•Create and adopt staff strategy, HR policies and procedures; •Manage personnel expenses; •Coordinate succession of training process and development of the personnel; •Provide Employees for benefits and compensations •Take part in the preparation of projects of documents, created by the Company or presented to the Company.

Схемы оплаты труда, фонд оплаты труда, бонусные программы, обзоры заработных плат; Политики и процедуры, материальное и нематериальное стимулирование, социальный пакет; Оптимизация численности персонала; Оценка персонала Банка; Корпоративные мероприятия. Разработка внутренних нормативных документов Банка.

Организация обучения (вкл. выявление потребностей по обучению) Разработка методов и процедур оценки деятельности сотрудников; Оценка новых сотрудников по итогам испытательного срока Оценка сотрудников при переводе на другую должность, путем тестирования Составление ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов и планов по обучению

Разработка и внедрение внутренних Политик и процедур (подбор и найм персонала, внутреннее и внешнее обучение, Руководство для сотрудников «Hand Book», 6 основных обязательных политик), мониторинг Составление анализа эффективности обучения Внедрение Системы Менеджмента Качества ISO (Ведущий аудитор) Внедрение Программы развития карьеры сотрудников всех уровней Анализ деятельности и развития каждого сотрудника внутри Компании Внедрение программы мотивации Составление и мониторинг Должностных инструкций сотрудников Компании Внедрение программы медицинского страхования сотрудников Составление ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов по персоналу.

Подготовка и передача дел в архив, ведение номенклатуры, регистрация входящей и исходящей корреспонденции, составление писем, регистрация договоров. Формирование и ведение на постоянной основе базы данных по личному составу и внештатных сотрудникам. Решение вопросов административно-хозяйственной деятельности Администрирование личных дел сотрудников Ведение трудовых книжек Издание приказов Администрирование больничных листов, отпусков Ведение табеля учета рабочего времени Администрирование электронной базы данных по учету кадров Администрирование базы данных резюме Администрирование контрактов, договоров о полной индивидуальной материальной ответственности по г. Алматы и регионам. Формирование приказов по личному составу: прием, увольнение, перевод, отпуск. Внесение в базу 1С данных по сотрудникам. Подбор персонала с 4-5 уровень системы ранжирования. Обучение персонала с 4-5 уровень системы ранжирования.

Visa Support (МИД), визы (посольства), регистрация паспорта (ОВИР), договора, международные выставки и семинары по туризму.

Заселение и размещение гостей, бронирование номеров, составление графика учета движения номеров, организация конференций, принятие оплаты по всем видам кредитных карточек, б/н и нал. расчету, инкассация.