- Работа с командой и филиалами - Два филиала в подчинении

Обязанности: • Открытие салона с нуля: выбор локации, оформление документации, разработка фирменного стиля и концепции. • Финансовое управление: • Разработка и контроль бюджета, обеспечение прибыльности. • Оптимизация расходов, управление ценовой политикой. • Ведение отчетности, контроль прибыли и убытков. • Управление кредитной нагрузкой и стратегическое планирование финансовых потоков. • Маркетинг и PR: • Разработка и внедрение маркетинговых стратегий, создание виральных акций для увеличения клиентопотока. • Продвижение через digital-каналы: соцсети, рассылки, работа с блогерами и лидерами мнений. • Разработка и запуск акций (например, ‘Тайный подарок’ со скретч-картами). • Управление командой: • Найм, обучение и мотивация персонала. • Введение систем лояльности и мотивации сотрудников. • Контроль качества услуг, стандартизация бизнес-процессов. • Клиентский сервис: • Создание базы лояльных клиентов (цель – 1000 постоянных клиентов). • Повышение узнаваемости бренда и удержание клиентов. • Работа с отзывами, контроль уровня сервиса. • Стратегическое развитие: • Масштабирование бизнеса, анализ конкурентной среды. • Инвестиции в IT и автоматизацию процессов. • Выход на оборот 5 млн тг. Дополнительно: • Опыт работы в бьюти-индустрии 7 лет. • Сильные управленческие навыки. • Интерес к IT и искусственному интеллекту. • Генератор идей и стратегических решений. • Умение работать с финансами, инвестициями и планированием.

1. Оптимизация операционной деятельности: За последний год успешно наладила операционную систему в салоне красоты. Разработала и внедрила эффективные процессы, что привело к улучшению производительности и сокращению издержек. 2. Стратегия развития: Создала и провела анализ рынка, чтобы разработать стратегию развития бизнеса. Определила ключевые направления для расширения и укрепления позиций салона на рынке красоты. 3. Набор и укрепление команды: Привлекла талантливых сотрудников, чьи навыки и опыт соответствуют целям и задачам бизнеса. Проводила адаптацию новых сотрудников, организовывала тимбилдинги для укрепления команды и повышения ее эффективности. 4. Система мотивации: Разработала и внедрила систему мотивации для персонала, стимулирующую достижение высоких результатов и улучшение обслуживания клиентов. Это способствовало увеличению мотивации и удержанию ключевых сотрудников. 5. Маркетинговые кампании: Создала и реализовала множество успешных маркетинговых кампаний, направленных на привлечение новых клиентов и укрепление связей с существующими. Мои стратегии маркетинга существенно улучшили узнаваемость и привлекательность салона красоты.

Работа с клиентами ( перелески , консультация, доведения до результата ) Ведение социальных сетей (Инстаграмм , видео, фото, контент) Обеспечение бесперебойной работы студии , обеспечение хоз нуждами. Подготовка и обеспечение поводимых курсов в студии. Продажа курсов студии , отработка с клиентами до записи на курс.

1. Комплектация штата, формирование команды (обучение по работе с негативными клиентами, преодоление возражения, решение спорных вопросов как внутри коллектива, так и с клиентами), мотивация команды на карьерный рост, участие в чемпионатах бьюти-индустрии. 2. Административно-хозяйственная часть: -оптимизация расходов -инвентаризация -своевременный закуп материалов -контроль за расходом матер-ов 3. Бухгалтерский контроль: -создание создание системы для внутреннего отчета и контроля деятельности салона, по средством таблиц Excel -ведение и сдача налоговых отчетов по форме 910.00 -ведение кассы и начисление зп сотрудникам -разработка бонусной и мотивационной программы для сотрудников 4. Социальные сети: -создание соц.страницы (инстаграмм ,тик-ток) -создание "миссии" для соц.сети бизнеса -создание интересного контента -создание инста проектов, организация съемок -ежедневное ведение и контроль за статистикой страницы.

Создание годового бюджета, отслеживание бюджета "в работе", планирование бюджета, перераспределение денежных средств компаний, составление месячного бюджета на объекты. Оптимизация расходов, предоставление отчетов в конце месяца по освоению и исполнению бюджета, анализ ежемесячного бюджета. Проверка,анализ финансовой и хозяйственной деятельности компании. Работа с банками (мониторинг по текущей КЛ, выпуск банковских гарантий, открытие и закрытие депозитов, р/с, анализ по тарифам Банка). Оптимизация работы и расходов компании.

Работа со складами, перемещение ТМЦ между складами,филиалами, составление актов на брак и прочие расхождение по приходу ТМЦ от поставщиков. Отслеживание остатков на складах,проведение инвентаризации. Сверка по складам между филиалами и т.д.

Работа с денежными средствами компании,работа с банком,работа с ККМ, заполнение кассовой книги,проводки в программе 1с 8.1и т.д

Оператор 1с 8.2, прием и обработка первичной документации, работа со складом.

Полностью бухгалтерское ведение фирмы: обработка первичных документов( счет-фактуры,накладные); касса (приход и расход денег), авансовые отчеты, банк (интернет банкинг), учет товара на складе; учет производства (изготовление, расход металла); отчетность в налоговые управления и органы статистики, учет заработной платы (кадры). Работаю в 1С 8.2.

Учет и ведение склада, розничная торговля, работа с контрагентами (заключение договоров, подписание акт сверок). Работа с органами таможни, сертификации.

Работа с 1С 8.1, обработка первичных документов, начисление заработных плат( отпуск,увольнение). Подача отчетов в Налоговые управления, в Статистические управления.

Работа с 1С 8.1, обработка первичных документов, работа с банком (интернет-банкинг),подготовка документов для таможенных процедур, т.к. фирма занималась ввозом товаров из Евросоюза. Работа с ключевыми контрагентами (акт сверки,договора, предоплаты). Работа со складом (учет и движение товара,инвентаризация склада). Начисление заработной платы, работа с органами статистики, сертификации и налоговыми управлениями.

Работа с накладными(счет-фактурами), работа со складом,инвентаризации. Работала в 1С 7,7