Руководствуясь Социального Кодакса

Управление персоналом

Проведение экономических экспертиз, проведение служебных проверок с целью выявления и предотвращения нарушений, несущих угрозу материального и \ или иного характера для Банка; Осуществление комплекса мероприятий по минимизации рисков по выдаче кредитов программам МСБ и РБ Банка;

Координирует работу подразделения по вопросам организации клиентского обслуживания, предоставления полного спектра операционных, кредитных, карточных услуг юридическим и физическим лицам. Участие в разработке планов продвижения операционных, кредитных, карточных продуктов и услуг по филиалу. Проводить переговоры и участвует во встречах с внутренними/внешними клиентами. Анализ претензии и рекламации клиентов, осуществляет удовлетворение требований клиентов с учетом возможностей Банка. Контроль и санкционирует в АБИС операции, проводимые сотрудниками подразделения (в случае, возложения функций контролера). Организовать свою работу и работу подразделения. Составлять текущий план работы подразделения с учетом требуемых ресурсов на основании утвержденного бюджета и бизнес-плана филиала. Определять методы работы для решения задач. Выделять и рационально распределять ресурсы подразделения (в т.ч. в соответствии со способностями и интересами работников). Осуществлять постоянный промежуточный и итоговый контроль. Анализ результата работы подразделения и подготавка необходимых управленческих отчетов по работе подразделения. Оказывать консультативную помощь работникам подразделения в решении проблем. Налаживание эффективного взаимодействия подразделения с другими подразделениями и координирует взаимодействие. Анализ особенности мотивации работников подразделения к профессиональной деятельности. Осуществляет стимулирование работников подразделения на выполнение поставленных задач, используя все возможные методы материального и нематериального стимулирования. Контролирует подготовку ответов на запросы уполномоченных органов и структурных подразделений филиала. Осуществляет функцию наставника для вновь принятых работников. Консультирует по направлению деятельности структурные подразделения филиала. Контролирует соблюдение нормативно-правовых актов НБ РК, АФН и внутренних нормативных документов Банка. Представляет интересы подразделения и Банка в пределах своей компетенции. Готовит предложения на рассмотрение руководству филиала и курируемого подразделения ГБ по вопросам, входящим в компетенцию подразделения.

Привлечение и консультация потенциальных клиентов Организация и контроль процесса работы сотрудников Управления /Отдела, в части : привлечения и консультации потенциальных клиентов качественного проведения анализа финансового состояния по проектам малого и среднего бизнеса, своевременного составления заключений по проекту,правильного принятия решения по рассматриваемым сотрудниками проектам,мониторинга Участие в разработке, внедрении и доведении до курируемых подразделений указаний, плановых показателей, новых методов обслуживания клиентов, программ кредитования и прочих изменений в деятельности Филиала/Банка.

Привлечение и консультация потенциальных клиентов Организация и контроль процесса работы сотрудников Управления /Отдела, в части : привлечения и консультации потенциальных клиентов качественного проведения анализа финансового состояния по проектам малого и среднего бизнеса, своевременного составления заключений по проекту,правильного принятия решения по рассматриваемым сотрудниками проектам,мониторинга Участие в разработке, внедрении и доведении до курируемых подразделений указаний, плановых показателей, новых методов обслуживания клиентов, программ кредитования и прочих изменений в деятельности Филиала/Банка.

Организация продаж продуктов и услуг Банка; осуществление открытия, ведения и закрытия текущих и сберегательных счетов клиентам в национальной и иностранной валютах, осуществление контроля над наличными (кассовыми) операциями в национальной и иностранной валютах в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка; осуществление контроля над принятием, хранением и исполнением инкассовых распоряжений и платежных требований–поручений, распоряжений о приостановлении расходных операций, арестов, в порядке, предусмотренном законодательством РК; осуществление контроля над своевременностью уведомления соответствующих органов налоговой службы об открытии/закрытии текущих/сберегательных счетов с указанием идентификационного номера в порядке, предусмотренном законодательством РК; осуществление контроля над оформлением и формированием кассовых документов в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка; соблюдение законодательства РК по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансированию терроризма, в части полноты проведения идентификации клиентов совершающих операции, фиксирования идентификационных данных в автоматизированной банковской информационной системе, недопущения совершения действий направленных на уклонений от процедур финансового мониторинга; обеспечивает неразглашение конфиденциальной информации, отвечает за исполнение решений руководства Банка по сохранению банковской, коммерческой и иной тайны, соблюдение надлежащего режима конфиденциальности в деятельности Отдела. 1) поиск клиентов для привлечения на зарплатный проект; 2) подготовка презентационных материалов по зарплатному проекту; 3) работа в системе «Way 4» (мониторинг отчетов по POS-терминалам, банкоматам, платежным карточкам, зачислениям фонда оплаты труда организаций), 4) проведение переговоров с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов и установки устройств самообслуживания на территории юридического лица; 5) ведение деловой переписки по вопросам реализации зарплатного проекта; 6) консультирование клиентов - юридических лиц по вопросам, связанным с реализацией зарплатного проекта; 7) оказание консультационной помощи работникам внутренних структурных подразделений в части реализации зарплатных проектов (включая подготовку и рассылку информационных писем); 8) подготовка отчетности по направлению «Зарплатные проекты», оценка уровня проникновения услуги; 9) Работа в МСБ рассмотрение, выдача,мониторинг кредитов, оценка имущества.

Контроль-распределение бюджетных средств.