Закуп строительных материалов и услуг для объекта жилого комплекса "Koktobe city" (ВОАД) и инновационной школы "HTA". Подготовка тендерной документации, аналитических отчетов.Составление договоров. Работа с зарубежными поставщиками. Растаможка импортного груза.

Разработка и внедрение системы оплаты труда, доплаты, надбавки, отраслев.промыш.коэфициенты, система премирования. Внедрение квалификационных разрядов, разработка должностных инструкций. Налаживание системы расчёта зарплаты вахтовым методом. Предоставление стат.отчётности, аналитической отчётности. Составление ФОТ. Координирование кадрового делопроизводства. Контроль за соблюдением трудового кодекса РК.

Поиск потенциальных клиентов.Работа с торговыми площадками "Samruk Kazyna", "NadLoc","Goszakup" и т.д. Подготовка и размещение тендерной документации. Анализ рынка продукции, предоставления услуг в области питания. Составление карт предложений, расчетов по услугам питания. Встречи с потенциальными клиентам. Техническое и документальное сопровождение процедуры предварительного квалификационного отбора поставщиков согласно стандарту АО «Самрук-Қазына». Участие в получении соответствующих лицензий для участия в тендерах. Предоставление отчетности. Подписание договоров;

Налаживание HR бизнес процессов. Автоматизация документооборота. Аудит и мониторинг кадровой документации, приведение в соответствие с требованиями ТК РК. Организация и планирование труда. Аналитика текучести кадров; Штатная расстановка; Кадровое администрирование (ведение кадрового делопроизводства). Разработка и внедрение графиков вахт и графиков сменности; Подбор персонала: производственный и ключевые позиции; Консультирование по трудовому законодательству.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, увольнения работников. Ведение "On-boarding" процесса, проведение HR-induction (вводных инструктажей с новыми работниками). Координирование процесса прохождения мед.осмотра перед наймом работника. Внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении, а также ведение учета рабочего времени в системе ORACLE. Проверка и передача табеля рабочего времени к расчету заработной платы вахтовых работников. Разработка и утверждение графиков сменности и вахт.Учет предоставления отпусков, осуществление контроля над составлением и соблюдением графиков отпусков. Координирование процесса добровольного медицинского страхования работников. Проведение Exit interview с увольняющимися рабониками. Подготовка отчетов в государственные органы. Участие в разработке внутренних нормативных актов работодателя, трудового договора. Работа над проектами по усовершенствованию/ автоматизации кадрового делопроизводства с помощью программы ORACLE;

Подбор и найм персонала. Организация обучения сотрудников, а также граждан РК согласно обязательствам недропользователей. Ведение, юридическое сопровождение кадрового делопроизводства. Оценка рисков работодателя при расторжении/ прекращении ТД с раб.-ми. Проверка, передача табеля и сопутств. док-ов для расчета з/п. Разработка политики по предоставлению отпусков, контроль графиков отпусков. Оптимизация и автоматизация кадровых процессов. Разработка (составление) регламентирующих документов касательно кадровой политики компании. Подготовка мероприятий по заключение коллективного договора м/у раб.-ем и раб.- ми. Привлечение иностранной рабочей силы, зарубежных консультантов (оформление разрешений на работу, визовая поддержка, регистрация в уполн.органах, отчётность по ИРС). Организация корпоративного добровольного медицинского страхования. Ведение ОГПО работодателя. Воинский учет работников. Предоставление различных видов отчетностей. Работа с программой 1С_8-кадры.

Предоставление периодических отчетов (ежемесячных, квартальных, годовых) в органы стат.управления, акционерам, внешним организациям. Составление отчетов по показателям численности персонала(списочная,ср.списочная, фактическая), структуре и текучести кадров за отчетный период; Составление отчетов по «абсентеизму»: сверхурочное время, болезни, отпуска без содержания. Работа с добровольным медицинским страхованием.

Ведение кадрового делопроизводства: оформление приемов, переводов, увольнений персонала (по инициативе работника, работодателя); соблюдение процедуры дисциплинарного взыскания; оформление отпусков (трудовых, социальных), командировок; обеспечение должностными инструкциями; участие в разрешении трудовых споров; составление списка работников для квартальных и годовых премий; оформление мат.помощи; работа с иностранным персоналом: составление табелей учёта раб.времени, контроль за легальным нахождением на территории РК иностр.персонала: валидность рабочих разрешений, рабочих виз;

Работа с государственными органами по получению, продлению рабочих разрешений на иностранных сотрудников. Предоставление ежемесячных отчетов по ИРС в государственные органы. Соблюдение реализации особых условий к выданным РР на ИРС. Оформление документов для визовой поддержки иностранных сотрудников. Администрирование офиса.