Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах. 2.2. Делает соответствующие отметки в табеле и ежедневно составляет сводки о явках на работу, а также об опозданиях и неявках с указанием причин, их вызвавших, ведет учет списочного состава работников. 2.3. Систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др. 2.4. Контролирует своевременность представления работниками листков о временной не-трудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих их право на отсутствие на работе. 2.5. В установленном порядке представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д. 2.6. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя 2.7. Осуществляет работы по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей. 2.8. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций. 2.9. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности. 2.10. Участвует в проведении отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 2.11. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. 2.12. Выполнять и соблюдать требования OHSAS 18001:2007 «Системы менеджмента в области профессиональной безопасности, охраны труда», Межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0. 230-2007 «Система управления охраной труда» и других законодательных и нормативных актов по безопасности и охране труда, по вопросам, касающиеся производственной деятельности цеха. 2.13. Участвовать в процессе постоянного повышения квалификации. 2.14. Способствовать реализации политики ИСМ на предприятии. 2.15. Выполнять указания ответственных специалистов в вопросах качества, охраны окружающей среды, охраны труда. 2.16. Стремиться к постоянному улучшению деятельности системы менеджмента.