Региональный менеджер по персоналу Координация трудовой деятельности сотрудников компаний. Контроль необходимого уровня профессиональной подготовки сотрудников по продажам. Связь и поддержание взаимодействий работников кадрового отдела с сотрудниками других структурных подразделений компании. Контроль над соблюдением правил и норм трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка, установленных в компании. Планировать, организовывать и проводить деловые совещания и встречи. Контроль над использованием бюджета на персонал. Отчеты ежедневно по привлечению пайщиков компаний. Разработка внутренних документов (Инструкций, правил регламентов типовых договоров, соглашений, трудовых договоров и договоров о материальной ответственности) Юридически правильное оформление приема и увольнения сотрудников, перемещение, штатная расстановка, штатное расписание, наложения дисциплинарных взысканий. Отчеты еженедельные, ежемесячные, ежегодные в Excel таблице. Опыт работы (1С, ЗУП, 8.2, 8.3, )

Координация проекта (сопровождения проекта), сопроводитель KPI. Координация проекта по обучение всех участников. Ставить задачи перед всеми участниками. Ответственность за целевое использование денежных средств. Маркетинговая работа. Исследование целевых рынков. Непосредственная работа с БИЗНЕС ТРЕНЕРАМИ И ПСИХОЛОГАМИ ПО ОБУЧЕНИЮ ПРОЕКТА. Отчеты о проделанной работе БП. Мониторинг объёма выделенных грантов для участников БИЗНЕС БАСТАУ" И "ЖАС КАСИПКЕР" Стратегическое планирование (сроком на дни, месяци и годы). Сбор и обработка данных участников по обучению "БИЗНЕС БАСТАУ" И "ЖАС КАСИПКЕР"

Бухгалтер. HR (координатор по персоналу) Координация трудовой деятельности сотрудников компаний. Связь и поддержание взаимодействий работников кадрового отдела с сотрудниками других структурных подразделений компании. Контроль над соблюдением правил и норм трудового законодательства и правил внутреннего трудового распорядка, установленных в компании. Планировать, организовывать и проводить деловые совещания и встречи. Контроль над использованием бюджета на персонал. Разработка внутренних документов (Инструкций Правил Регламентов и т.п) типовых договоров, соглашений, трудовых договоров и договоров о материальной ответственности. Юридически правильное оформление приема и увольнения сотрудников, наложения дисциплинарных взысканий. Контроль расчеты себестоимости каждого объекта предполагаемого строительства с раскладкой по субподрядным и подрядным работам (включая транспортные расходы на доставку материалов, оборудования и т. д.). Расчет сметы. Отчет о расходе материалов на строительство. Тщательный контроль над затратами. Опыт работы ((1С ЗУП, 8.2,). Отличное владение ПК, Excel, Word. Знание основ бухгалтерского учета и финансового менеджмента.(Прием, увольнение, перемещение, штатная расстановка, штатное расписание)

Главный специалист Управление кредитования Малого Среднего Бизнеса Управление Массового Бизнеса Блока МСБ. (Консультирование и привлечение потенциальных клиентов по кредитованию МСБ и индивидуальных предпринимателей. Расширение клиентской базы, раздача рекламных буклетов. Качественное профессиональное и оперативное обслуживание клиентов, мониторинг текущего портфеля, выстраивание долгосрочных отношений с клиентом, мониторинг погашения заемщиком обязательств по ДБЗ так же работа с должниками по взыскание задолженности. Сбор и обработка персональных данных. Выезд на место бизнеса, на место жительство. Углубленный финансовый анализ заемщика в различных отраслях торговли. Запросы ПКБ и ГЦВП. Подготовка заключений проектов на Кредитный Комитет, защита проектов на Кредитном Комитете. Рассмотрение залоговых проектов.

Оформление авто в залог. Постановка на учет. Автострахование КАСКО, ОГПО. (Формирзвание досье, контроль и качество обслуживания клиентов, разрешение конфликтных ситуаций) Сстабильное перевыполнение планов продаж.100% доля продаж на рынке.

Продажа кредитных карт. Депозит, кредиты . Привлечение Клиентов по всем продуктам банка. Стабильное перевыполнение плана. Разрешение конфликтных ситуации . 1. Лучший сотрудник года. 2. Лучший продажаник года. 3. По продажам кат A .

Выписывать командировочные, счет фактура, накладные, закрывать месячный табель, списание бензина. Отчеты в налоговой, начисление заработной платы. Инвентаризация компаний, списание ОС, НМА.