Функциональные обязанности: 1. Начальник пожарной части № 13 Жаксынского района государственного учреждения «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Акмолинской области (город Кокшетау) Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства внутренних дел Республики Казахстан» (далее – начальник пожарной части) осуществляет свою деятельность и реализует свои полномочия на основании Конституции Республики Казахстан, законов, нормативных правовых актов, приказов Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее – Министерство), Комитета по чрезвычайным ситуациям Министерства (далее – Комитет), положения о Комитете, Устава ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Акмолинской области», а также настоящей должностной инструкцией. 2. Непосредственно подчиняется начальнику ГУ «Служба пожаротушения и аварийно-спасательных работ Департамента по чрезвычайным ситуациям Акмолинской области» (далее – ГУ «СП и АСР») и его заместителям. 3. Начальнику пожарной части непосредственно подчинён заместитель и личный состав пожарной части. 4. В случае временного отсутствия начальника пожарной части, исполнение должностных обязанностей по данной должности возлагаются на заместителя пожарной части. 2. Права начальника пожарной части 6. Осуществлять взаимодействия со структурными подразделениями ГУ «СП и АСР» и другими организациями, в пределах своей компетенции по вопросам предупреждения, тушения пожаров и ликвидации других чрезвычайных ситуаций. 7. Инициировать запрос от местных исполнительных органов по вопросам взаимодействия в области предупреждения и тушения пожаров. 8. Инициировать проведение служебных расследований по фактам нарушения служебной, воинской и трудовой дисциплины личным составом пожарной части. 9. Осуществлять взаимодействие с руководством гарнизона противопожарной службы по вопросу соблюдения личным составом служебно-воинской дисциплины вверенных подразделений. 10. Заслушивать подчиненный личный состав и инициировать заслушивание у руководства ГУ «СП и АСР». 11. Проводить тематические и иные проверки деятельности подчиненного личного состава по соответствующим направлениям деятельности. 12. Давать указания и распоряжения подчиненному личному составу по соответствующим направлениям деятельности, отстранять от исполнения служебных обязанностей подчинённых сотрудников за нарушения служебной, воинской и трудовой дисциплины в объеме и порядке, установленном действующим законодательством. 13. Инициировать рассмотрение вопросов, касающихся служебной деятельности пожарной части, на совещаниях ГУ «СПиАСР». 14. Знакомиться с материалами в т.ч. для служебного пользования, относящимися к компетенции пожарных частей. 15. Подписывать документы в пределах своей компетенции. 1. Определять обязанности и полномочия своих заместителей. 17. Вносить предложения о назначении на должность, присвоении специальных званий, перемещений по должности и поощрении сотрудников пожарной части. 3. Обязанности начальника пожарной части 18.Руководство деятельностью вверенного подразделения: выезд на пожары, места аварий, стихийных бедствий и участие в их ликвидации в соответствии с требованиями Боевого устава органов государственной противопожарной службы, сложившейся обстановкой и установленным в гарнизоне порядком; осуществление контроля за организацией службы в подразделении; организация и контроль за караульной службой и повседневной работой личного состава пожарной части; разработка дополнительных мероприятий по усилению охраны обслуживаемого района и внесение коррективов в организацию службы в зависимости от сложившейся обстановки; руководство работой по подготовке личного состава отделений и звеньев газодымозащитной службы к работе в средствах индивидуальной защиты органов зрения и дыхания в непригодной для дыхания среде; разработка и контроль за выполнением плана боевой и служебной подготовки; проведение лично пожарно-тактических учений, пожарно-тактических занятий; организация и контроль за первоначальной подготовкой вновь принятых в органы государственной противопожарной службы сотрудников; своевременное направление личного состава на курсовое первоначальное и специальное обучение в школе профессиональной подготовки для получения профессиональной квалификации; организация и обеспечение выполнения мероприятий по технике безопасности, охране труда, производственной санитарии и противопожарного режима, соблюдению законности, служебной, воинской и трудовой дисциплины, режима секретности и мобилизационной готовности; разработка и корректировка документации, в соответствии с Уставом службы; решение организационных вопросов по созданию нормальных условий работы личного состава, благоустройства помещений и территории пожарной части; определение и поддержание внутреннего распорядка в пожарной части; личное присутствие при смене караулов, проверка книги службы и других документов службы, контроль за подготовкой начальствующего состава к проведению занятий; разработка табеля боевого расчета согласно штатной расстановке и имеющейся на вооружении пожарной техники; организация хозяйственной деятельности части; организация и личное участие в разработке, корректировке и практической отработке оперативных планов и карточек тушения пожаров; обеспечение правильной эксплуатации служебно-бытовых помещений пожарной части; содержание в постоянной готовности техники, пожарно-технического вооружения, периодическая проверка их состояния и ведения учета расходования горюче-смазочных материалов; своевременное списание имущества, пришедшего в негодность по срокам службы или другим причинам и предоставление документации по списанию в ГУ «СП и АСР»; проведение анализа состояния службы, боевой и служебной подготовки в пожарной части, разработка мероприятия по их совершенствованию; осуществление контроля за подготовкой материалов по результатам анализа по линии организации службы, боевой и служебной подготовки в вверенном подразделении для информирования руководства, а также материалов для оперативного информирования руководства; контроль за работой радиотелефонистов (подменных) пункта связи части подразделения по достоверному, своевременному формированию карточки учета информации №1, своевременное и достоверное заполнение Книги учета материалов и Журнала учета регистрации информации об уголовных правонарушениях в случае аварийных ситуаций и отсутствия доступа к информационной системе Единый реестр досудебных расследований в соответствии с требованиями Правил приема и регистрации заявлений и сообщений об уголовных правонарушениях, а также ведения Единого реестра досудебных расследований; осуществление приема граждан по жалобам и заявлениям. 19. Организация взаимодействия по соответствующим направлениям деятельности, в том числе с другими государственными органами в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций: участие в разработке инструкций взаимодействия с гарнизонами противопожарной службы сопредельных сторон при возникновении пожаров, аварий и других чрезвычайных ситуаций техногенного характера в приграничных районах; участие в разработке инструкций взаимодействия с аварийными службами и другими службами г.Кокшетау при ликвидации пожаров, последствий аварий и стихийных бедствий. 20. Контроль за соблюдением законности, служебной, воинской и трудовой дисциплины, режима секретности и мобилизационной готовности: организация индивидуально-воспитательной работы, изучение деловых и морально-психологических качеств личного состава пожарной части, руководство и проведение занятий по боевой и служебной подготовке с личным составом пожарной части; организация и контроль за деятельностью по исполнению сотрудниками пожарной части антикоррупционного законодательства; принятие предупредительных мер по соблюдению законности, служебно- воинской и трудовой дисциплины, режима секретности при работе с документами и мобилизационной готовности; организация мониторинга фактов нарушения служебной, воинской и трудовой дисциплины, режима секретности при работе с документами и мобилизационной готовности; выявление факторов, способствующих нарушению законности, служебной, воинской и трудовой дисциплины, мобилизационной готовности, причины их возникновения; выработка мер по устранению выявленных причин, способствующих нарушению законности, воинской и трудовой дисциплины, режима секретности и мобилизационной готовности. 21. Содействие в реализации единой кадровой политики: принятие мер по внедрению института наставничества, а также передового опыта в организации воспитательного процесса; организация и проведение работы с ветеранами пожарной части; своевременное оформление исторического формуляра. 4. Ответственность начальника пожарной части 22. Несет персональную ответственность по противодействию коррупции в подчиненном подразделении по каждому факту совершения коррупционного правонарушения, за последствия принимаемых решений, эффективное использование кадровых, технических, финансовых и административных ресурсов, за неисполнение или ненадлежащие исполнение своих служебных обязанностей в рамках предоставленных ему прав и полномочий, соблюдение норм Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан, ограничений, связанных с пребыванием на службе в органах государственной противопожарной службы и других требований законодательства. Государственные и ведомственные награды: 1) Медаль «Өртке қарсы қызмет органдарындағы мінсіз қызметі үшін» ІІІ степени – апрель 2009 г. (за 10 лет безупречной службы в органах противопожарной службы) 2) Медаль «Өртке қарсы қызмет органдарындағы мінсіз қызметі үшін» ІІ степени – апрель 2014 г. (за 15 лет безупречной службы в органах противопожарной службы) 3) Медаль «Армия генералы С.Қ. Нұрмағамбетов» – апрель 2015 год 4) Медаль «Авиация генерал-майоры Талғат Бигелдінов» – май 2015 год 5) Медаль «Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі Төтенше жағдайлар комитетіне 20 жыл» – декабрь 2016 г. 6) Медаль «100 лет пожарной охране» - апрель 2018 г.