1. Планирование деятельности организации 2. Распределение функций и обязанностей между сотрудниками 3. Управление персоналом 4. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью 5. Координация взаимодействия между внутренними отделами компании 6. Контроль выполнения целевых показателей 7. Надзор за строительством

1. Выполнял лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок. 2. Принимал участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы. 3. Следил за исправным состоянием лабораторного оборудования. 4. Подготавливал оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществлять его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой технической документации. 5. Участвовал в выполнении экспериментов, проводил наблюдения, снимал показания приборов, вёл рабочие журналы. 6. Обеспечивал работников структурного подразделения необходимыми для работы оборудованием, материалами, реактивами и т.п.

1. Организация отбора и найма сотрудников, имеющих определенную квалификацию. 2. Создание функционирующей системы персонала. 3. Помощь в разработке карьерных планов отдельных сотрудников. 4. Подача сведений на сотрудников в необходимые инстанции – Пенсионный фонд, Налоговую службу, Миграционную службу и т. д.

Обеспечивал методическое и техническое руководство, контроль за работой служб, связанных с эксплуатацией, ремонтом и техническим обслуживанием оборудования. Ввёл регистрацию, учет наличия и движения оборудования.