1. Открытие кассовой смены 2. Принятие заказов на вынос. 3. Заказы с службы доставки: яндекс еда, вольт, глово, чоко фуд 4. Принимать оплату: наличные, халык банк, каспи пей, удаленные оплаты, безналичный расчет. 5. Отчеты (по всем пунктам оплаты) 6. Закрытие кассовой смены 7. Поддержка контакта с постоянными клиентами компании

Это учебный центр в которым дети учаться по программе Дамубала (финансирует государство) - вести табель - созвон с родителями в случае отсутсвия ребенка - запрос отпускных, справок при необходимости - полное сопровождение родителей, отвечать на звонки, сообщения - ведение платных уроков в Альфа СРМ - обзвон клиентов по оплате - обновлять данные клиентов, оплаты - обработка новых лидов - записывать видео для Даму бала - полноценное презентация учебного центра - привличение клиентов (после презентации записывать на пробный) - поиск товаров в разных маркеталейсах по надобности в центр - организация различных соревнований, концертов (полностью поиск материалов: диплом, тест для сертификатов, медали)

Ведение журнала почтовой корреспондентции; Отправка документов; Работа с Битрикс, CRM; Работа с 1С КА2 - отслеживание поступление денег и просмотр документов; Ведения реестра договоров; Подписывание договоров, сбор подписей (бегунок); Распределение почты; Работа с дебиторской задолженностью; Контроль возврата документов; Ежедневный отчет по несоответствиям Отдела продаж; Ежемесячный отчет по дебиторской задолженности и по возвратным документам;

Устраивалась изначально офис-ассистентом, проработала в данной должности 1 вахту и перевалась в отдел кадров. Обязанности офис-ассистента: 1. Входящая и исходящая корреспонденция 2. Холодные звонки 3. Жизнедеятельность офиса канцтоварами 4. Выдача подразделениям ежемесячный нормы по концтоварам 5. Ежемесячный отчет по остаткам концтоваров 6. Выполнения личных поручений и просьб начальника Обьязанности инспектора отдела кадров: 1. Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам. 2. Выдача работникам необходимых справок, заверенных копий их трудовых книжек. 3. Подготовка и сдача материалов по кадрам в архив предприятия 4. консультации сотрудников по различным кадровым вопросам 5. ведение базы данных в программе 1С.( 1с финанс, 1с зуб) 6. Ведение учета нарушений трудовой дисциплины и контроль своевременно принятия администрацией, общественными организациями и трудовыми коллективами соответствующих мер.

1. Обучение и мобилизация сотрудников: Обучение ТШО пропуска и спец курсов (TCO Safe driving, Safe Excavation Practices, confined space entry) 2. Обучение Rok Industrial Safety training - КЗ корочки (Промбез, БиОт, ПТМ, электробез и т.д) 3. Активация и деактивация пропусков 4. Заезд и выезд сотрудников - manifest (outbound - inbound) 5. IR собрание, ежемесячные отчёты по IR (IR Report) Собрание с работниками раз в неделю (протокол собрания рабочего комитета) Ознакомление с Политиками и Процедурами ТШО Решение конфликтов и инцидентов (IR incident) 6. Прием документов, заявление, увольнение и т.д. 7. Распетчатка и ламинирование сертификатов, проверка всех документов, корочек и обучении 8. Прием документов, сканирование, отправка в головной офис 9. Ламинирование бейджиков, переплет договоров

Втш отдел, работа с документами, начальная военнная подготовка