- Разработка и внесение изменений в правила сдельной оплаты труда - Издание приказов по утверждению и корректировке сдельных расценок - Анализ фонда оплаты труда (ФОТ), подготовка расшифровок - Формирование статистической отчётности по труду (форма 1-Т) - Мониторинг и анализ заработной платы сотрудников

C&B и аналитика - Планирование и контроль фонда оплаты труда по филиалам (план/факт, отклонения) - Формирование факторного анализа ФОТ, численности и средней заработной платы - Анализ причин перерасхода ФОТ и пересодержания плановой численности - Подготовка отчетности по производительности труда - Анализ обоснованности изменения заработной платы Заработная плата и системы оплаты труда - Проверка правильности применения: - тарифных ставок и должностных окладов - квалификационных разрядов - доплат, надбавок и условий материального стимулирования - Подготовка предложений по внесению изменений в: - Коллективный договор - Правила оплаты труда - иные локальные нормативные акты - Участие в проектах по изменению и совершенствованию системы оплаты труда Отчетность и взаимодействие с руководством - Подготовка статистической отчетности: 1-Т, 2-Т, УТО-1, ЦТО-1 - Составление пояснительных записок и аналитических материалов для руководства - Подготовка информации для рассмотрения итогов работы филиалов - Проведение селекторных совещаний, подготовка презентационных материалов - Подготовка разъяснений и ответов на обращения по вопросам оплаты труда Системы и проекты - Ведение штатного расписания в SAP - Занесение и контроль плановых показателей расходов по труду в SAP - Участие в проверках финансово-хозяйственной деятельности филиалов - Расчет и защита нормативов численности филиалов (в т.ч. на территории РФ) - Участие в проектах по оптимизации численности и изменению структуры подразделений

- Ведение табеля учета рабочего времени - Проверка начисления заработной платы - Подготовка и сдача отчетности по труду и заработной плате - Планирование бюджета по труду - Проведение фотографии рабочего дня - Нормирование труда и расчет численности - Коммуникация с работниками по вопросам заработной платы

- Работа в системе банк-клиент (финансирование заработной платы) - Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью - Подготовка счет-фактур, актов выполненных работ - Финансовая и бухгалтерская отчетность