- Сопровождение кредитных сделок корпоративных заемщиков; - контроль целевого использования кредитных средств; - проверка выполнения заемщиками отлагательных и дополнительных условий по договорам; - оценка и анализ финансового состояния заемщиков, залогодателей, поручителей.

- Разработка Планов качества на изготовление изделий и проведение работ по оценке соответствия согласно технологическому процессу; - Согласование с уполномоченной организацией планов качества согласно требованиям технической документации; - Проверка поступающих заказов на соответствие требованиям стандартов, технической документации и договорным условиям с сторонними организациями (заказчиками). - Ведение деловой переписки с сторонними организациями; - Участие в сдаче оборудования уполномоченной организации и заказчику; - Формирование электронного архива (Планы качества согласованные и письма согласования). - участвовать освидетельствование контрольных точек планов качества согласно требованиям ГОСТ Р 50.06.01, условий договора; - участвовать в проведении испытаний продукции.

- Организация и контроль выполнения процессов системы менеджмента качества, касающиеся деятельности библиотеки нормативно-технической и конструкторской документации; - Обеспечение цехов, отделов и служб предприятия нормативно-технической и конструкторской документацией; - Обеспечение хранения чертежей и других технических документов. Контролировать обращение конструкторской документации (КД); - Организовывать получение подлинников КД для: регистрации, размножения, хранения, выдачи учтенных копий; - Нормоконтроль технической документации, разрабатываемой на предприятии; - Проведение изменений нормативно-технической и конструкторской документации на производстве; - Комплектование Архива организации документами, образовавшиеся в деятельности организации.

- Организация эффективной системы подбора персонала: поиск, размещение вакансий, оценка на соответствие профессиональным и личностным качествам, проведение собеседований, сопровождение кандидата на всех этапах согласования, адаптация новых сотрудников; - Размещение вакансий в Интернете; Просмотр и отбор резюме; - Подбор персонала на вакансии, телефонные и первичные собеседования с соискателями; - Участие в ярмарках вакансий; - Управление формированием кадрового резерва; Проведение предварительных телефонных интервью; Адаптация новых сотрудников; - Ведение кадрового делопроизводства Компании в полном объеме: оформление приема, перевода и увольнения работников, отпусков, командировок в соответствии с ТК РФ; Формирование и ведение личных дел работников; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; Контроль соблюдения графиков очередных отпусков; Ведение табеля учета рабочего времени.