ССЧ 670 сотрудников. Основные обязанности: ведение базы депо, прием, перевод, увольнение, б/л, контроль прохождения МО, отпуска, командировки сотрудников, подготовка и проведение ЛПА по персоналу, наградные листы, КСП. Адаптация, аттестация очередная и не очередная, обучение сотрудников в профильных ВУЗах, отчеты по персоналу, льготы для сотрудников. Сдача документов по персоналу для оплаты в бухгалтерии для премирования и депримирования (взыскания), контроль учета рабочего времени и влияние на з/п.

Ведение отчетности по персоналу: КР, МО, ДО, приемы увольнение и тд. Текущие вопросы, выполнение поставленых задач на год, квартал, месяц, ФОТ, учет рабочего времени, бюджет ОУП, план подбора филиала, подбор управленческого персонала. Проведение мероприятий по снижению текучести, повышению укомплектованности, повышение лояльности сотрудников к компании, и привлекательности бренда Магнит среди сотрудников и соискателей, выполнение целей по подбору ОУП, награждение сотрудников и тд. Работа в СЭД, 1С ЗУП, СУМД, КИС, XL, Skillaz, корпоративная почта.

Поиск кандидатов, работа по закрытию вакансий РП, АГМ, СП. Работа с персоналом: увольнения, перевод, выход в ДО, и тд. Работа с КР. Ведение филиалов БФ Стерлитамак, Оренбург, Орск, Челябинск Север и Восток. Всего 20 ГМ, 805 сотрудника. Ведение отчетности по персоналу

Подбор, обучение, адаптация персонала, консультация руководства о кадровых перемещениях, дополнительно ведение табеля, склад территории г. Стерлитамак, Стерлибашево. Ведение базового тренинга Компании на территории Стерлитамака, Салавата, Ишимбая, Стерлибашево

Работа с клиентами, работа по подбору, адаптации, мотивации, увольнения персонала, документооборот предприятия, работа по привлечению клиентов, административная работа.