Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более двух недель назад
Мужчина, 35 лет, родился 11 января 1991
Актобе, не готов к переезду, готов к командировкам
Региональный менеджер по продажам
600 000 ₸ на руки
Специализации:
- Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
Тип занятости: полная занятость
Опыт работы 11 лет 10 месяцев
Ноябрь 2025 — по настоящее время
7 месяцев
TOO Polymod
Технический директор
- Мониторинг и анализ эффективности продаж
- Проведение презентаций о продуктах и услугах
- Разработка и совершенствование методов и технологий продаж
-Обучение персонала
-Обучение сварочным стыкам и муфтовому оборудованию
-Обучение специалистов
-Аттестация сотрудников
-Повышенте квалификации
- Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж
- Поддержка контакта с постоянными клиентами компании
Август 2025 — по настоящее время
10 месяцев
Металлургия, металлообработка... Показать еще
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Поиск новых клиентов, горячим и холодные звонки, работа с крупными объектами, различные строительные компании, малый и средний бизнес, оптовые и розничные продажи, презентация товара, заключение договоров, росчет материала для строительства, работа в CRM и 1C, работа разъездного характера плюс работа в офисе.
- Мониторинг и анализ эффективности продаж
- Проведение презентаций о продуктах и услугах
- Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж
- Поддержка контакта с постоянными клиентами компании
- Выявление ключевых клиентов компании
- Консультирование клиентов по текущему ассортименту товаров и услуг, ценам и специальным предложениям
- Установление контакта с клиентом на ранних этапах продаж
- Отработка возражений и претензий, разрешение конфликтов с клиентами
- Выявление потребности клиента в продукции и услугах компании
- Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами компании
- Информирование клиентов о новой продукции и услугах
- Организация встреч с клиентами и партнерами
- Организация встреч с клиентами и партнерами в дистанционном формате
- Проведение презентаций о продуктах и услугах
- Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж
Сентябрь 2023 — Июнь 2025
1 год 10 месяцев
Honor Device Co. Ltd.
Региональный директор по обучению персонала
Обучение персонала магазинов ( Technodom, Sulpak, Mechta, Alser, DNS, Vokk, FORA, Kcell, Beeline и т.д ) по всем линейкам бренда HONOR.
- Мониторинг и анализ эффективности продаж
- Составление плана продаж
- Разработка и совершенствование методов и технологий продаж
- Проведение презентаций о продуктах и услугах
- Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж
- Разработка системы показателей эффективности продаж
- Разработка и реализация стратегии развития точки продаж
- Проведение интервью для оценки навыков и профессиональных качеств кандидатов
- Организация тестирования навыков и профессиональных качеств
- Дача обратной связи кандидатам
- Организация собеседований нанимающих менеджеров с отобранными кандидатами
- Организация вводных программ и ориентации для новых сотрудников, включая знакомство с компанией, процессами и коллегами
- Сопровождение процесса адаптации нового сотрудника до завершения испытательного срока
- Мониторинг рынка труда, проведение исследований рынка кандидатов, вакансий, компенсаций и льгот конкурентов
- Выявление ключевых клиентов компании
- Поддержка контакта с постоянными клиентами компании
- Координирование работ по обучению сотрудников
- Организация программ обучения и повышения квалификации линейного персонала
- Подготовка индивидуальных учебных планов и планов развития
- Разработка, внедрение и развитие системы мотивации персонала
- Подбор, разработка и обновление образовательных программ и учебных курсов
- Анализ и оценка эффективности обучения
- Подготовка планов и материалов уроков, семинаров, тренингов, вебинаров
- Составление расписания занятий и экзаменов
- Организация программ обучения и развития менеджеров среднего звена
- Организация программ обучения и развития топ-менеджеров
Март 2023 — Сентябрь 2023
7 месяцев
Автомобильный бизнес... Показать еще
Супервайзер торговых представителей
Работа с действующей базой, расширение клиентской базы, холодные звонки, поиск новых клиентов, заключение договоров, ведение отчётности, наставничество, обучение торговых представителей, работа разъездного характера, B2B сфера.
Компания PARASAT занималась поставками различной химической продукции Goldman & Young для крупных организаций и предприятий.
- Мониторинг и анализ эффективности продаж
- Составление плана продаж
- Разработка и совершенствование методов и технологий продаж
- Проведение презентаций о продуктах и услугах
- Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж
- Поддержка контакта с постоянными клиентами компании
- Разработка и реализация стратегии развития точки продаж
- Выявление ключевых клиентов компании
- Организация и контроль работы менеджеров по продажам и работе с клиентами
- Разработка регламентов, скриптов и инструкций для работы менеджеров по продажам и работе с клиентами
- Разработка системы показателей эффективности продаж
Сентябрь 2022 — Август 2023
1 год
ТОО Gulser Computers
Региональный директор по обучению персонала
Обучение продажам сотрудников компании, проведения вебинаров и аттестации, проверка и усовершенствования знаний для высоких продаж и достижений новых высот.
- Мониторинг и анализ эффективности продаж
- Составление плана продаж
- Разработка и совершенствование методов и технологий продаж
- Проведение презентаций о продуктах и услугах
- Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж
- Разработка системы показателей эффективности продаж
- Поддержка контакта с постоянными клиентами компании
- Разработка и реализация стратегии развития точки продаж
- Выявление ключевых клиентов компании
- Проведение интервью для оценки навыков и профессиональных качеств кандидатов
- Организация тестирования навыков и профессиональных качеств
- Дача обратной связи кандидатам
- Организация собеседований нанимающих менеджеров с отобранными кандидатами
- Организация вводных программ и ориентации для новых сотрудников, включая знакомство с компанией, процессами и коллегами
- Сопровождение процесса адаптации нового сотрудника до завершения испытательного срока
- Мониторинг рынка труда, проведение исследований рынка кандидатов, вакансий, компенсаций и льгот конкурентов
- Организация стажировок
- Развитие и поддержание корпоративной культуры компании
- Разработка, внедрение и развитие системы мотивации персонала
- Координирование работ по обучению сотрудников
- Подготовка индивидуальных учебных планов и планов развития
- Подбор, разработка и обновление образовательных программ и учебных курсов
- Анализ и оценка эффективности обучения
- Подготовка планов и материалов уроков, семинаров, тренингов, вебинаров
- Разработка стратегии развития, обучения и оценки персонала в организации
- Составление расписания занятий и экзаменов
- Аудит качества образовательных программ и учебных курсов
- Организация программ обучения и развития менеджеров среднего звена
- Организация программ обучения и развития топ-менеджеров
Декабрь 2017 — Сентябрь 2022
4 года 10 месяцев
AO Technodom-operator
Актобе, technodom.kz
Розничная торговля... Показать еще
Продавец-консультант
продажа товара, презентации, выявление потребностей клиента и т.д наставничество, работа супервайзером по совместительству обучение персонала.
- Проведение презентаций о продуктах и услугах
- Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж
- Разработка и совершенствование методов и технологий продаж
- Мониторинг и анализ эффективности продаж
- Поддержка контакта с постоянными клиентами компании
Июль 2016 — Апрель 2017
10 месяцев
SICIM S.p.A Kazahstan
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Монтажник технологических трубопроводов 5 разряда + Материальный координатор (снабженец)
Работа на высоте, в замкнутых пространствах, земляные работы.
Обеспечение персонала всем необходимым материалом для строительства объектов на заводах 1 и 2 поколения
Январь 2016 — Июль 2016
7 месяцев
ОАО СПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ
Монтажник технологических трубопроводов 4 разряда
Работа на высоте, в замкнутых пространствах, земляные работы.
Ноябрь 2015 — Декабрь 2015
2 месяца
ТОО ТЕХНО ГАРАНТ СТРОЙ (TGS)
Старший системный администратор
работа с серверами, с офисной, компьютерной техникой, сети и т.д
Декабрь 2014 — Ноябрь 2015
1 год
ТОО ТЕХНО ГАРАНТ СТРОЙ (TGS)
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Монтажник металлоконструкций 4 разряда
Работа на высоте, в замкнутых пространствах, земляные работы.
Декабрь 2013 — Декабрь 2014
1 год 1 месяц
BAR&S
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Монтажник металлоконструкций 4 разряда
Работа на высоте, в замкнутых пространствах, земляные работы.
Навыки
Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории B, CОбо мне
Имею большой опыт в обучении персонала, технике продаж, достижение результата, работа с возражениями и т.д.
Организация различного рода мероприятий, как по обучению так и по нужде работодателя.
Проведения тренингов, вебинаров, семинаров.
Уверенное выступление перед публикой и многое другое.
- Мониторинг и анализ эффективности продаж
- Составление плана продаж
- Разработка и совершенствование методов и технологий продаж
- Проведение презентаций о продуктах и услугах
- Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж
- Разработка системы показателей эффективности продаж
- Разработка и реализация стратегии развития точки продаж
- Проведение интервью для оценки навыков и профессиональных качеств кандидатов
- Организация тестирования навыков и профессиональных качеств
- Дача обратной связи кандидатам
- Организация собеседований нанимающих менеджеров с отобранными кандидатами
- Организация вводных программ и ориентации для новых сотрудников, включая знакомство с компанией, процессами и коллегами
- Сопровождение процесса адаптации нового сотрудника до завершения испытательного срока
- Мониторинг рынка труда, проведение исследований рынка кандидатов, вакансий, компенсаций и льгот конкурентов
- Выявление ключевых клиентов компании
- Поддержка контакта с постоянными клиентами компании
- Координирование работ по обучению сотрудников
- Организация программ обучения и повышения квалификации линейного персонала
- Подготовка индивидуальных учебных планов и планов развития
- Разработка, внедрение и развитие системы мотивации персонала
- Подбор, разработка и обновление образовательных программ и учебных курсов
- Анализ и оценка эффективности обучения
- Подготовка планов и материалов уроков, семинаров, тренингов, вебинаров
- Составление расписания занятий и экзаменов
- Организация программ обучения и развития менеджеров среднего звена
- Организация программ обучения и развития топ-менеджеров
Если вас интересует мой опыт, все подробно могу рассказать при собеседовании!
Среднее специальное образование
2011
Среднее специальное образование
Актюбинский Политехнический Колледж
Эксплуотация нефтяных и газоывых месторождений, техник-технолог
Знание языков
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Казахстан
Разрешение на работу: Казахстан
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения