1) При открытии вакансии, получаю от руководителя-заказчика заявку на подбор персонала; 2) Составляю список требований к соискателю и грамотно формулирую текст объявления о вакансии; 3) Размещаю вакансии на сайте hh.kz; 4) Ищу кандидатов по имеющимся в распоряжении вакансиям; 5) Рассматриваю поступившие резюме, отбираю наиболее подходящих кандидатов; 6) Веду (телефонное интервью) переговоры с соискателями; 7) Оцениваю профессионализм и личностные качества претендентов; 8) Организовываю встречи работодателя с соискателем, презентую их друг другу, участвую в их переговорах; 9) Тесное сотрудничество с заказчиками (руководителями отделов) в течение процесса подбора; 10) Предоставляю обратную связь заказчику и кандидатам на всех этапах работы над вакансией, а также корректирую поиск в случае необходимости; 11) Согласовываю предложения о работе с заказчиком; 12) Занимаюсь ведением базы данных (кандидатов); 13) Подготавливаю отчётность и предоставляю анализ рынка труда по направлению поиска; 14) Делаю корпоративную рассылку по рабочим мероприятиям и праздникам; 15) Выполняю поручение непосредственного руководителя.

Принимала звонки по скрипту, выявляла потребность клиента, находила и предоставляла ответы на вопросы.

- холодный обзвон - продажа автострахования - координация клиентов и поддержание с ними связи

Помощь психологу в анализ творческих и образовательных достижений детей, и интерпретации методик, тестов, анкет. Первичное консультирование педагогов и родителей по вопросам развития, адаптации, поведении и психологическом состоянии детей. Оказание психологической помощи детям.

Привлечение людей, фотографирование людей на природе и внутри динопарка, а также держание рабочего места в чистоте.

Скорость в выполнение работы, аккуратность на рабочем месте и содержание чистоты.