 Ведение кадрового делопроизводства, график отпусков, штатное расписание. Организация работы по подбору персонала Должностные инструкции. Табель учета рабочего времени. Прием, ведение и хранение трудовых книжек. Командировки. Больничные листы.Непосредственное руководство документированием СМК подразделениями, созданием документированных процедур (стандартов, карт процессов, Руководства по качеству, целей в области качества и др.) Организации по управлению качеством, мероприятиями, связанными с внедрением нормативных документов СМК; Разработка стандартов организации СТ-ТОО, проведение внутренних, внешних аудитов.

 Составление нормы расхода материалов согласно эскиза, конструкторских чертежей  Составление лимитно-заборной карты согласно нормам расхода  Обработка коммерческих предложений согласно опросным листам