1. Проведение переговоров; 2. Комплексное сопровождение договоров по закупу и отправки СПБТ в республику Таджикистан (переговоры, стоимость договора, процесс подписания, логистика, итоговая сверка); 3. Формирование ежемесячных заявок по закупке СПБТ; 4. Координация работы сотрудников головного офиса компании в части своевременного обмена товаро-транспортной документации; 5. Контроль отгрузки по качеству и объему (в случае необходимости с выездом на завод, ГНС); 6. Анализ альтернативных компаний-поставщиков; 8. Анализ рынка экспорта РК по товарному и территориальному признаку; 9. Бронирование, размещение, визовая поддержка, планирование и организация деловых встреч, сопровождение и прочие обязанности связанные с деятельностью делегаций ООО «Нури Дилшод» на территории РК; 9. Прочая деятельность, направленная на поддержание партнерских отношений с компаниями-поставщиками.

1. Проведение переговоров; 2. Взаимодействие с компаниями недропользователями и проектными институтами (КазНИПИмунайгаз, НИПИ Нефтегаз, НИПИ Каспиймунайгаз, КИНГ); 3. Работа с тендерной документацией, тендерными ресурсами - reestr.nadlog.kz, spod.kz, tender.sk.kz; 4. Координация/реализация проектов по продаже нефтегазового, нефтехимического, котельного, энергетического и бурового оборудования; (контрактование, производство, логистика, ШМР, ПНР); 5. Подготовка технико-коммерческого предложения (совместно с конструкторским отделом); 6. Подготовка и защита проектов по адаптации оборудования под требования заказчика; 7. Работа с договорами (экспорт/импорт); 8. Подготовка и проведение презентаций; 9. Изучение и анализ нефтегазового сектора экономики. Анализ рынка поставок оборудования. Оценка ценовой и технической конкурентоспособности. Анализ рынка конкурентов.

1. Проведение переговоров; 2. Привлечение долгосрочных ресурсов на финансовом рынке РК; 3. Мониторинг банковского сектора РК, представление информационных отчетов; 4. Изучение продуктовых линеек банков РК, анализ и формирование аналитических отчетов и предложений по адаптации к банковскому рынку РТ; 5. Изучение маркетинговых политик банков РК, формирование аналитических отчетов; 6. Привлечение новых банков-партнеров; 7. Бронирование, размещение, визовая поддержка, планирование и организация деловых встреч, сопровождение и прочие обязанности связанные с деятельностью делегаций ОАО «Агроинвестбанк» на территории РК; 8. Прочая деятельность направленная на поддержку отношений с банками-партнерами.

1. Общее управление. Определение структуры Департамента. Координация работы отделов Департамента; 2. Работа с филиалами. Контроль исполнения процедур/принципов кредитования и обслуживания корпоративных клиентов банка; 3. Планирование/анализ/контроль качества кредитного портфеля в целом/в разрезе регионов/филиалов/продуктов/сумм. Его развитие и диверсификация; 4. Контроль исполнения норм и правил Кредитной политики Банка. Разработка механизмов управления; 5. Кадровое планирование. План набора/обучения/развития сотрудников филиалов и подразделений. Подготовка/проведение конкурсных отборов новых сотрудников. Разработка/адаптация учебных программ/проведение обучающих семинаров; 6. Совместная работа/координация проектов с международными и местными финансовыми институтами (ЕБРР, АБР, ИБР, МФК, ГТЦ, АМФОТ); 7. Разработка предложений по внесению изменений в действующую продуктовую линейку, их процедур и технологий; 8. Разработка предложений по внесению изменений в Кредитную политику и Стратегию банка; 9. Координация проекта TAFF (ЕБРР); 11. Координатор проекта TMSEF (ЕБРР); 12. Координатор проекта "Внедрение методологии кредитования микро и малого бизнеса" (100 – 100 000$); 13. Координатор рабочей группы - Проект создания Национального Кредитного Бюро РТ (МФК); 14. Прочие обязанности связанные с успешным достижением целей Департамента.

1. Общее управление и координация работы Департамента; 2. Составление плана внедрения процедур кредитования микро и малого бизнеса (100 – 100 000$); 3. Составление плана расширения филиальной сети в рамках плана внедрения процедур кредитования ММБ (100 – 100 000$); 4. Составление плана проведения семинаров и тренингов по процедурам кредитования ММБ (100 – 100 000$) в рамках плана внедрения; 5. Составление и утверждение плана проведения конкурсного набора и развития кредитных отделов подразделений в рамках плана внедрения процедур кредитования ММБ (100 – 100 000$); 6. Составление плана выдач кредитов и прогноза кредитного портфеля в рамках плана внедрения процедур кредитования ММБ (100 – 100 000$); 7. Подбор, обучение и контроль работы консультантов по внедрению процедур кредитования ММБ (100 – 100 000$) в рамках плана внедрения; 8. Контроль процесса внедрения процедур кредитования ММБ (100 – 100 000$); 9. Контроль процесса внедрения принципов мониторинга кредитного портфеля и ведения отчетности в подразделениях банка, в рамках плана внедрения процедур кредитования; 10. Подготовка, проведение и участие при конкурсном отборе новых сотрудников. Разработка тестов для отбора; 11. Подготовка и проведение обучающих семинаров и тренингов по процедурам кредитования ММБ (100 – 100 000$) в рамках плана внедрения; 12. Организация и контроль процесса обучения и прохождения стажировки; 13. Обучение новых сотрудников и руководителей среднего звена; 14. Планирование, организация и проведение тестирования стажеров по итогам прохождения стажировки; 15. Участие при проведении Кредитных комитетов подразделений с правом ВЕТО в рамках плана внедрения; 16. Обеспечение консультативной поддержки в области корпоративных продуктов, процедур кредитования ММСБ, кредитного мониторинга и проведения финансового анализа заемщика; 17. Руководитель рабочей группы по разработке и внедрению принципов работы фронт офис- бек офис. 18. Координатор проекта TMSEF (EBRD); 19. Поддержка процесса внедрения проекта TAFF (EBRD); 20. Участие при выработке кредитной политики и стратегии банка.

1. Координация совместных проектов с международными финансовыми институтами; 2. Контактное лицо банка для Менеджера проекта TMSEF; 3. Контроль исполнения плана градации проекта TMSEF по срокам и качеству; 4. Контроль исполнения плана расширения филиальной сети в рамках проекта TMSEF; 5. Контроль исполнения плана развития кредитных отделов подразделений в рамках проекта TMSEF; 6. Составление проекции (плана) выдачи кредитов и прогноза кредитного портфеля по проекту TMSEF. 7. Мониторинг качества, анализ рисков и контроль исполнения проекции (плана) по кредитному портфелю проекта TMSEF; 8. Подготовка, проведение и участие при конкурсном отборе новых сотрудников по проекту TMSEF; 9. Обучение новых сотрудников и руководителей среднего звена по проекту TMSEF; 10. Подготовка и проведение обучающих семинаров и тренингов по проекту TMSEF; 11. Контроль процесса обучения и прохождения стажировки; 12. Анализ готовности и открытие новых кредитных отделов по проекту TMSEF; 13. Обеспечение консультативной поддержки в части принципов и процедур кредитования ММБ (100 – 100 000$), организации работы кредитного отдела и прочее; 14. Участие при проведении Кредитных комитетов подразделений по проекту TMSEF с правом ВЕТО; 15. Финансирование Небанковских микро финансовых организаций в рамках проекта Азиатского Банка Развития (АБР). 16. Разработка технологии, принципов и процедур финансирования МФО; 17. Проведение анализа заявок МФО на финансирование в рамках проекта АБР; 18. Мониторинг кредитного портфеля в рамках проекта АБР; 19. Обеспечения успешного достижения целей проектов.

1. Разработка (корректировка) положения об управлении, определение направлений, функций и обязанностей управления; 2. Управление и координация работой сотрудников управления; 3. Подготовка статистических данных относительно кредитования микро, малого и среднего бизнеса; 4. Определение тенденции роста/спада объемов кредитования ММСБ и качества кредитного портфеля, выработка мероприятий по результатам анализа; 5. Планирование объемов выдачи ММСБ кредитов; 6. Мониторинг качества и управление ММСБ кредитного портфеля банка; 7. Работа с подразделениями банка в части кредитования МСБ, предоставление консультаций, проведение совместных анализов кредитоспособности заявителя; 8. Организация продаж кредитных продуктов ММСБ; 9. Разработка кредитных продуктов, процедур и обучающих программ и семинаров по ним в части ММСБ; 10. Координатор рабочей группы по разработке и внедрению в банке принципов работы «бэк офис/фронт офис»; 11. Внедрение новых технологий и процедур кредитования ММСБ; 12. Анализ и выработка заключений по кредитным делам ММСБ, сумма которых превышает полномочия Кредитного комитета подразделения; 13. Постоянный член конкурсной комиссии при отборе сотрудников банка; 14. Постоянный член Кредитного комитета Головного офиса банка.

1. Подготовка статистических данных; 2. Анализ тенденции роста/спада объемов кредитования; 3. Работа с филиалами.

Отдел права и международных отношений

1. Покупка 2. Продажа

1.Контакты с правительственными и коммерческими организациями; 2. Организация проведения семинаров и конференций; 3. Рекламная политика; 4. Подготовка и мониторинг контрактов на субаренду помещений; 5. Ценообразование тур пакетов; 6. Продажа тур пакетов; 7. Сбор, подготовка и оформление необходимых документов для получения въездных и выездных виз; 8. Прием/отправка корреспонденции; 9. Обеспечение надлежащей работы офисного оборудования

1. Ответственный за поставки продуктов продовольствия, по качеству и количеству, в соответствии с процедурами Всемирной продовольственной программы (WFP). Ежемесячный отчет относительно распределения продовольствия; 2. Координация работы службы безопасности (график смен, ежемесячный отчет); 3. Общая координация работы штатных водителей (аренда, ГСМ, распределение, график работы, ежемесячный отчет); 4. Контроль работы заведующего складом (приход/расход, остатки на складе, аренда, охрана складов, ежемесясный отчет); 5. Закупка и обеспечение надлежащего состояния офисной мебели и оборудования; 6. Снабжение офиса необходимыми канцелярскими и иными товарами; 7. Посещать еженедельные Собрания безопасности при ООН, предоставление отчета руководству.

1. Наблюдение за территорией и собственностью офиса; 2. Регистрация посетителей.