- ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, - координация проектов, - контроль исполнения документов, подготовка текстов документов,

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, внесение данных по кадрам в программу 1С ЗУП, поиск персонала на вакантные места.

Полное ведение административной работы офиса, кадровое делопроизводство, ведение простого делопроизводства, включая документацию и дела по бухгалтерии, ведение ежемесячного реестра по реализации мед.оборудования и расходных материалов, и сдача отчета руководству, участие в ежемесячной инвентаризации.

Основные обязанности: * учет личного состава предприятия (численность персонала 120 человек); * оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; * формирование личных дел сотрудников, заполнение и учет трудовых книжек; выдача справок о трудовой деятельности; * поиск квалифицированных кадров; * составление и контроль по соблюдению графика отпусков; * оформление договоров обучения сотрудников; * оформление документов по обязательному страхованию работников; * составление деловых писем по переписке с Заказчиками; * проверка ведомостей по питанию работников Заказчика, подготовка к сдаче в бухгалтерию; * взаимодействие с потенциальными заказчиками по вопросам заключения договоров на услуги.

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; - ответственная по ОТБ (проведение вводного инструктажа вновь принятым; проведение объектовых тренировок, проверок и т.д.); - работа в реестрах по закупу услуг – поиск объявлений по тематике компании, оформление частичного пакета документов для предоставления в головной офис; - представление интересов компании в НПЦзем, ЦОНе, акимате и др. инстанциях по вопросам оформления правоустанавливающих документов, техпаспорта и акта ввода в эксплуатацию;

Основные обязанности: * учет личного состава предприятия (численность персонала 150-180 человек); * оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; * формирование личных дел сотрудников, заполнение и учет трудовых книжек; выдача справок о трудовой деятельности; * поиск квалифицированных кадров, работа с кадровыми агенствами и СМИ; * составление и контроль по соблюдению графика отпусков; * оформление документов по обязательному страхованию работников; * оформление командировочных документов; * работа с абонентскими отделами сотовой связи по вопросам получения услуг; * внесение личных и производственных данных персонала в программу «Алтын-Кадры»; * подготовка документов к аттестации персонала и непосредственное участие в ней; * воинский учет в/обязанных и призывников;

Основные обязанности: * оформление разрешительных документов на использование радиочастотного спектра; * регистрация радиоэлектронных средств, оформление актов монтажа и демонтажа радиоэлектронных средств в территориальных органах Мин. Связи и информации; * оформление санитарных паспортов на радиоэлектронные средства в органах санитарно-эпидемиологического надзора; * внесение в общую базу компании данных по РЭС; * ведение делопроизводства;

Основные обязанности: * учет бланков строгой отчетности; * выписка и выдача военных билетов, временных удостоверений военнообязанным и призывникам; ; * формирование дел с оправдательными документами по выдаче воинских документов, подготовка к сдаче в архив на хранение; ; * работа с секретными документами; ; * составление отчётов по мобилизационным ресурсам. ;