1) Ведение бухгалтерского и налогового учета по группе компаний (ТОО, МФО, ИП, ООО). 2) Своевременный и полное ведение бухгалтерского и налогового учёта деятельности МФО в единственном лице 3) Знание ВСЕХ участков бухгалтерского и налогового учета: от обработки первичных документов по всем участкам 1С 8.2, 1С 8.3 Первичная документация, банк клиенты (интернет банкинг), Контроль соблюдения порядка оформления и разноска первичных бухгалтерских документов. Полное ведение бух. учета компании, в т. ч. своевременное проведение текущих бухгалтерских документов и операций; Ведение учета имущества, обязательств, основных средств, ТМЗ, денежных средств, составление актов-сверок с Заемщиками и др. контрагентами 4) Знания составления и сдачи налоговых (формы 100.00, 200.00, 300.00 - обязательно; формы 328.00, 910.00 и другие). 5) Знание налогового, трудового законодательства; знание основ кадрового делопроизводства; 6) Знание внешнеэкономической деятельности (экспорт-импорт), в том числе в рамках таможенного союза. 7) Своевременная сдача отчётности в соответствии с требованиями Законодательства (регулятор НацБанк РК/АФР, налоговая, статистическая). Умение работать с порталом ЭСФ, СОНО, Гос закуп и др 8) Принятие участия в формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности; подготовка предложений, направленных на улучшение результатов финансовой деятельности компании 9) Открытие и закрытие ИП и ТОО. Восстановление бух учета с нуля.

1) Ведение бухгалтерского и налогового учета по группе компаний (ТОО, ИП). 2) Знание ВСЕХ участков бухгалтерского и налогового учета: от обработки первичных документов по всем участкам (банк, касса, поступление, реализация, авансовые отчеты, зар.плата, основные средства, амортизация и т.д.), начисление зарплаты, исчисление налогов до составления налоговых отчетов; 3) Знания составления и сдачи налоговых (формы 100, 200, 300 - обязательно; формы 328, 320, 910 и другие). Заполнение стат. отчетов, министерство труда и соц защиты, нац банк) 4) Знание налогового, трудового законодательства; знание основ кадрового делопроизводства; 5) Знание внешнеэкономической деятельности (экспорт-импорт), в том числе в рамках таможенного союза. 6) Знание программы по отправке ЭСФ. 7) Открытие и закрытие ИП и ТОО.

1) Ведение бухгалтерского и налогового учета по группе компаний (ТОО, ИП). 2) Знание ВСЕХ участков бухгалтерского и налогового учета: от обработки первичных документов по всем участкам (банк, касса, поступление, реализация, авансовые отчеты, зар.плата, основные средства, амортизация и т.д.), начисление зарплаты, исчисление налогов до составления налоговых отчетов; 3) Знания составления и сдачи налоговых (формы 100, 200, 300 - обязательно; формы 328, 320, 910 и другие). Заполнение стат. отчетов; 4) Знание налогового, трудового законодательства; знание основ кадрового делопроизводства; 5) Знание внешнеэкономической деятельности (экспорт-импорт), в том числе в рамках таможенного союза.

1)Подбор кадров и обучение 2)Внедрение специализированного оборудования 3)Планирование бюджета, контроль за исполнением бюджета, текущее финансирование, анализ финансово хозяйственной деятельности . 4) Ведение бухгалтерского и налогового учета по группе компаний (ТОО, ИП). 5) Ведение участка по начислению заработной платы Налоговые отчисления 6) Амортизационные начисления 7) Знание налогового кодекса и трудового законодательства РК 8) Формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. 9) Составление налоговой и статистической отчетности

операционист 1) Оценка ювелирных изделий. 2) Ведение первичной документации 3) Ведение кассовых операций, заполнение журнала кассира операциониста.

Команда" ; * менеджер по подбору персонала 1)Подбор персонала