Организация , руководство и контроль работы производства .Организация работы персонала.Табельный учет, ТБ и ППБ Организация и контроль работы обслуживающего персонала. Обучение персонала требуемым нормативам по специальностям.

Организация достойного досуга для отдыхающих .Организация и контроль работы обслуживающего персонала. Обучение персонала требуемым нормативам по специальностям. 1.Разработка маркетинговых планов по привлечению посетителей,организация продажи услуг . 2 Организация и обеспечение эффективной административно-хозяйственной работы базы отдыха а также контроль и обеспечение работы технических участков , оборудования. Организация -поиск необходимого закупа и контрольное участие в ремонтно-строительных работах. 3.Организация и контроль за качеством обслуживания отдыхающих. 4.Контроль за правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и предложения услуг по развлечению. 5.Документооборот,входящая и выходящая документация. 6. Полная Отчётность и исполнение поручений учредителя 7. Контроль и Соблюдение всех норм по ТБ и ППБ,Сан технадзора. 8.Взаимодействие и решение вопросов с контролирующими органами. Решение конфликтных ситуаций с гостями. В результате работы коллектив увеличил продажу в сезон до 75-80% заполнения номерного фонда Председателем правления -акционером награжден нагрудным знаком "ЗА ПРЕДАННОСТЬ И УСПЕХ КОМПАНИИ"

Организация обучение и контроль работы сотрудников представительства по увеличению взыскания просроченной задолженности с населения ЮКО а это; -опыт ведения переговоров различного уровня, переговоры для заключения договоров, контроль исполнения договорных обязательств перед (Банки второго уровня, организации ЖКХ, гос. организации, арендодатели, казактелеком, транспортные компании, охранные агентства и т.д.) -подбор персонала по линии Службы Безопасности -обеспечение вопросов по рациональному использованию средств компании -взаимодействие с головным офисом Алматы,документооборот -сдача всех видов отчетности компании В результате организации труда за первые 5 месяцев работы представительство по результатам взыскания вышло с 11 места на 3 место среди 15 регионов . Вносил предложения по организации различных проектов по увеличению взыскания за что был награжден серебряным сертификатом и ценными подарками ИМЕЮТСЯ БЛАГОДАРНОСТИ И ПОХВАЛЬНЫЕ ГРАМОТЫ ЗА ЛИЧНЫЙ ВКЛАД В РАЗВИТИЕ КОМПАНИИ

- опыт в Административно-производственной и хозяйственной работе - опыт в Кадровой работе. Имею благодарности и поощрения от руководства завода