• Учет и ведение кадровой документации: оформление приема, перевода, и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым кодексом РК; • Заносить в электронную биржу труда Enbek.Kz данные сотрудников ( приём, увольнение и т.д.); • Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; • Проверка табеля согласно процедуре ТШО в системе DCT; • Заносить в базу 1С; • Составление графиков для вахт; • Вести переписку с сотрудниками, • Cоставление графиков отпусков; • Отвечать на телефонные звонки; • Согласно процедуре ТШО проверить и запросить все нужные одобрение на продление вахты, на ночную работу , сверхурочные часы и на совмещение; • Контролирование своевременного представления работниками листков о временной нетрудоспособности; • Проверять табель учета рабочего времени согласно документации разных приказов : дополнительное соглашение , увольнение , бс , отпуск и отзыв на работу ;

ПРОЕКТ: ТШО – более 1 500 сотрудников  Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на рабочих местах;  Проверка табеля согласно процедуре ТШО в формате pdf и в системе DCT;  Заносить в базу 1С;  Вести переписку с сотрудниками,  Отвечать на телефонные звонки;  Согласно процедуре ТШО проверить и запросить все нужные одобрение на продление вахты, на ночную работу , график вахты, сверхурочные часы и на совмещение;  Контролирование своевременного представления работниками листков о временной нетрудоспособности;  Проверять табель учета рабочего времени согласно документации разных приказов : дополнительное соглашение , увольнение , бс , отпуск и отзыв на работу ;  Закрывать табель согласно коллективному договору ;  Выполнение отдельных служебных поручении своего непосредственного руководителя;

1. 3GP/3GI/PIPELINE – более 2 500 сотрудников  Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников на рабочих местах;  Ежедневный обход объектов;  Ежедневное составление отчетов о явках на работу , об опозданиях и неявках с указанием причин;  Составлять акт об отсутствие работника на работе и получить письменное объяснение  Контролирование своевременного представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе;  Вести документацию разных приказов : дополнительное соглашение , увольнение , бс , отпуск и отзыв на работу ;  В установленном порядке представление табеля, содержащей сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины.  Закрывать табель в конце месяца;  Выполнение отдельных служебных поручении своего непосредственного руководителя;

ПРОЕКТЫ : 1. АО «ГАТЕ Иншаат Таахют Санайи ве Тиджарет». Третий Казахстанский филиал. Строительная компания. 2. North Caspian Operating Company N.V. (NCOC N.V.) 3. Kazakhstan Caspian Offshore Industries LLP ("KCOI") 4. «Центр анализа и расследования кибер атак» (ЦАРКА) Общая численность персонала - более 400 сотрудников  Координировать сотрудников;  Вести переписку с клиентом;  Обзвонить всех сотрудников;  Прием документов;  Составлять трудовой договор;  Сделать приказы на прием, отпуск, без содержание , бонус, премия, увольнение ;  Застраховать сотрудников;  Покупка авиа билетов  Отправить заявку на бейдж номер, тренинг, проживание и транспорт  Отправлять отчет клиенту ;  Следить за получением табеля и овертайма;  Отвечать на телефонные звонки;  Отправлять и принимать почту;  Находить решение в разных случаях;

 Прием и запись пациентов ;  Отвечать на телефонные звонки;  Принимать заявку на скорую помощь;  Отвечать на вопросы насчет страховки – что туда входит и остаток суммы;  Советовать пациентом какому врачу обращаться;  Принимать меры в экстренных случаях;  Отправлять отчет .