- подбор товаров для онлайн-магазина — директор выбирает, какая продукция будет интересна его потенциальному покупателю, ищет марки, общается с производителем и поставщиками. Он рассчитывает объёмы продаж за определённый временной период; - оформление товаров на сайте — руководитель составляет список актуальных товаров, утверждает изображение и описание, устанавливает стоимость. Здесь важно, чтобы на сайте была свежая и точная информация, чтобы покупатели могли приобрести то, что они хотели, а не то, что осталось. Поэтому это нужно делать регулярно; - хранение и доставка — директор заключает договоры со складом или арендует специальное помещение с учётом условий, необходимых для поддержания свежести продукта. Он организует сборку и упаковку, а также договаривается с транспортной компанией для доставки товара. - Руководитель также решает вопросы обмена или возврата; - документооборот — работа с информацией по продажам, ведение бухгалтерского учёта. онлайн-продвижение сайта — директор разрабатывает маркетинговую стратегию продвижения сайта, поисковое продвижение и продвижение в соцсетях. Он курирует создание и отправку email-рассылок по базе клиентов. - Составлять контент, интересный потребителю. развитие онлайн-магазина — он изучает конкурентов, анализирует взаимодействие клиентов с сайтом, адаптирует сайт под тенденции рынка. Важный момент в работе директора — автоматизация бизнес-процессов.

• Переводить научную, техническую, общественно-политическую, экономическую и другую специальную литературу, патентные описания, нормативно-техническую и товаросопроводительную документацию, материалы переписки с зарубежными организациями, а также материалы конференций, совещаний, семинаров и т. п. с русского на казахский язык, с казахского на русский язык. • Выполнять в установленные сроки устные и письменные, полные и сокращенные переводы, обеспечивая при этом точное соответствие переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов, соблюдение установленных требований в отношении научных и технических терминов и определений. • Осуществлять редактирование переводов. • Подготавливать аннотации и рефераты иностранной литературы и научно-технической документации. • Участвовать в составлении тематических обзоров по зарубежным материалам, Россия/Казахстан. • Вести работу по унификации терминов, совершенствованию понятий и определений по тематике переводов по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, учет и систематизацию выполненных переводов, аннотаций, и других работ. • Работать с переводческими программами, такими как TRADOS. • Ведение базы переводов, контроль над сроками работ.

• Формирование базы данных цен на оборудование, услуги и материалы по курируемым вопросам; • Регулярное получение и введение данных в информационную систему управлению; • Анализирование объемов, единиц измерения и цен на услуги и материалы для составления плана закупок; • Рассматривать и анализировать коммерческие предложения от поставщиков; • Подготовление и сопрвождение договоров и соглашений на поставку услуг и материалов для центра; • Введение делопроизводства, регистрация исходящей и входящей и иных документации; • Организация проведений краткосрочных курсов, семинаров, тренингов с целью повышения уровня квалификации работников компаний и других заинтересованных лиц; • Техническое сопровождение учебного процесса; • Организация корпоративных мероприятий, семейного отдыха, других развлекательных мероприятий; • Ведение кадровых вопросов филиала в соотвествии с ТК РК.; • Работа рекламного характера для расширения клиентской базы «Учебного центра»; • Продвижение официального сайта, социальных страниц филиала; • Работа со СМИ, подготовка PR-материалов, релизов. SMM работы; • Переводческое дело (переводы официальных писем с русского на государственный язык, с государственного на русский язык); • Иные работы, касающиеся развития центра.

• Планирование рабочего дня генерального директора (встречи, звонки, прием, пр.). • Осуществление технического обеспечения деятельности генерального директора (заказ транспорта, билетов; организацию встреч, переговоров; др.) • Сопровождение генерального директора на встречах, в поездках, пр. • Принятие участия в переговорах, деловых встречах, специальных приемах; ведет протоколы и иные документы, оформляющие ход и результат встреч, переговоров. • По поручению генерального директора согласование отдельных вопросов с работниками структурных подразделений, доводит до них указания и распоряжения руководителя; контролирование исполнения указаний и распоряжений. • Осуществление сбора материалов и информации, необходимых генеральному директору, подготавливание аналитических, информационных, справочных и иных материалов и представление их руководителю. • Ведение делопроизводства, получать поступающую на рассмотрение генерального директора корреспонденцию, принимать документы и личные заявления на подпись генерального директора, ведение их руководителю. • Ведение записи на прием к руководителю, организация приема посетителей. • По поручению генерального директора составлять письма, запросы, другие документы. • Выполнять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых генеральным директором (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), вести и оформлять протоколы заседаний и совещаний. Выполнение отдельных служебных поручений генерального директора.

• Ведение делопроизводства управления; • Осуществления качественных переводов с казахского на русский, с русского на государственный язык; • Регистрация входящих и исходящих писем, поступающих в управление; • Обеспечивать контроль над сроками исполнения документов, обращений, жалоб поступающих в адрес управления; • Ведение архива организации; Подготовка выступлений начальника управления перед СМИ; • Кадровые отчеты, ведение табелей посещения, приём и увольнение сотрудников.

• Организовывать и проводить пресс-конференции, брифинги, "круглые столы" и встречи с участием руководства; • Оказывать организационную и методическую помощь средствам массовой информации в создании материалов о деятельности предприятия, его Руководителя и структурных подразделений; • Создавать и участвовать в выпуске информационных материалов (статей, специализированных программ и изданий); • Готовить интервью, прямые эфиры, выступления руководителя в средствах массовой информации; • Поддерживать положительный имидж Руководителя и предприятия и формировать соответствующее общественное мнение; • Осуществлять оперативный сбор и анализ материалов прессы, районных и городских средств массовой информации и информационных агентств о деятельности предприятия; • Своевременно готовить пресс-релизы и другие информационные материалы о событиях и мероприятиях, касающихся сферы деятельности предприятия и его структурных подразделений; • Осуществлять сбор и классификацию вопросов, адресованных предприятию, и подготовку ответов для размещения на сайте предприятия.