Формирование отчета по результатам аудита, обучение новых сотрудников и развитие действующих сотрудников, разработка и корректировка методических материалов, разработка материального стимулирования команды и грейдинг, управление сотрудников, согласование административных вопросов.

Обслуживание гостей согласно нормативам заведения. Решение конфликтных ситуаций. За короткий срок стала старшим официантом и помощником руководителя кафе. Обучение, ориентация и оценка работы официантов. Увеличение продаж в кафе.

Прием граждан, работа с гражданами, работа с входящей и исходящей корреспонденцией, выполнение поручений руководителя (директора), написание протоколов, ведение деловых переговоров

Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников). Контроль за высоким качеством обслуживания гостей ресторана; Соблюдение технологии процессов производства; Контроль за нормальным функционированием оборудования; Увеличение продаж и прибыли ресторана; Соблюдение всех правил и норм сети. Достижения: было обучено много новых полезных кадров, улучшена система управления персоналом