Управление кадровиками 6 автобусных и троллейбусного парка, канцелярией и архивом компании, с численностью 4000 работников. Владею организаторскими способностями, навыками управления персоналом, переговоров, составления отчетности и грамотной перепиской. мпании я регулировала трудовые отношения, отвечала за своевременное формирование личных дел работников, издавала приказы по личному составу и основной деятельности компании; разрабатывала штатные расписания как казахстанских, так и иностранных работников компании; заключала и расторгала трудовые договора. Разрабатывала внутренние локальные акты. Исполняла документы как на официальном так и на государственном языках. Работникам компании разъясняла права и обязанности, занималась активным поиском персонала, адаптацией и удержанием, обучением персонала. Составляла графики предоставления ежегодных оплачиваемых трудовых отпусков работникам компании. Проходила обучение в Департаменте координации и занятости населения по теме «Охрана труда и техника безопасности».

Представление интересов Департамента в суде. Договорная, претензионная работа, разработка распорядительных внутриведомственных документов, экспертиза правовых акта и.т.

решение ежедневных проблем связанные с трудовой дисциплиной, условиями безопасности и охраны труда и конфликтными ситуациями; выдача различного рода справки работникам компании; обеспечивание хранения и заполнения трудовых книжек; ведение установленных документации по кадрам, подготовка документов, необходимые для назначения пенсий работникам

получение разрешения на получение иностранной рабочей силы, рабочая и деловая визовая поддержка иностранцев, регистрация (перерегистрация) фирм, получение лицензий на основные виды деятельности компании, работа с представителями исполнительной власти – Департаментом труда и Миграционной полицией, заключение договоров по основной деятельности компании и различных страховании. Также в мои обязанности входило осуществление разработок учредительных документов; организация работы по обеспечению предприятия законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности предприятия: по учету и ведению баз нормативно-правовых актов; решение ежедневных проблем связанные с трудовой дисциплиной, условиями безопасности и охраны труда и конфликтными ситуациями; выдача различного рода справки работникам компании; обеспечивание хранения и заполнения трудовых книжек; ведение установленных документации по кадрам, подготовка документов, необходимые для назначения пенсий работникам компании и их семьям, предоставление их в органы социального обеспечения; осуществление проверок соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю компании проектов договоров, приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; ведение договорной работы на предприятии;

регулировала трудовые отношения, возникающие в процессе реализации гражданами конституционного права на свободу труда в РК, отвечала за своевременное формирование личных дел работников, издавала приказы по личному составу и основной деятельности компании; разрабатывала штатные расписания как казахстанских, так и иностранных работников компании; заключала и расторгала трудовые договора. Вела работу по подбору персонала. Разрабатывала «Вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности для работников компании», «Правила внутреннего трудового распорядка для работников компании», «Правила предоставления отпусков работникам компании», «Положения и Должностные инструкции» и т.д.