Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была меньше недели назад

Женщина, 42 года, родилась 25 декабря 1983

Кентау (ЮКО), готова к переезду, готова к командировкам

Супервайзер ОК(HR Supervisor) и отдела обучений (Training Supervisor) / HR - IR - HSE координатор

900 000  на руки

Специализации:
  • Другое

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 16 лет 5 месяцев

Ноябрь 2016по настоящее время
9 лет 7 месяцев
ACCESS&COATING GROUP LLP

Атырау

Супервайзер/Координатор отдела обучения и HR отдела /Тренинг координатор / Администратор HR отдела / Администратор ТБ / Планер по рабочим заявкам
- Оформление ТШО пропусков - Организация обучения всеми ТШО курсами / тренингами / семинарами, необходимых для работ на том или ином объекте. - Организация внешнего обучения, ведение отчетности; - Открытие доступов на объекты для сотрудников и автотранспорта в VMS системе - Работа в JDE системе ТШО, работа планера в JDE системе ТШО с рабочими заявками - Кадровое администрирование в полном объеме - Проведение внутреннего кадрового аудита; - Прием и регистрация корреспонденции, направление ее в структурные подразделения. - Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях филиала и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. - Составление отчета по общей численности сотрудников; - Прием и отправка первичной кадровой документации (заявления работников на прием, увольнение, отпуск, перевод; предоставление справок и т.д.); - Составление графиков объязательного ежегодного медицинского осмотра; - Оформление и отправка на согласование служебной документации; - Осуществление контроля по составлению заявок на приобретение ЖД и авиабилетов сотрудников; - Осуществление контроля по составлению и отправки отчетов по проездным документам сотрудников. - Осуществление контроля за своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений начальника отдела кадров; - Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации. - Ведение учета нарушений трудовой дисциплины, контролирование своевременного принятие соответствующих мер, с последующим предоставлением копии подтверждающих документов. - Формирование и ведение личных дел работников, вносить их изменения, связанные с трудовой деятельностью. - Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям. - В соответствии с резолюцией руководства передавать документы на исполнение и вести учет прохождения документов, осуществлять контроль за их исполнением. - Осуществление работ по подготовке собраний. - Контролирование своевременного представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих законность их отсутствия на работе. - Использовать активные методы слушания. - Контролировать производственные отношения в организациях подрядчика. - Координировать работу в команде по производственным отношениям подрядчика между Менеджерами проектов и службы безопасности. - Помогать и поддерживать Руководство подрядчиков в развитии планов и процедур для контроля и управления производственных отношении. - Контролирование Установки ежемесячных встреч с подрядчиками/заказчиком. - Обеспечивать еженедельные, ежемесячные отчеты Менеджеру проекта. - Участвовать в аудитах, контролировать и определять области улучшения и сообщать результаты Менеджеру проекта. - Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. - На основании ежедневной расстановки от супервайзера проекта проверяет правильность заполнения табелей, при этом учитывая количество вышедших работников по позициям - Участие в вопросах мотивации и оплаты труда; - Взаимодействие с управляющей компанией, соблюдение внутригрупповых требований и процедур, предоставление отчетности, участие в HR-IR совещаниях и совместных проектах. - Участие в мобилизации и адаптация персонала; - Разработка положений о структурных подразделениях, должностных инструкций; - Утверждение штатного расписания Компании; - Участие в поиске и найме персонала; - Контроль за соблюдением норм трудового законодательства, правил внутреннего распорядка Компании. - Проведение инструктажа по ТБ - Работа с персоналом по решению возникших вопросов Есть огромное желание попробовать себя в качестве Инспектора КК
Ноябрь 2013по настоящее время
12 лет 7 месяцев
ТОО "Kentech Kazakhstan Technical Services"

Атырау, kentech.ie

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Ассистент по контролю счетов
Месторождение Тенгиз, вахтовый метод - 28х28. Ассистирование Инженеру по контролю счетов (QS Engineer).Оформление, регистрирование и обработка заявок-нарядов на закупки (Site Purchase Order Request, Local Purchase Order) от всех департаментов компании (филиала) на месторождении Тенгиз. Проверка табелей (ежедневные и сводные), предоставляемые табельщиком, составление отчетов на основании табелей Заказчику (включая информацию по ставкам рабочих компании); прием и обработка документов по дополнительным работам к контрактам (Instructions to Contract), человекочасам, ежедневным отчетам от Супервайзеров, сверка правильности и корректности документов по затратам компании (проживание, питание, отработанные часы). Оформление и обработка счет-фактур (Invoices), предоставление отчетности Инженеру по контролю счетов и Бухгалтерии. Выполнение дополнительных поручений от Инженера по контролю затрат и других руководителей компании. Ведение учета всех приходящей/исходящей документации и файлирование по соответствующим папкам. Временно заменяла позицию Администратора сайта. Выполняла обязанности по обеспечению проживанием/питанием сотрудников компании, ведение учета рабочего времени сотрудников (табели, а также другие виды отчетности)
Ноябрь 2009Август 2013
3 года 10 месяцев
Ломбард ТОО "Арсан"

Кентау (ЮКО)

Финансовый сектор... Показать еще

Бухгалтер-кассир, эксперт-оценщик
Прием от населения и оценка товарно-материальных ценностей. Ведение учета и составление необходимой отчетности по товарно- материальным ценностям. Принимать от населения в залог или на хранение товарно-материальные ценности, оценивать их и определять размер выдаваемой под залог ссуды. Контролировать соблюдение правил хранения материальных ценностей в хранилищах. Вести оперативный учет и составлять отчетность по товарно-материальным ценностям, сданным в залог или на хранение. Принимать участие в работе комиссии по реализации невостребованных вещей.

Навыки

Уровни владения навыками
Умение работать в команде
Работа с большим объемом информации
Ведение отчетности
исполнение поручений руководителя
MS Outlook
Internet
первичная обработка документации
Документооборот
Обеспечение жизнедеятельности офиса
Административная поддержка руководителя
Закупка товаров и услуг
Ведение переговоров
Работа с оргтехникой
Организаторские навыки
Пользователь ПК
Работа в команде
Внутренняя документация
Учет затрат
Первичная бухгалтерская документация

Обо мне

Навыки делового общения, соблюдение субординации. Достаточный опыт работы с компьютерными офисными программами (хорошие навыки по Excel, MS Word, Outlook, и т.д.), почта (Outlook), Интернет. Отлично владею грамматикой русского и казахского языков. Умение самостоятельно принимать решения. Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, исполнительность, серьезный подход к работе. В ходе работы с большим количеством людей выделяю в себе такие качества, как терпеливость, стресcоустойчивость, корректность.

Высшее образование

2011
Высшее образование
экономика, Бухгалтерский учет, анализ и аудит
2007
Высшее образование
Кентауский многопрофильный колледж
экономика, Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Знание языков

Русский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Казахский — C2 — В совершенстве

Повышение квалификации, курсы

2017
Учебный центр «Академия Бизнеса» г Алматы
«Академия Бизнеса», HR менеджер / Кадровик

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения