Внедрение расширенного функционала управления персоналом: 1) Сервисы самообслуживания включая командировки 2) Индивидуальный план развития 3) Резерв руководящего состава 4) Рекрутинг - заявка, интеграция с сайтом по созданию вакансию и получения откликов реализация интеграций, разработка проектной документации

Внедрение расширенного функционала управления персоналом: 1) оценка целей 2) оценка компетенций 3) управление командировками 4) управление обучением реализация интеграций, разработка проектной документации

Участие в проекте развития системы SAP HCM. Перевод устаревших приложение Webdynpro в формат Fiori Разработка отчетности Разработка инструкций

Внедрение системы SAP HCM: - разработка шаблонов для загрузки исторических данных - разработка концепта - разработка проектных решений по интеграции - внедрение модулей OM, PA, PT - Ведение документации по разработкам - Ведение разработок по модулям PA, PT, PY

Внедрение системы SAP HCM EHP8: - OM, PA, PT, Fiori - Ведение документации по разработкам - Ведение разработок по модулям PA, PCP , PT, Fiori - Расширение стандартных приложений системы самообслуживания на технологии SAP Fiori - Разработка новых приложений SAP Fiori

Внедрение расширенного функционала HCM: 1. оценка деятельности административных работников 2. оценка деятельности руководящих работников ( КПД ) 3. комплексная оценка деятельности Участие в разработке и доработке стандартных Fiori приложений. Реализация процессов самообслуживания работника: 1. Расчетные ведомости 2. Профиль сотрудника 3. Заявка на отпуск 4. Заявка на командировку

Проект "Внедрение новой модели управления персоналом" Разработка проектных решений Настройка базовых модулей SAP HR Активация расширений Разработка отчетности по модулям Доработка приложений SAP UI5 для ESS

1. Разработка верхнеуровневого дизайна решения (HLD) по направлению HCM 2. Разработка проектной документации по HCM ( Базовый + Расширенный )

Участие в проекте рестарта HCM системы АО "Самрук-Казына" с переходом на EHP 8 и КЗ локализацию. 1. Разработка проектной документации 2. Настройка базовых модулей HCM PT, PY, OM, PA, FI-TV 3. Настройка расширенного HCM - Управление талантами, Оценка деятельности 4. Расширение стандартных приложений FIORI 5. Разработка OData сервисов в бэкенде 6. Разработка Workflow 7. Разработка приложений на FIORI

Программа трансформации АО "Казпочта" - проект SAP HCM. 1. Миграция данных с исторических систем: разработка пакетных вводов, пограмм загрузки данных, непосредственная миграция данных. 2. Участие в рабочих встречах по проекту. 3. Разработка отчетности для сверки данных. 4. Разработка приказов по персоналу в формате PDF 5. Настройка новых мероприятий, доработка уже имеющихся 6. Настройка экранов инфотипов по требованию бизнеса 7. Расширение инфотипов PA, OM 8. Загрузка актуальных справочников в систему. 9. Работа с центральной командой трансформации. 10. Разработка модулей косвенной оценки для видов оплат 11. Настройка надбавок 12. Настройка схемы расчета заработной платы ( Казахстанская локализация )

1. Участие во внедрении системы Е-Минфин в режиме опытной эксплуатации 2. Ведение настроек модуля HCM ( PA, OM, PY) 3. Разработка комплекса программ для отправки счетов к оплате в подсистему Бухгалтерский учет ( обработка банковских возвратов ). 4. Разработка отчетности HCM 5. Настройка интеграции между системами посредством ALE ( передача данных орг. структуры предприятия, МВЗ, кредиторов ) 6. Расширение стандартных экстракторов, создание Z-экстракторов 7. Внедрение расчета заработной платы на территориях ГУ Министерство Финансов РК 8. Внедрение расчета зарплаты внештатных сотрудников с почасовой оплатой труда 9. Настройка, доработка функционала в части передачи проводок по начислению заработной платы в подсистему БУ 10. Участие во внедрении SAP Solution Manager - разработка функционала по созданию бизнес-партнеров, разработка отчетности по технологии WEBDYNPRO, расширение стандартных компонентов 11. Расширение стандартного функционала SAP Solution Manager. Добавление новых полей, доработка существующих, внедрение расширений 12. Разработка отчетности для SAP Solution Manager 13. Интеграция SAP Solution Manager с внешними системами. 14. Координация разработок, настроек по подсистеме Кадры. 15. Обновление системы HCM до EHP 7. Миграция данных, адаптация настроек.

1. Участие во внедрении системы Е-Минфин в качестве разработчика по модулям FI, FM, MM, PA , PY 2. Ведение настроек модуля HCM ( Создание, расширение существующих инфотипов, Настройка схемы расчета зарплаты, разработка функций, операций и правил, создание видов оплат, настройка кумуляций, классов обработки, разработка модулей косвенной оценки, настройка символических счетов) 3. Разработка комплекса программ для отправки счетов к оплате в подсистему Бухгалтерский учет ( формирование списка на перечисление, свифт ). 4. Разработка отчетности для HCM ( статистические отчеты, оперативные отчеты, программы массового ввода приказов ) 5. Разработка комплекса программ для миграции данных ( первоначальная загрузка данных персонала, исторические данные по заработной плате ). 6. Настройка интеграции между системами посредством ALE ( передача данных орг. структуры предприятия, МВЗ, кредиторов ) 7. Расширение стандартных экстракторов, создание Z-экстракторов

1. Разработка и сопровождение системы утверждения заявок от пользователей системы SAP. 2. Разработка отчетов, а также программ пакетного ввода на языке ABAP (ММ, SD, FI, HCM). 3. Участие в апгрейде системы SAP – тестирование функциональности после обновления системы. 4. Консультирование по модулям: HR 5. Участие во внедрении SAP HCM (отдел кадров). • Разработка отчетов в HCM. • Разработка печатных форм приказов по персоналу. • Автоматическая рассылка расчетных листков. • Обучение и поддержка пользователей системы. • Разработка выходных форм. • Разработка мероприятий, инфотипов. • Настройка схемы оценки времени

1. Принимать заявки от пользователей 2. Установка ПО на компьютерах пользователей 3. Устранение неполадок с ПО и аппаратурой на компьютерах пользователей 4. Разработка системы электронного утверждения юридических контрактов и дальнейшая ее поддержка 5. Управление ежедневной резервной копией данных пользователей на серверах