Основные задачи и функции: Планирование и координация: Ведение календаря, составление расписания, организация встреч, совещаний, командировок. Административная поддержка: Прием звонков/писем, встреча гостей, подготовка документов, протоколирование встреч. Коммуникации: Переписка с партнерами, сбор информации, подготовка отчетов. Обеспечение рабочего места: Поддержание порядка, обеспечение канцелярией и другими ресурсами. Контроль: Отслеживание исполнения поручений и сроков.

Основные задачи и функции: Планирование и координация: Ведение календаря, составление расписания, организация встреч, совещаний, командировок. Административная поддержка: Прием звонков/писем, встреча гостей, подготовка документов, протоколирование встреч. Коммуникации: Переписка с партнерами, сбор информации, подготовка отчетов. Обеспечение рабочего места: Поддержание порядка, обеспечение канцелярией и другими ресурсами. Контроль: Отслеживание исполнения поручений и сроков.

Полное юридическое сопровождение проектов: от оформления земли и получения разрешений до контроля исполнения договоров подряда, разрешения споров с подрядчиками и гос. органами, а также представления интересов компании в суде и оформления прав собственности, требуя глубоких знаний земельного, градостроительного и договорного права.

Профессиональные навыки: • Грамотное и аккуратное управление автомобилем; • Устойчивые навыки безаварийного вождения более 10 лет; • Отличное знание дорог города и области, что позволяет составить оптимальный маршрут движения; • Хорошо знаком с административным законодательством в области дорожного движения; • Хорошо знаком с правилами оказания первой медицинской помощи при несчастных случаях; • Хорошо знаком с общим устройством автомобилей, имеются необходимые знания и навыки для ремонта автомобиля; • Имеется опыт поездок на дальние расстояния; • Опыт работы на автомобилях представительского класса; • Готовность к ненормированному графику. Обязанности: • Обеспечение профессионального вождения; • Сопровождение руководителя по заданному маршруту; • Выполнение конфиденциальных задач и поручений профессионального или личного характера руководства; • Заблаговременное планирование оптимального маршрута движения; • Осуществление контроля за техническим состоянием автомобиля и прохождения ТО; • Уход за автомобилем и содержание его в надлежащем виде.

Иследовательская аналетическая организация

Контроль и развитие персонала.

Функциональные обязанности, задачи: • Нанимать и обучать персонал. • Организовать труд мерчендайзеров. • Мотивировать на работу торговых агентов и мерчендайзеров. • Разрабатывать и корректировать месячные планы посещения клиентов и маршрутов движения, исходя из категории и конкретных задач в каждой торговой точке. • Разрабатывать и корректировать критерии оценки эффективности работы торговых агентов и мерчендайзеров. • Передавать заказы, поступившие от мерчендайзеров. • Принимать заказы на мерчендайзинг от торговых агентов. • Обмениваться оперативной информацией с торговыми агентами и мерчендайзерами. • Организовывать и проводить собрания мерчендайзеров, обсуждать и помогать решать проблемы, возникшие на маршрутах. • Взаимодействовать с начальником отдела продаж дистрибьютора по наполнению торговых точек товаром. • Контролировать качество обслуживания клиентов торговыми агентами и мерчендайзерами. • Контролировать регулярность посещения клиентов торговыми агентами и мерчендайзерами. • Анализировать и оценивать работу торговых агентов и мерчендайзеров. • Организовать “обратную связь” для торговых агентов и мерчендайзеров о качестве их работы, контролировать эффективность их мотивации. • Определять пути увеличения продаж и реализовывать их. • Участвовать в разработке стратегии продаж дистрибьютора; предоставлять дистрибьютору помощь по продаже продукции. • Собирать информацию о всех потенциальных клиентах, определять методы их активации, определять их мотивы для дальнейшего сотрудничества, анализировать визиты и разрабатывать дальнейшие стратегии. • Контролировать доставку товара клиенту. • Вести переговоры с лицами, принимающими решения, вести переговоры с ключевыми клиентами. • Анализировать динамику продаж и возможностей их роста, анализировать работу дистрибьюторов. • Постоянно отслеживать возможности работы склада. • Контролировать запасы продукции на складе. • Планировать необходимый запас товара, планировать резервный запас товара. • Совместно с дистрибьюторами формировать заказы на период. • Санкционировать незначительные изменения в ценовой политике. • Предлагать специальные цены для особых клиентов (с последующим их утверждением). • Контролировать доставку товара дистрибьюторам и выполнение плана. • Организовать эффективный документооборот. • Организовывать прием бракованной продукции. • Организовать совместно с дистрибьюторами мероприятия по уменьшению предъявляемого брака. • Обучать и мотивировать мерчендайзеров на достижение поставленных целей. • Создать постоянный и устойчивый спрос на продукцию компании со стороны ТТ. • Формировать и поддерживать лояльность ТТ. • Взаимодействуя с дистрибьюторами, обеспечить постоянное наличие всего ассортимента на складе и максимальные продажи товара по всем каналам сбыта. • Взаимодействуя с региональным менеджером формировать и постоянно поддерживать высокую лояльность дистрибуторов к компании.

• Посещение торговых, оптовых точек на своей территории согласно маршрутному листу. • Составление заявок на поставку продукции. • Продвижение новой продукции. • Материальная ответственность за денежные средства компании. • Собрание денежных средств с ТТ за предыдущие поставки товара. • Контроль над дебиторской задолженности своих клиентов. • Выставление своей продукции в лучшие места. • Поиск новых торговых точек. • Заключение договоров, подписание актов сверок.

• Приемы и методы делового общения и ведения переговоров. • Основы делового этикета, навыки ведения деловых (в т.ч. телефонных) переговоров. • Знание Законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. • Руководствование распоряжениями, приказами вышестоящего руководства, положением о персонале, принятом в call-центре, установленным порядком выполнения работ. • Контроль над приемом входящих звонков. • Контроль над консультативной поддержкой клиентов/потенциальных клиентов. • Контроль над специалистами о предоставление всей нужной информации клиенту по тарифам, услугам, процедурам и акциям компании, банка. • Работа с клиентскими жалобами и пожеланиями, их передача в соответствующие отделы. • Контроль над специалистами о поиске и предложении оптимальных решений абоненту, в связи с возникшим вопросом. • Контроль о полученной информации, обработка договоров и ввод их в базу данных. • Своевременное осваивание информации по проекту, необходимой для обслуживания линии. • Получение необходимых материалов и документов, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных сотрудников. • Взаимодействование с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в функциональные обязанности. • Информирование руководителя о реальной текущей ситуации на объекте о прогрессе работ в соответствии с проектным графиком и основными контрольными рубежами; нарушения, отклонениях. • По поручению руководителя решать возникшие на производственной площадке вопросы организационного характера. • Контроль посещения на ежедневные и еженедельные отчеты к первому руководителю. • Прием поступающей на рассмотрение руководителя корреспонденции и последующая передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов. • Сбор информации для первого руководителя. • Подготовка заседаний, советов и других совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протоколов совещаний. • Прием и проверка правильности оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, качественное их редактирование. • Ведение делопроизводства: составление писем, запросов и прочих документов, подготовка проектов докладов, отчетов и других материалов, необходимых для работы руководителя. • Контроль исполнения работниками предприятия изданных приказов и распоряжений, а также соблюдение сроков выполнения указаний и поручений руководителя предприятия, взятых на контроль.