Основной функционал отдела управления персоналом: Кадровый блок (прием, увольнение, ведение учета персонала, движение персонала, кадровое делопроизводство, обучение, повышение квалификации, расстановка персонала, кадровый резерв). Социальный блок (поддержка персонала, адаптация, удержание).

Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, ведение трудовых книжек, личных дел; оформление отпусков, служебных поездок и т.д.). Организация воинского учета всех категорий работников филиала, подлежащих воинскому учету, пребывающих в запасе; Оформление отчетов, ведение переписки. Оформление больничных листов. Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Ведение и учет табелей рабочего времени. Подготовка документов к передаче кадровой документации в архив.

Приём, увольнение. Всё кадровое делопроизводство

* Контроль за соблюдением в подразделениях предприятия действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, противопожарной защите и охране окружающей среды. * Разрабатывание проектов планов по улучшению условий и охране труда, укреплению здоровья работников. * Изучение условия труда на рабочих местах. * Участвование во внедрении более современных конструкций оградительной техники, предохранительных устройств и других средств защиты, мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха с учетом специфики производства, периодичности физиологических функций человека, а также рекомендаций научно-исследовательских учреждений по научной организации труда в целях сохранения здоровья и работоспособности людей, повышения содержательности и привлекательности труда. * Участие проверке технического состояния оборудования, определения его соответствия требованиям безопасного ведения работ. В необходимых случаях, в установленном порядке принимать решения по прекращению его эксплуатации. * Осуществление контроля за состоянием респираторных и вентиляционных систем, состоянием предохранительных приспособлений и устройств. * Контроль своевременности испытаний, проверок и правильной эксплуатации баллонов для сжатых газов: контрольной аппаратуры, грузовых кранов, подъемников и другого оборудования; соблюдения температурных замеров воздушной среды, производственного шума, вибрации. * Выполнение предписания органов государственного надзора, вневедомственного и ведомственного контроля за соблюдением действующих норм и стандартов техники безопасности в проектах производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов. Участие в приемке их в эксплуатацию. * Разрабатывание инструкции по безопасности и охране труда, программы обучения работников безопасным методам работы, ведение пропаганды изучения работниками предприятия правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите. * Проведение вводных и повторных инструктажей работников предприятия, а также студентов и учащихся в период прохождения ими практики и трудового обучения, организация проверки их знаний. * Участие в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и непрофессиональных заболеваний, изучение их причины, анализирование эффективности проводимых мероприятий по их предупреждению. * Контроль правильности составления заявок на спецодежду, защитных устройств; своевременность выдачи работникам средств индивидуальной защиты.

1.Составление планов и задач менеджерам по продажам. 2. Контролировать работу логиста: своевременная отправка документов поставщику по возврату, пересорту, браку, наличие складской матрицы на складах, спец заказы для клиентов, полная комплектация. 3. Работа с поставщиком: договора, доп соглашения, платежи, отсрочки, ценообразование, организация семинаров, контролировать своевременную отправку заявки, машины и документов с обеих сторон. 4. Контролировать процесс передачи товара клиенту, подписание договоров, акта выполненных работ, качественные отгрузки, завершение сделки. 5. Активное продвижение продукта по всем регионам Казахстана. Участие в тендерах, малых и больших проектах,управление продажами. Разработка проектов на строительном этапе гостиницы. 6. Отчет о проделанной работе каждый месяц. 7. Обеспечивать продажи ежемесячно, привлекать новые объекты, работа в направлении Экспо 2017 и Универсиады. 8. Решение конфликтных ситуаций с клиентами всех регионов, принятия решений под свою ответственность.

Формирование бюджета; - Курирование повышения квалификации; - Курирование аттестации и тарифно-квалификационной комиссии; - работа в программе ORACLE (создание заявок); - курирование производственной практики студентов. - Кадровое делопроизводство (прием‚ переводы‚ увольнения‚ отпуска‚ командировки‚ приказы по основной деятельности‚ оформление и пр.); - Ведение табелей учета рабочего времени (сменные графики‚ сдельные работы); - Учет‚ ведение и хранение трудовых книжек; - Формирование личных дел; - Консультации руководителей и работников по вопросам трудового законодательства. Курсы повышения квалификации

Формирование бюджета; - Курирование повышения квалификации; - Курирование аттестации и тарифно-квалификационной комиссии; - работа в программе ORACLE (создание заявок); - курирование производственной практики студентов. - Кадровое делопроизводство (прием‚ переводы‚ увольнения‚ отпуска‚ командировки‚ приказы по основной деятельности‚ оформление и пр.); - Ведение табелей учета рабочего времени (сменные графики‚ сдельные работы); - Учет‚ ведение и хранение трудовых книжек; - Формирование личных дел; - Консультации руководителей и работников по вопросам трудового законодательства. Курсы повышения квалификации

АО «Казахстанская компания по управлению электрическими сетями KEGOC» (Исполнительная дирекция) Программа - Трудовой кодекс. Регулирование трудовых отношений на основе Законодательства РК

Подготовка необходимых документов, прием, учет, регистрация, контроль исполнения документов, информационно-справочное обслуживание и хранение документной информации. Контроль качества подготовки, правильность составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководству предприятия. Контроль исполнения документов и поручений руководства, принятие оперативных мер, направленные на своевременное и качественное их исполнение. Организация подготовки, принятия решения и доведения их до непосредственных исполнителей. Анализ справок и докладов, предоставляемых руководству. Ведение приема посетителей. Выполнение работ по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведение и оформление протоколов заседаний и совещаний. Формирование дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечениет их сохранности и в установленные сроки сдачи в архив. Выполнение других служебных поручений своего непосредственного руководителя

Производственная практика в электроцехе, службе релейной защиты и автоматики; - создание схем электрических сетей.