- Договорная работа: подготовка, экспертиза и сопровождение договоров (поставка, услуги, подряд, аренда) - Претензионно-исковая работа: досудебное урегулирование, подготовка исков, представительство в судах - Взыскание дебиторской задолженности (досудебная и судебная стадии, исполнительное производство) - Правовое сопровождение деятельности компании, оценка и минимизация юридических рисков - Корпоративная работа: протоколы, решения, сопровождение деятельности органов управления - Взаимодействие с государственными органами и сопровождение проверок - Работа в системах: Documentolog, Bitrix24, Судебный кабинет РК, eGov.kz, eLicense.k

1. Экономическая и Финансовая Безопасность - Противодействие потерям: Выявление и устранение причин возникновения недостач и излишков ТМЦ. - Контроль и инвентаризация: Непосредственное участие в инвентаризациях на объектах и контроль кассовой дисциплины. - Анализ рисков: Проверка контрагентов и заключение договоров с определением степени риска. - Возмещение ущерба: Установление виновных лиц и обеспечение возмещения материального ущерба Компании, полное юридическое сопровождение. - Антифрод: Выявление фрода и злоупотреблений в программе лояльности; разработка системы антифрода и алгоритмов действий. - Отчетность: Внедрение аналитических отчетов по инцидентам. 2. Профилактика Хищений и Видеонаблюдение - Организация систем наблюдения, в том числе организация системы видеонаблюдения с централизованной точкой доступа. - Знание топологии и архитектуры построения гибких систем видеонаблюдения. - Проведение служебных расследований по фактам хищений, порчи и уничтожения товарно-материальных ценностей. - Необходим опыт работы с системами видеонаблюдения на удалённых объектах. 3. Кадровая и Физическая Безопасность - Организация работы Службы безопасности и разработка регламентов и документов по внедрению процессов в части безопасности. - Проверка кандидатов в операционный блок по региону Казахстан. - Поддержка внедрения системы биометрического контроля доступа, (компания Biometrik) - Взаимодействие с частными охранными предприятиями (ЧОП) по региону Казахстан.

..........

Награжден как лучший сотрудник года . - Проведение работы по правовой и организационной защите предприятия, по защите коммерческой тайны. - Организация работы по распределению дополнительных должностных обязанностей среди персонала с целью обеспечения режима безопасности. - Проведение собеседование с вновь принятыми работниками с целью выявления их лояльности и возложения на работников дополнительных к основным служебных обязанностей в системе безопасности предприятия. - Разработка методики действий персонала в случае возникновения угрозы нарушения безопасности предприятия. - Проведение обучение персонала по вопросам безопасности. - Предотвращение необоснованного допуска и доступа к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну предприятия. - Контроль соблюдений требований режима безопасности сотрудниками и посетителями. - Организация исследование вероятностных ситуаций и неправомерных действий злоумышленников и конкурентов. - Организация и проведение служебных расследований по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия. - Участие в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований по обеспечению безопасности предприятия (инструкции, положения, правила). - Организация сопровождение особо ценных ресурсов (денежных, товарно-материальных, информационных), а также особо важных работников предприятия в случае угрозы их безопасности. - Внесение предложений по совершенствованию правовых, организационных и инженерно-технических мероприятий по защите безопасности предприятия. - Ведение учета и анализа нарушений режима.

- Проведение работы по правовой и организационной защите предприятия, по защите коммерческой тайны. - Организация работы по распределению дополнительных должностных обязанностей среди персонала с целью обеспечения режима безопасности. - Проведение собеседование с вновь принятыми работниками с целью выявления их лояльности и возложения на работников дополнительных к основным служебных обязанностей в системе безопасности предприятия. - Разработка методики действий персонала в случае возникновения угрозы нарушения безопасности предприятия. - Проведение обучение персонала по вопросам безопасности. - Предотвращение необоснованного допуска и доступа к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну предприятия. - Контроль соблюдений требований режима безопасности сотрудниками и посетителями. - Организация исследование вероятностных ситуаций и неправомерных действий злоумышленников и конкурентов. - Организация и проведение служебных расследований по фактам разглашения сведений, утрате документов, ценностей и других нарушений безопасности предприятия. - Участие в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований по обеспечению безопасности предприятия (инструкции, положения, правила). - Организация сопровождение особо ценных ресурсов (денежных, товарно-материальных, информационных), а также особо важных работников предприятия в случае угрозы их безопасности. - Внесение предложений по совершенствованию правовых, организационных и инженерно-технических мероприятий по защите безопасности предприятия. - Ведение учета и анализа нарушений режима

Юридические услуги

- владение оперативной обстановкой, анализ информации, самостоятельное принятие решения в отсутствие начальника и кординирование - взаимодействие другими службами, метеослужбами, диспетчерскими службами, транспортных организации, городской телефонной связи, инкассации, скорой помощи - осуществление контроля за выполнением поставленных задач начальника - отличное знание технических средств радиосвязи, персонального компьютера и.т.д.

- стратегическое управление отделом персонала отличное знание Трудового законодательства РК ведение кадрового производства в полном объёме по нескольким - расследование уголовных дел - составление отчетности - осуществление кураторство подчиненных подразделении - взаимодействия со средствами массовой информации - ведение деловой переписки со сторонами организациями и учреждениями - возбуждение дел о гражданских и административных правонарушениях, уголовных дел - сотрудничество с криминалистами , органами дознания , судебными исполнителями, со следственной группой и т.д. - решение вопросов о направлении хода расследования , проведение пересмотров , обжалования судебных решении, принятии необходимых и дополнительных мер.

Осуществление оперативно-служебную и разностороннюю деятельность направленное на формирование благоприятных условий для реализации интересов и свобод населения. - отличное знание Административного закона, нормативных актов действующих в РК - взаимодействие со средствами массовой информации