1. Обучение и консультирование по методологическим вопросам пользователей. 2. Создание и настройка отчетов. 3. Умение работать с консолью запросов, понимание языка запросов. 4. Подготовка методической документации: инструкции, регламенты. 5. Тестирование и внедрение разработанного функционала. 6. Способность формализовать бизнес-требования и переводить их в технические решения. 7. Моделирование операций в системе 1С. 8. Анализ процессов предприятия.

Работа с блоками: 1.Производство; 2.Склад и доставка; Обязанности: 1.Консультирование пользователей 2.Обучение пользователей работе с документами и отчетами 3.Создание и настройка вариантов отчетов по заявкам пользователей. 4.Рассмотрение обращений пользователей, касающихся функционирования системы. 5.Помощь в поиске и устранении причин возникновения ошибок, возникающих в процессе использования программных продуктов 1С. 6.Формирование инструкций для пользователей. 7.Настройка программного обеспечения. 8.Подключение и наладка сканеров, принтеров этикеток.

1.Прием товара (сверка); 2.Проведение инвентаризации; 3.Отпуск ТМЦ по накладным. 4.Работа с пересортом.

1.Ведение переписки от имени организации; 2.Прием и перераспределение входящих телефонных звонков; 3.Обеспечение руководителя всей необходимой информацией по запросу;

1. Прием коллекции. 2. Проведение инвентаризации

Обязанности: Знание кассовой дисциплины. Сдача инкассации Проверка, отправка декадовых отчетов. Закрытие смены 1. Обеспечение работ по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий. 2. Консультация посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг, проводимым специальным акциям, наличием бонусных программ. 3. Ведение клиентской базы. 4. Принятие мер к предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. 5. Контроль по соблюдению работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности. 6. Информирование руководства об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принятие мер к их ликвидации. 7. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя. 8. Подбор персонала и его обучение.

За время своей работы: 1.Ввел новую систему учета ТМЦ. 2.Сократил расходы фирмы на приобретение ТМЗ. 3.Наладил координацию между складом и другими отделами. 4.Написание инструкций ведения склада. 5.Обучение и курирование персонала склада. (непосредственно и дистанционно). 6.Получении грузов с СВХ. 7.Подготовка необходимых документов, организация доставки товара. 8.Отслеживание грузов. 9.Организация вывоза товаров с СВХ.

Обязанности: 1. Организация работ по приемке товара; 2 .Контроль размещения товара в торговом зале и на складе; 3. Контроль оформления документов; 4. Подготовка товара к продаже; 5. Ответственность за пересортировку товара; 6. Проведение инвентаризации. 7. Контроль отгрузки и доставки товара. Достижение: 1. Увелечение продаж на 20% 2. Сокращение часов переработок