1. Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам. 2.Ведение контроля и учет сотрудников и формирование штатного расписания 3. 1С и кадровый учет, 1с ЗУП 4. WFM 5.enbek.kz 6.Подбор персонала 7.Кадровое делопроизводства 8. Onboarding 9.Организованность 10. Таблирование 11. Покупка авиа жд билетов

-Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. -Обеспечивание сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов. -Организация и проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по документу -Работа в 1С: Учет ТМЗ, выдача накладных -Осуществление приема, хранения и отпуска ТМЦ -Обеспечение сохранности складируемых товаров -Участие в проведении инвентаризации -Рассмотрение заявки

1-Получение исполнительной документаций в виде чертежей и других документаций.Проверка документации и чертежей и внесение соответствующих изменений. 2-Регистрация входящей и исходящей документации в виде чертежей и другой документации в соответствующих реестрах учета документации. 3-Организация обмена документации между проектной организацией,строительной организацией и Заказчиком через Сопроводительное письмо (Трансмитл)Подготовка Трансмитла: *Введение архива проектной документации *Прием/передача всей входящей/исходящей *Обеспечение документоборота без задержек *Выполнение и поддерживание всех функций по контролю документов

- Первичная обработка входящей/исходящей корреспонденции - Ведение учета и регистрации документов - Контроль срока исполнения документов - Сдача ежеквартального отчета - Организация работы по учету, хранению и передаче документов в соответствующие структурные подразделения - Составление номенклатур дел - Подготавливать и сдавать в архив предприятия документальные материалы

- Осуществлять по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности генерального директора Компании и его заместителей - Обеспечивать рабочее место генерального директора и его заместителей необходимыми средствами организационной техники, создавать условия, способствующие его эффективной работе - Принимать поступающую корреспонденцию на рассмотрение генеральному директору и его заместителям - Принимать документы и личные заявления на подпись генеральному директору Компании и его заместителям - Организация телефонных переговоров генерального директора - Составлять письма, запросы, другие документы и готовить ответы авторам писем по поручению генерального директора