1.Проводить обучение студентов в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов. 2.Использовать наиболее эффективные формы, методы обучения 3.Формировать у студентов профессиональные умения, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности. 4. Участвовать в разработке образовательных программ. 5. Проводить практические занятия, семинары, итоговые собеседования коллоквиумы, имитационные игры, тестирования. 6. Осуществлять прием и проверку курсовых работ, рефератов, письменных контрольных работ, структурированных проблемных сочинений, эссе, выпускных квалификационных (дипломных) работ, прием зачетов, дифференцированных зачетов, экзаменов. 7.Давать консультации студентам в специально отведенные часы. Предметы: 1. Операционный контроль качества 2. Проектирования предприятий строительных материалов 3. Автоматизация производственных процессов

1. Проводить совещания с руководством и персоналом с целью развития производства и разработки стандартов. 2. Разрабатывать технологические процессы, стандарты использования рабочей силы и системы анализа стоимости, чтобы способствовать эффективному использованию персонала и оборудования. 3. Разработка и внедрение проектов по усовершенствованию производственных процессов 4. Создавать процедуры и разрабатывать формы и инструкции для записи, оценки и передачи информации в производстве. 5. Разработка и внедрение мероприятий по сокращению расходов сырья, материалов, затрат труда, улучшению качества продукции и роста производительности труда. 6. Осуществление расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования. 7. Участвую в составлении проектов перспективных и текущих планов развития производства, в разработке рациональных организационных структур управления производством. 8. Поэтапное внедрение бережливого производства: определение ценности, создание карты потока ценностей, устранение потерь и излишних запасов, внедрение системы вытягивание в производстве, мониторинг результатов производства и постоянно совершенствовать систему производства и управления. 9. Поэтапное внедрение системы 5S на производстве (сортировка, соблюдение порядка, соблюдение чистоты, стандартизация, совершенствование) 10. Визуализация всех процессов в производстве (размещение эталонов, указателей, фотографий, стендов и т.д) 11. Ознакамливать ИТР производство с альбом извлеченных уроков за квартал/за полугодие/год. 12. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт в области организации управления производством, разрабатывает предложения по его внедрению. 13. Проводит организацию процесса постоянного обучения персонала (сотрудников цехов и ИТР) обеспечивает разработку и внедрение программ обучения, планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. 14. Обеспечивает организацию производственных курсов, проведение тестирований по производственным курсам и анализ результатов тестирования. 15. Обеспечивает заключение договоров со специализированными учебными центрами, на обучение и стажировку персонала, оформление необходимой документации 16. Обеспечивает оснащение материальной базы для профессиональной подготовки и повышения квалификации сотрудников, внедрение в учебный процесс тренажерных комплексов, автоматизированных средств обучения. 17. Участвует в разработке стратегии развития персонала компании, программ профессионального развития. 18. Координация кружка качества завода. 19. Участие в организация выездов на объекты сотрудников завода для общего понимания монтажа дом комплекта. 20. Участие в организации плана мероприятий к приезду гостей на территорию производства 21. Внедрение улучшений с экономическим эффектом

Обязанности: 1. Производство изделий согласно технологической карте ( составление: технологической карты, циклограммы, хронометража) 2. Улучшение качества изделий ( внедрение современных технологических процессов в том числе систему 5S) 3. Оптимизация финансовых затрат, а так же трудозатрат 4. Контроль чертежей, 5. Выдача ремонтных решения к изделиям 6. Выдача предписаний, за несоблюдение технологии 7. Составление отчётов о продельной работе Достижения: Сотрудник месяца 2 раза за внедрение системы 5S

Полный контроль качества, производимой продукции ( наружные и внутренние стены, колонны, дорожные плиты) Проверка от стадии КР до выпуска готовой продукции. Контроль при распалубки изделий. Проверка качества привозного бетона ( осадка конуса, отсутствия расслоения и т.д) АБК бетон. Контроль прочности в течении 6, 10, 12 часов. Входной контроль материалов: арматура, закладные детали, тросовые петли, электрическая часть. Подготовка материалов для прохождение испытаний. Оформление актов о браке, а так же ремонтных актов. Вынесение решений по ремонту изделий. Обучение новых сотрудников на позицию ОТК. Выезды на объект при наличии претензий с данной стороны. В ночные смены контроль за выполнением плана производства: формовщиками, арматурщиками, малярами. Оформление паспортов качества. Подготовка документации для получения сертификата качества на выпускаемую продукцию ( наружные и внутренние стены) В мои обязанности так же входило составление табеля на полный состав ИТР, рабочих из четырех смен и предоставление его в срок в отдел кадров. Оформление протокола совещаний, распределение задач между сотрудниками и контроль за их выполнением.

Составление: -графика производства работ, -плана отгрузки изделий на объект -контроль качества изделий, -списание основных и вспомогательных материалов, используемые при изготовлении железобетонных изделий( панельное домостроение) -со вместо с финансистом разрабатывали калькуляцию на весь проект -оформление заявок на материалы. Так же по мимо основной работы: -вела табель всего состава ИТР и рабочих четырех смен -занималась подбором персонала (рабочих) и помогала в трудоустройстве.

Отдел технического контроля. Контроль качество изделий на стадии подготовки каркаса, установки в опалубку, формовка изделий приёмка бетона. Проверка готовой продукции. Отправка продукции на объект. Оформление и учёт паспортов качества.

организационно-техническое обеспечение деятельности руководителя (рабочее место, канцелярия и т. д.); прием входящей корреспонденции; подготовка документов на подпись начальнику; распределение документооборота по соответствующим отделам; подготовка материалов, необходимых для работы руководителя; контроль продвижения актуальных проектов по согласованному плану; сбор, обработка и представление информации, необходимой для принятия управленческих решений и доведения их до ведома персонала; выполнение служебных поручений начальства; составление писем, отчетов, запросов по отделам предприятия, а также ответов и коммерческих предложений; подготовка заседаний, селекторов, собраний разного уровня (включая подбор места, техническое обеспечение, уведомление участников и т. д.); контроль исполнения распоряжений персоналом; прием предложений и пожеланий работников с целью их структуризации и подачи на рассмотрение руководству; формирование дел и их сдача в архив; проведение встреч и телефонных переговоров; ведение контрольно-регистрационной картотеки и многое другое.

Приём входящих сообщений и распределение их по отделам, оформление исходящих сообщений. Так же по мимо основной работы выполняла работу помощника руководителя: 1)вела план на день, график посещений совещаний 2) приём входящих звонков 3)заказ билетов, бронирования отелий на время командировки 4) организация совещаний внутри Управления 5) выполняла личные просьбы руководства