Ведение КДП в полном объеме в единственном лице. Постановка на учет и ведение воинского учета.

КДП в полном объеме, РКС/МКС. ведение кадрового (РКС) делопроизводства: прием, перевод, увольнение, ведение учета личного состава и установленной документации по кадрам в соответствии с Трудовым законодательством; • формирование и ведение личных дел, внесение в них изменений , связанных с трудовой деятельностью и изменение персональных данных; • заполнение, ведение, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, подготовка и сдача документов в архив; • составление графика отпусков, табеля учета времени; • оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.); • консультации сотрудников по различным кадровым вопросам; • ведение базы данных в программе 1С ЗУП • ведение воинского учета; - обучение Работников.

Кадровый учет в полном объеме, в единственном лице.(РКС). ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, ведение учета личного состава и установленной документации по кадрам в соответствии с Трудовым законодательством; • формирование и ведение личных дел, внесение в них изменений , связанных с трудовой деятельностью и изменение персональных данных; • заполнение, ведение, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, подготовка и сдача документов в архив; • составление графика отпусков, табеля учета времени; суммированый учет рабочего времени, составление графиков вахтового метода работы. • оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.); • консультации сотрудников по различным кадровым вопросам; • ведение базы данных в программе 1С ЗУП • постановка на учет в ВК, ведение воинского учета;

Полное ведение кадрового делопроизводства в единственном лице. ведение кадрового (РКС) делопроизводства: -прием, перевод, увольнение, ведение учета личного состава и установленной документации по кадрам в соответствии с Трудовым законодательством; • формирование и ведение личных дел, внесение в них изменений , связанных с трудовой деятельностью и изменение персональных данных; • заполнение, ведение, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, подготовка и сдача документов в архив; • составление графика отпусков, табеля учета времени; • оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.); • консультации сотрудников по различным кадровым вопросам; • ведение базы данных в программе 1С ЗУП • ведение воинского учета;

- поиск, подбор персонала, собеседование ,тестирование на личностные качества и эффективность как работника , отбор сотрудников; • Проведение курса (1.5ч)Быстрый старт- ввод в новую должность( при поступлении на работу) для быстрой и максимальной эффективности сотрудника и для предприятия. • Проведение курса Все о подавлении (для существующих сотрудников)-раскрытие личностного потенциала и уверенности в себе, что способствует раскрытию личности и эффективности как сотрудника(6 ч.) • ведение кадрового (РКС) делопроизводства: прием, перевод, увольнение, ведение учета личного состава и установленной документации по кадрам в соответствии с Трудовым законодательством; • формирование и ведение личных дел, внесение в них изменений , связанных с трудовой деятельностью и изменение персональных данных; • заполнение, ведение, хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, подготовка и сдача документов в архив; • составление графика отпусков, табеля учета времени; • оформление справок и документов (пенсионное страхование, доходы, командировки, нетрудоспособность, отпуска и т.п.); • консультации сотрудников по различным кадровым вопросам; • ведение базы данных в программе 1С Камин • ведение воинского учета;