Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе ведение воинского учета. Ведение архива и документооборота. Проектирование системы управления персоналом (составление штатного расписания). Подбор и обеспечение персоналом, посредством средств массовой информации и интернет ресурсами. Адаптация персонала, организация и текущее регулирование мероприятий по адаптации персонала, внедрение системы наставничества. Организация обучения и развития персонала. Так же, по специфике работы предприятия выполняла обязанности: Выписывала счета, накладные (УПД), доверенности. Деловая переписка. Досудебное решение вопросов с заказчиками (прием претензий, рекламаций, их анализ, поиск взаимовыгодных решений). Первичная работа с договорами (логичность построения, соблюдение обязанностей сторон, проверка и составление спецификаций, приложений, дополнительных соглашений, не связанный с юридическим аспектом). Работа с заказчиками до конечного результата (факт перехода права собственности на предмет по договору). Логистическое управление (построение оптимальных маршрутов по времени и расстоянию), работа с транспортными компаниями, оформление заказов, отслеживание, оплата и прием.

Работа по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний. Осуществление подготовки необходимых документов, обеспечение приема, учета, регистрации, контроля исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации. Прием посетителей; прием телефонных звонков; ведение делопроизводства; планирование рабочего дня руководителя; заказ билетов и бронирование гостиниц для руководителя и других сотрудников во время командировки; заказ канцтоваров для офиса

Инспектирование