1. Управление отделом и персоналом. - Организация работы социальных работников, осуществляющих обслуживание одинокопроживающих пожилых людей и лиц с инвалидностью на дому. - Составление планов работы отдела, графиков посещения подопечных социальными работниками. - Участие в подборе персонала, проведение инструктажей, повышение профессионального уровня сотрудников. 2. Организация обслуживания подопечных 3. Ведение статистической отчетности, анализ деятельности отдела, подготовка отчетов о проделанной работе.

Оформление приказов согласно ТК РК, составление и оформление трудовых договоров; подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; ведение табельного учета рабочего времени; оформление совместно с аудитором необходимых документов, связанных с внутренними аудитами, координирование и контроль работы офис-менеджеров Аксайского филиала. Уверенный пользователь1С:ЗУП 8.3. Регистрация трудовых договоров в Енбек.кз. Сдача отчетов в военкомат. Регистрация нерезидентов в миграции.

Работа с чертежами и проектными документами. Работа с субподрядчиками и подрядчиками. Работа со сметной документацией. Работа с формами М-29 и КС-3. Определение стоимости выполненных работ и затрат. Определение объема выполненных работ. Ежемесячная передача Заказчику реестр по актам скрытых работ на выполненные работы. Ведение накопительных ведомостей объемов и стоимости выполненных работ по организациям-заказчикам и подрядным организациям.

Предоставление круглосуточной консультативной и справочной помощи персоналу по вопросам проживания и питания в жилых городках, доставки от и к месту работы и другим административным вопросам, контроль за соответствующим состоянием и подготовке жилых помещений, чистотой и порядком в помещениях.

Работа с чертежами и проектными документами. Работа с субподрядчиками и подрядчиками.

Подбор преподавательского состава и сотрудников для колледжей мирового уровня.Оформление сотрудников, в соответствии с трудовым законодательством РК и правилами внутреннего распорядка Холдинга, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам. Подготовка и предоставление, по требованию руководства, первичной информации о кадровом состоянии структурных подразделений Холдинга. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Составление графика отпусков и т.д.

Работа с чертежами и проектными документами. Работа с субподрядчиками и подрядчиками. Работа со сметной документацией. Работа с формами М-29 и КС-3. Определение стоимости выполненных работ и затрат. Определение объема выполненных работ. Ежемесячная передача Заказчику реестр по актам скрытых работ на выполненные работы. Ведение накопительных ведомостей объемов и стоимости выполненных работ по организациям-заказчикам и подрядным организациям.

Разработка эскизных технических и рабочих проектов (чертежи выполнялись на AutoCAD) ; составление графиков работ, заявок, инструкций по эксплуатации конструкций; участие в работах по исследованию, разработке проектов и программ организации.

Стажировка в Департаменте планирования и экономического анализа

Осуществление технического обеспечения деятельности руководителя, ведение делопроизводства, ведение учета и регистрации корреспонденции, поступающей на рассмотрение руководителя, осуществление работы по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний, согласование отдельных вопросов с работниками структурных подразделений, доведение до них указаний и распоряжений руководителя, контролирование исполнений, указаний и распоряжений.

Ведение финансово-хозяйственного учета компании