1. Обеспечение рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала. 2. Контроль соблюдения лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов медицинской организации (учреждения). 3. Обеспечение рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством РК 4. Осуществление своевременной выписки, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, вести учет их расходования. 5. Контроль за работой среднего и младшего медицинского персонала за выполнение врачебных назначений, квалифицированного ухода за пациентами; 6. Соблюдение в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм 7.Ведение необходимой учетно-отчетной документации.

1. Проводить систематизацию и обработку учетно-отчетных данных учреждения здравоохранения. 2. Определение статистических показателей, характеризующие работу учреждения. 3. Инструктирует персонал подразделений о правилах ведения учетных форм и составления статистических отчетов. 4. Составляет годовой статистический отчет о работе учреждения. .5. Своевременно подает заявки на приобретение бланков учетно-отчетных статистических форм. 6. Подготавливает различные справки на основе данных статистического учета.

1. Выполнение лечебно-диагностических мероприятий в соответствии со своими функциями и врачебными назначениями. 2. Оказание первой медицинской помощи 3. Соблюдение требований инфекционного контроля ( санитарно-гигиенические требования к помещению, оборудованию и оснащению,личная гигиена и одежда, санитарно-противоэпидемический режим работы, соблюдение правил асептики и антисептики при проведении процедур). 4. Своевременное и правильное ведение медицинской документации в соответствии с установленной в больнице формой учетной документации процедурного кабинета. 5. Соблюдение этики и деонтологии. 6. Соблюдение трудового распорядка, трудовой дисциплины. 7. Оказание помощи, замещение в случае необходимости постовой медсестры отделения. 8. Повышение Квалификации.