1. Планирование и стратегия закупок Анализ потребностей компании в товарах, сырье, услугах. Формирование годовых и квартальных планов закупок. Разработка стратегий по снижению затрат и оптимизации цепочек поставок. 2. Поиск и оценка поставщиков Мониторинг рынка и поиск новых поставщиков. Проведение первичной оценки: надёжность, качество продукции, соблюдение сроков. Организация тендеров и запросов коммерческих предложений. 3. Заключение и сопровождение договоров Подготовка и согласование условий поставок, цен, сроков, гарантий. Оформление договоров, дополнительных соглашений. Контроль исполнения договорных обязательств с обеих сторон. 4. Контроль поставок и логистика Отслеживание движения заказов: производство, отгрузка, доставка. Урегулирование вопросов, связанных с задержками, браком, несоответствиями. Взаимодействие со складом, логистами, производством. 5. Управление бюджетом Планирование бюджета закупок. Контроль затрат и обеспечение соблюдения лимитов. Оптимизация стоимости при сохранении качества. 6. Взаимодействие с внутренними подразделениями Координация с производством, отделом продаж, бухгалтерией, логистикой. Сбор требований к товарам и материалам. Обеспечение бесперебойного снабжения компании. 7. Аналитика и отчётность Подготовка отчётов по объёмам закупок, экономии, эффективности. Анализ цен, рынка, динамики потребностей. Ведение базы данных поставщиков. 8. Управление рисками Оценка рисков в поставках и поиск альтернативных каналов. Разработка планов на случай сбоев.

В целях реализации функций – обеспечение продаж товара через местные и региональные торговые точки партнеров, обеспечения их соответствующим товаром, формирования спроса на товары, работы и услуги, предоставляемые Компанией: Изучение конъюнктуру и тенденции развития рынка, цены и спрос на товары и предоставляемые услуги, запросы и мнения потребителей о них. Ведение отчётности по реализаторам и предоставление ее руководителям финансового и дилерского отделов (статистика). Оформление расчетов с реализаторами за проданный товар, проведение  выверки остатков товара, разъяснения и консультации по товару. Разъяснение покупателям преимущества определенного вида товаров или услуг в сравнении с другими, аналогичными им. Взаимодействие с сотрудниками финансового отдела и Юридической службы по оформлению Договоров реализации. Формирование совместно с бренд-менеджерами предложения по дисплейным наборам приборов для витрины дилера. Проведение систематические инспекции торговых точек реализаторов с целью: Обновления или замены ассортимента товаров на более ликвидный; Выяснения основных запросов от клиентов реализатора; Разработки специальных предложений по запросу реализатора; Устранения «зависания» товарных позиций (например, с помощью изменения цен на них); Изучение поступающих жалоб на продаваемый товар и предоставляемые услуги, применение меры по предупреждению их возникновения. Участие в организации рекламы, пропаганде достоинств продаваемого товара, его потребительских свойств, преимуществ предлагаемых услуг. Обеспечение торговые точки реализатора необходимыми маркетинговыми и рекламными материалами (плакаты, флаги, майки и т.д.

• Консультирование клиентов по правилам ломбардных операций • Оценка и прием залогов • Оформление договоров займа • Выдача займов под залог ювелирных изделий

Работа с клиентами, распределение обязанностей, работа с поставщиками

• Консультирование клиентов по правилам ломбардных операций • Оценка и прием залогов • Оформление договоров займа • Выдача займов под залог ювелирных изделий

• ведение и развитие отношений с клиентами • поиск новых высокопотенциальных клиентов • обеспечение и выполнение планов по продажам клиентами • поддержание и расширение ассортимента в обслуживаемых точках клиентов • контроль заказов продукции, мерчендайзинг • разрешение вопросов по взаиморасчетам между компанией и клиентами, контроль дебиторской задолженности • заключение и переоформление договоров на поставку продукции • контроль своевременного документооборота • сбор, обработка и анализ динамики продаж по клиентам

•Заполнения (проверка) командировочных удостоверений • Участие в процедурах оценки персонала • Организация и контрольюадаптации персонала • Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий • Первичная проверка комплектности и заполнения кадровых документов принимаемых сотрудников, прием больничных листов, проверка заполнения всех документов, проведение аттестации совместно с руководителями подразделений • Прием и сортировка входящей/исходящей корреспонденции для дальнейшей передачи в операционные офисы • Контроль над правильностью оформления исходящих документов • Описание процессов, положений, инструкций • Введение сотрудника в должность, обучение и адаптация • Разработка положений об отделах, должностных инструкций • Написание текстов вакансий по шаблону • Обзвон потенциальных кандидатов и приглашение на собеседование • Разработка рекламы для различных средств массовой информации, в которой должны содержаться все требования к кандидату на должность • поиск и подбор персонала (в т.ч. сбор рекомендаций, проведение собеседования, оказание помощи в адаптации нового сотрудника в новом коллективе) • разработка и внедрение процедур по управлению персоналом • Разработка велком-тренингов • Формирование внутренних документов компании (штатное расписание/приказы/положения) • Выполнение поручений Начальника HR-отдела.