Банковские переводы онлайн-банкингом

 Сверки и взаиморасчеты с заказчиками и подрядчиками, акты сверок, счета-фактуры, акты-выполненных работ;  Кассовый аппарат, ОФД;  Банк, online банкинг, выписки, авансовые отчеты;  Ведение заработной платы, расчёты и начисление налогов, работа с фондами;  Налоговые отчетности;  Оптимизация/Минимизация налогов;

 Сверки и взаиморасчеты с заказчиками и подрядчиками, акты сверок, счета-фактуры, акты-выполненных работ;  Банк, online банкинг, касса, авансовые отчеты;  Ведение заработной платы, начисление налогов, работа с фондами;  Налоговые отчетности;  Оформления доверенностей, заявлений, приказов, деловые переписки, заключение договоров;  Оптимизация/Минимизация налогов;

 Сверки и взаиморасчеты с заказчиками и подрядчиками, акты сверок, счета-фактуры, акты-выполненных работ;  Банк, онлайн-банкинг, касса, авансовые отчеты;  Расчёты и начисление налогов, работа с фондами;  Налоговые отчетности;  Оформления доверенностей, заявлений, приказов, деловые переписки, заключение договоров;  Оптимизация/Минимизация налогов;

Ведение бух учета ИП и ТОО  Сверки и взаиморасчеты с поставщиками и покупателями, акты сверок, счета-фактуры, ЭСФ, накладные, акты-выполненных работ, выставление счетов клиентам;  Интернет-банкинг, касса, авансовые отчеты, прием/выдача наличных, приходные и расходные ордера, обработка выписки банка, платежных поручений;  Расчёты и начисление налогов, работа с фондами;  Формирование налоговой отчетности;  Оформления доверенностей, заявлений, приказов, деловые переписки, заключение договоров;  Оптимизация и уменьшение налогов;

Подменный/сменный мастер Гидрометаллургического цеха (ГМЦ)  Организация и управление технологическим процессом, в подчинении 12 чел. Ведение процессов сгущения, цианирования, сорбции-выщелачивания, десорбции-электролиза, регенерации, обезвреживания;  Выполнение сменных норм и заданий. Распределение работы среди подчиненных, формирование нарядов, ведения табеля учета рабочего времени рабочих;  Контроль над ремонтом оборудования, определение неисправности оборудования, обеспечение безопасного проведения работ, контроль и обеспечение ОТ и ТБ; Старший мастер ГМЦ и Руководитель цеха Десорбции  Организационно-распорядительные обязанности.  Технологический контроль, получение и сдача готовой продукции, оптимальная расстановка работников и т.п. В непосредственном подчинении сменные мастера и технологический персонал;  Доведение информации о планах, задачах цеха, завода до работников;  Организация своевременной подготовки производства, рациональной загрузки и работы оборудования, текущее производственное планирование, оперативный учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности смен, отделений; Начальник ГМЦ  Организационно-распорядительные обязанности связанные с управлением технологического процесса; административно-хозяйственные — с распоряжением и управлением нормированными материалами и товарно-материальными ценностями. Руководство участком, в подчинении более 60 чел;  Отработка технологического процесса выщелачивания, сорбции и десорбции-электролиза золота;  Доведение информации о планах, задачах цеха, завода до работников, планирование, организация рабочих мест, обучение рабочих;  Участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, снижению затрат труда;  Ведение технической и учетно-отчетной документации;  Организация и обеспечение соблюдения правил и требований по охране труда и технике безопасности; Главный технолог АЗИФ  Управление технологическим процессом и контроль работы тех. персонала с обеспечением информацией о ходе производственного процесса;  Обеспечение бесперебойной работы смен Дробильно-измельчительного отделения и Гидрометаллургического цеха (около 200 человек), выполнения сменных заданий, координация всех структурных подразделений, контроль технологических параметров, учет сырья, оптимальное использование персонала;  Участие в усовершенствовании регламента для улучшения качества и увеличения объемов выпускаемого продукта;  Проведение исследований по процессам обогащения, разработка технологических схем и обсчет результатов извлечения готового продукта;  Составление сводных таблиц по технологическим показателям, ведение технической, технологической и учетно-отчетной документации. Определение и оценка выдерживания технологических показателей производства (производительность, переработка, выход готовой продукции и т.п.);

Офис-менеджер  Выполнение функции организационно-технического обеспечения деятельности офиса;  Ежедневное ведение финансовой отчетности, информирование о расходах;  Оказание административной поддержки руководителям организации, первичное контактное лицо для почетных/иностранных посетителей;  Организация менеджмента в организации мероприятий;  Ведение делопроизводства, работа с корреспонденцией, ведение архива;  Работа с конфиденциальными документами;  Ведение и координирование телефонных переговоров, деловая переписка;  Организация приезда иностранных партнеров (визовая поддержка, программы мероприятий встреч, размещений, поездок, полетов и т.п.)  Составление бюджета по адм. части;  Подготовка первичной бухгалтерской документации;  Закуп хоз. и канц. товаров, контроль получения, доставки, хранения, выдачи, списания;  Проведения инвентаризаций товарно-материальных ценностей;  Координация графика работы водителей, регулирование использования транспорта, логистика;  Ведение базы данных контактных сведений работников (справочник), местных организаций, учебных заведений и государственных органов;  Организация презентаций, семинаров, тренингов, кофе-брейков;  Помощь в организации и проведении деловых встреч и переговоров;  Содействие оперативности рассмотрения просьб и предложений работников;  Осуществление сбора необходимых информационных, справочных и иных материалов;  Учет и распределение поступающей информации, своевременная передача, отправка документов, сообщений и информации; Специалист отдела кадров  Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров;  Ведение установленной документации по учету кадров, своевременное оформление приема, перевода, командировок, трудовой деятельности и увольнения работников;  Подготовка трудовых договоров (контрактов);  Ведение рабочего графика; табельный учет личного состава, составление и выполнение графиков отпусков;  Выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;  Соблюдение правил регистрации, хранения и заполнения трудовых книжек;  Подготовка документов для установления льгот и компенсаций работникам и другой установленной документации по кадрам;  Ведение систем и методов оценки персонала;  Координация своевременного обновления корпоративной базы данных по персоналу;  Составление отчетов по зарплатам, премированию работников, показателям численности персонала, структуре и текучести кадров.

Технолог-исследователь  Проведение опытно-технологических испытаний в лабораторных условиях, осуществляя методики аналитического контроля технологических процессов, используемых в производстве;  Выполнение рядовых анализов и ведение расчетов/учетно-отчетной документации;  Участие в разработках и выпуске инструкции и других документов по вопросам проведения анализов, испытаний, исследований в лабораториях;  Осуществление периодических, квалификационных лабораторных испытаний для поддержания контроля качества готового продукта, на уровне позволившей присвоить золоту ГМЗ-2 статус «Оптимальная поставка»;  Получение, учет, хранение и работа с сильнодействующими ядовитыми веществами (синильная, серная, соляная, азотная кислоты, щелочи, ртуть и т.д.) с применением СИЗ;  Участие во внедрении и функционировании систем менеджмента качества на основе ИСО 9001:2000, менеджмента экономики на основе ИСО 14001:2004, менеджмента промышленной безопасности и здоровья на основе OHSAS 18001:1999