- Проводила первичные интервью, - Работала с заявками на подбор от руководителей отделов -Вела коммуникацию с кандидатами -Участвовала в адаптации новых сотрудников -Поддерживала порядок в базе резюме и отчётности

- Вела табельный учёт 1000+ сотрудников, - Вела учёт ночных, праздничных, сверхурочных смен — без замечаний при аудите - Контролировала своевременную подачу табелей с участков - Согласовывала корректировки и решала спорные случаи по времени - Обеспечивала хранение табелей в электронном и бумажном виде - Работала в связке с бухгалтерией и отделом кадров - Изменение AFE/CC Навыки: внимательность к деталям, аналитическое мышление, знание трудового законодательства, работа с табелями, коммуникация с руководством, соблюдение сроков

- Успешно закрывала 60+ вакансий различного уровня (рабочие,технический персонал, административный персонал) в том числе для объектов в Атырауской, Актюбинской и Мангистауской областях - Вела полный цикл подбора: от анализа заявки и размещения вакансии до вывода сотрудника на работу - Сократила срок подбора, благодаря активному использованию Telegram-каналов, региональных чатов, HH.- kz, Instagram и внутренней базы - Проводила первичные телефонные и онлайн-интервью - Работала с массовым подбором: до 10 вакансий одновременно Навыки: массовый и точечный подбор, работа с базами данных, адаптация новых сотрудников

- Осуществляла ежедневную активацию и деактивацию пропусков для сотрудников через системы PAMS, JD1 и VMS, обеспечивая бесперебойный доступ персонала к объекту - Поддерживала порядок в офисе и организовывала рабочие процессы - Обеспечивала бесперебойную административную поддержку отдела Навыки: работа с системами доступа, документооборот, административная координация, стрессоустойчивость, деловая переписка, внимание к деталям

- Организовала процесс обучения 150+ строго по графику - Разработала и внедрила план подготовки, переподготовки и развития персонала, согласованный с HR и HSE-отделом - Вела учёт всех обучающих мероприятий, заполняла табеля, отслеживала сроки повторного обучения исключив пропуски - Составляла еженедельные и ежемесячные отчёты по обучению - Работала с внутренними тренерами и внешними учебными центрами Навыки: организация обучения, документооборот в обучении, взаимодействие с внутренними заказчиками, контроль сроков, системность

- Вела кадровое делопроизводство: приём, увольнение, переводы, табели, приказы, трудовые договоры - Оформляла и вела личные дела, трудовые книжки, отпускные и больничные - Разработала должностные инструкции и внутренний трудовой распорядок - Соблюдала требования ТК РК и готовила документы к проверкам - Взаимодействовала с бухгалтерией и участвовала в подборе персонала Навыки: кадровый учёт, оформление документации, знание ТК РК, работа с 1С, внимание к деталям, внутренняя дисциплина

Первоначальное взаимодействие с клиентами при осуществлении работы по кредитованию физических лиц с целью увеличения доходов Банка, удовлетворения экономических интересов заемщиков и повышения рентабельности деятельности Банка