HR в одном лице. Полный цикл ведения КДП, 1С, прием,Enbek, рекрутинг, онбординг. Организация мероприятий от тимбилдинга на природе вблизи Алматы до проведения конференций и бизнес форумов. Учет и контроль рабочего времени. Понимание бизнеса, вовлеченность сотрудников , мотивация, лояльность.

1) Организационно-документационное обеспечение кадровой работы; 2) Координация и контроль исполнения документов, разработанных HR; 3) Разработка, внедрение и контроль организационно-распорядительных документов; 4) Поиск и предварительный отбор кандидатов на вакантные позиции 5) Формирование и ведение базы данных по кандидатам и на замещение вакантных должностей; 6) Ведение базы данных о количественном и качественном составе персонала; 7) Создание и поддержка кадрового резерва; 8) Организация аттестации и оценки персонала; 9) Участие в разработке и внедрении систем мотивации труда; 10) Обучение персонала; 11) Формирование сводного календарного плана по переподготовке и повышению квалификации работников; 12) Создание и ведение информационной базы данных на работников ; 13) Осуществление систематического контроля над состоянием учета персонала и методической поддержки кадровых служб структурных подразделений Предприятия; 14) Учет персонала Предприятия; 15) Ведение табельного учета рабочего времени (свод); 16) Оформление приема, перевода, увольнения работников; 17) Оформление оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков; 18) Оформление и учет командировок; 19) Контроль табелей учета рабочего времени ; 20) Контроль состояния трудовой и производственной дисциплины; 21) Анализ текучести кадров; 22)Организация приема граждан по вопросам найма, по вопросам увольнения, перевода, предоставления справок; 23)Формирование, подготовка и предоставление, в отчетности по персоналу;

Обучение и развитие. Подбор персонала. Вовлеченность и сохранение. Организационная эффективность и развитие Приобритать, развивать и удерживать таланты Функциональные обязанности: • Контроль учета рабочего времени в программе 1 C. Поиск и подбор персонала- АУП,ИТР, рабочие. • Оформление заявок на вахту, заявок на меж вахтовый отдых ,приемы, переводы, увольнение, кадровое перемещение . • Соблюдение баланса рабочего времени •Дисциплина по Центральному офису более 100 человек • - Приказы о дисциплинарном взыскании: замечание, выговор, строгий выговор, лишение надбавки. • Анализ часов переработки . • Координатор по медицинскому страхованию • Подготовка отчетов по Обществу . Консолидирование отчетов с филиалов(Еженедельные, ежемесячные, квартальные, для Руководства ) • Тестирование системы БУВР (Биометрический учет рабочего времени в системе 1С) Вахтовый метод. Аттестация ИТР.

Менеджер-делопроизводитель, Департамента управления персоналом и общими вопросами.

Дирекция по строительству трубопроводов

Департамент тендеров, контрактов и коммерции АО НГСК КазСтройСервис

Дирекция по строительству нефтепровода «Атасу-Алашанькоу»