Обязанности: -Внедрение и контроль системы учета затрат по центрам ответственности -Проведение план-факт анализа бюджета, выявление отклонений -Участие в формировании управленческой отчетности -Разработка финансовых моделей инвестиционных проектов -Контроль использования денежных средств Результаты: -Снижение операционных затрат -Повышение прозрачности бюджетирования

Обязанности: -Управление финансово -экономическим блоком компании -Организация бюджетирования и управленческого учета -Контроль затрат и повышение эффективности бизнеса -Анализ инвестиционных проектов Результаты: -Оптимизация затрат и повышение финансовой дисциплины -Улучшение управляемости финансовых потоков

Обязанности: -Построение системы финансового анализа и бюджетирования -Контроль затрат и управление рентабельностью -Разработка финансовых моделей новых проектов Результаты: -Разработка модели нормирования персонала (снижение затрат на ФОТ) -Внедрение систем мотивации в ресторанном бизнесе -Финансовая модель запуска ресторана и производства

- Планирование финансовых ресурсов направления или компании - Управление денежными потоками компании и обеспечение ее ликвидности - Подготовка финансовых отчетов, докладов и презентаций, представление выводов и рекомендаций руководству компании

Функциональные обязанности: 1. Организация работы департамента по анализу хозяйственной деятельности предприятия ее структурных подразделений, разработке действий по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, продуктивности труда, снижению затрат на производство продукции; 2. Косвенное руководство бухгалтерами филиалов; 3. Контроль над целевым использованием денежных средств; 4. Оценка экономической эффективности работы, контроль и управления затратами компании; 5. Организация и формирование управленческого учета, формирование управленческой отчетности высшему руководству; 6. Организация и контроль работы департамента по планированию и бюджетированию, план-фактному анализу исполнения бюджета (по установленным срокам, а также по требованию); 7. Контроль за правильным распределением расходов по центрам ответственности, а также проверка на соответствие статьям затрат согласно бюджета по филиальной сети и компании в целом; 8. Предупреждения и организация мер по недопущению хищений и нарушений в финансово хозяйственной деятельности; 9. Контроль и участие при закрытии финансового периода; 10. Участие в разработке бизнес планов по новым проектам; 11. Инвестиционный анализ и разработка финансовых моделей развития новых проектов; 12. Согласование хозяйственных договоров компании по финансовой части. Направления бизнеса: • Управление коммерческой недвижимостью (сдача помещений ТРК); • Гостиничный бизнес; • Виноградарство, производство вина. Достижения: 1. Разработал формы управленческой отчетности, дающие четкую картину о состоянии бизнеса. 2. Отработал бизнес процесс от выращивания винограда до получения готовой продукции -вина. 3. Упорядочил систему учета полной производственной себестоимости винограда и вина; 4. разработал методику расчета себестоимости винограда и вина.

Функциональные обязанности: 1. Организация работы отдела в сфере планирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности, разработки тарифов и ставок по регулируемым видам работ и услуг, бюджетного планирования, контроля, анализа исполнения, нормирования расходов ТМЦ, разработки модели сдельной оплаты труда; 2. Контроль за своевременной сдаче статистической и прочей отчетности в гос. учреждения и руководству предприятия. Достижения: 1. Разработка сдельной оплаты труда работникам мукомольного, комбикормового и кондитерского производств, а также системы мотивации труда; 2. Разработка модели расчета себестоимости продукции (муки, комбикормов, кондитерских изд. и пр.), позволяющие определить факторы ее снижения; 3. Разработка и утверждение тарифа на маневровые работы в агенстве естественных монополий.

Функциональные обязанности: 1. Кредитование субъектов малого бизнеса, групповое кредитование, координирование работы аналитиков по развитию бизнеса по выдачи кредитов в разрезе районов ВКО, наращивание клиентской базы путем активного проведения презентаций и прямого маркетинга. Разработка методики группового кредитования; 2. Работа с проблемными кредитами, организация процесса внесудебной реализации имущества. Достижения: 1. Признан лучшим специалистом по развитию бизнеса по Казахстану в 2010 году по количеству и качеству выданных кредитов. 2. Получил многочисленные положительные отзывы по кредитному обслуживанию заемщиков.

Функциональные обязанности: 1. Привлечение клиентов путем проведения презентаций, 2. Проведение расширенного анализа финансового с целью определения показателей ливидности бизнеса, платежеспособности и рентабельности. 3. Мониторинг финансового состояния клиентской базы и выявления рисков по оплате кредитных платежей. 4. Продвижение прочих банковских продуктов: офердрафт, размещение депозита, аккредитив, банковская гарантия. Достижение: 1. Наработка качественного кредитного портфеля.

Функциональные обязанности: 1. Преподавание дисциплин кафедры: • Экономико-математическое моделирование; • Эконометрика; • Численные методы, автоматизация расчетов с помощью применения численных методов; • Информатика; • Информационные системы; • Системы управления базами данных; • Методы оптимизации; 2. Кураторство студенческих групп; 3. Организация и проведение студенческих научно-практических конференций; 4. Публикация научных статей. Достижения: 1. Участие в международных и республиканских научно-практических конференциях; 2. Участие в проведение единого национального тестирования, промежуточного государственного контроля в качестве представителя МОН РК.