На базе журнала "Волгоградский фермер" создали журнал "Фермер. Поволжье". Обязанности делим с директором. Он отвечает за рекламу, привлечение клиентов, бухгалтерию. Все наполнение журнала - статьи - мое. Привлекла авторов из многих ведущих вузов страны, пишут журналисты, я сама. Рубрики постоянные: растениеводство, животноводство, переработка, экономика, тема номера, обмен опытом и т.д. Посещаю все крупные выставки, привлекаю новых авторов и журналистов. Журнал на менее 60 полос, тираж от 5 тыс. экземпляров.

Открытие журнала с 0. 40 полос, глянец. Работают 2 человека: главный редактор занимается коммерческой деятельностью (привлекает рекламодателей), на мне полностью наполнение журнала. Кроме новостной и официальной рубрик консультации фермеров, площадка для обмена опытом. технические новинки, средства защиты растений, интересные люди и т.д. Пишу все сама. Выезжаю в область, на выставки. Т. е. вполне заменяю штат сотрудников.

Руководство проектом «Волгоград многонациональный». Участие в проекте «Деловое Поволжье». Создание общественной организации «Содружество» Увеличение объема продаж, ведение договорной работы. Выпуск газеты «Сельские вести. Волгоград» 1 раз в месяц 4 полосы (от текстов до распространения). Увеличение объемов продаж.

Разработка структуры сайта, подбор персонала. Наполнение сайта статьями, новостями, хроникой, журналистскими расследованиями.

Издательская деятельность, маркетинг, реклама предприятия. Увеличение объема продаж, ведение договорной работы, работа с заказчиками от приема рукописей до выхода готового издания.

Написала книгу к юбилею водоканала. Издание на 144 полосах с иллюстрациями. Работа по контракту.

Написание пресс-релизов, статей, речей, докладов, поздравлений. Издание корпоративной газеты (от статей до верстки). Заключение договоров с издательствами. Приглашение журналистов, освещение мероприятий в СМИ. Выпуск газеты «Трактор». Работа с Советом ветеранов, профкомом, проведение совместных мероприятий, направленных на улучшение имиджа предприятия. Организация работы с внешними изданиями – на интернет сайтах, в газетах, журналах. Прием делегаций. Организация работы музея ВгТЗ, подготовка экспозиций. Создание инициативной группы из руководителей среднего звена. Функциональное подчинение Концерну «Тракторные заводы», охватывающее 18 предприятий сельхозмашиностроения (40 тыс. чел.), работа в группе мониторинга: составление дайджестов, пресс-клиппингов, проведение мониторингов, ведение базы данных, рассылка. В ООО «Агромашхолдинг» по совместительству по октябрь 2008 г. – пиар-менеджер. Сфера ответственности: Липецкая, Владимирская и Волгоградская области, Петрозаводск.

Организация и выпуск газеты «Прогресс» тиражом 2000 экземпляров – основная функция. Написание статей, их размещение, верстка, дизайн. Заключение договоров с издательством и их ведение. Разработан оригинал-макет, проведена большая предварительная работа. Ранее в Обществе своего издания не было. Была приглашена директором по персоналу с целью разработки и создания газеты в глянцевом, цветном исполнении без помощи других сотрудников. А также: работа с персоналом, с кадровым резервом, подбор сотрудников для всего Общества (8 тысяч человек), проведение конкурсов «Лучший по профессии», «Коммунальный олимп», спартакиад, работа в комиссии по культуре производства, разработка бренда ООО «КТВ», съемки документального получасового фильма о сотрудниках. Во время начала и окончания отопительного сезона – кадровая работа, т.е. оформление, ведение документации.

Выпуск газеты «Трактор». Заключение договоров с издательством. Написание статей, их редактирование, верстка. Помощь и замена на время отсутствия начальника центра общественных связей, сопровождение делегаций, организация работы с внешними изданиями, организация работы со СМИ во время выставок техники, восстановление экспозиции музея ВгТЗ.