Прием/увольнение персонала, вести трудовые книжки и учитывать стаж, выдавать справки о работе сотрудникам, формировать график предоставления отпусков.

Приём телефонных звонков и, в случае необходимости, перевод их на тех сотрудников, которым они предназначаются. Фиксирование полученной по телефону для Генерального директора информации в его отсутствие и доведение её содержания до его сведения. Работа с входящей и исходящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): приём, регистрация, передача адресату, учёт, хранение; Обеспечивать хранение канцтоваров, расходных материалов и иных товарно-материальных ценностей, необходимых для работы офиса, организация учета и выдачу предметов и средств труда работникам офиса. контроль составления заявок на спецодежду, защитные устройство своевременность выдачи работникам СИЗ. Сканирование и копирование документов. Дополнительные навыки: Специалист по документообороту Разработка и внедрение процессов для работы с документами и документацией с использованием организационной и компьютерной инженерии Проведение контроля за состоянием документооборота принятие мер по упорядочению структуры документов и информационных индикаторов, сокращению их количества и оптимизации потока информации. Ассистент отдел кадра: ведение учет времени, мобилизация, формирование, хранение и учет личных дел сотрудников. Получение ИИН, банковских карт для иностранных сотрудников, контроль регистрации паспортов.

Управление классом Планирование и проведение уроков Подготовка планов уроков, экзаменационных карточек, тестов, упражнений; Предоставление и маркировка соответствующей обратной связи по письменным и устным ответам. Организация культурных мероприятий, таких как английские соревнования, открытых уроков.