кадровое делопроизводство

Оформляет, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам. 3.2.Ведет учет личного состава учреждения. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, готовит справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в учреждении и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. 3.5.Ведет учет трудовых договоров и соглашений. 3.6. Разрабатывает план работы службы, контролирует его своевременное исполнение. 3.7.Организует табельный учет. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами. Руководит работниками отдела. 3.8. Рассматривает и готовит ответы в установленном законодательством порядке на обращения, письма, заявления физических и юридических лиц, по вопросам входящим в компетенцию работы отдела. Ведет работу по воинскому учету военнообязанных и призывников. Участвует в изучении текучести кадров, в разработке мероприятий по ее снижению. Проводит работу по подготовке наградного материала и другой документации по представлению работников образования к поощрениям и награждениям.

Осуществляю контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров. Веду учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляю прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам. При приеме на работу знакомлю с положениями о дисциплине в организации, о рабочем времени и времени отдыха. Заполняю учитываю и храню трудовые книжки, произвожу подсчет трудового стажа. Произвожу записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников Выдаю справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Веду учет предоставления отпусков работникам, осуществляю контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.