-Продажа и аренда жилья, коммерческих помещений, земельных участков, складов. -Формирование базы, формирование входящего потока. -Реклама. -Эффективная работа с клиентами. - Разработка презентаций и коммерческих предложений для арендаторов, проведение переговоров с потенциальными арендаторами; - Координация работы по согласованию условий аренды и технических параметров; - Разработка и согласование Соглашения о намерениях с арендаторами, составление и контроль заключения Предварительных/Основных договоров аренды; - Осуществление работы по поиску новых арендаторов. -Ведение деловых переговоров с потенциальными арендаторами; -Активный поиск актуальных предложений по реализации коммерческой недвижимости; -Работа с имеющейся базой клиентов и объектов, поддержка и развитие клиентской базы; -Подготовка коммерческих предложений и презентаций; -Подготовка договоров, ведение деловой переписки;

- Ведение работы по брокериджу; - Ведение базы данных потенциальных арендаторов в соответствии с концепцией ТРК - Разработка презентаций и коммерческих предложений для арендаторов, проведение переговоров с потенциальными арендаторами; - Координация работы по согласованию условий аренды и технических параметров; - Разработка и согласование Соглашения о намерениях с арендаторами, составление и контроль заключения Предварительных/Основных договоров аренды; - Осуществление работы по поиску новых арендаторов, выходящих на рынок, и установлению с ними партнерских отношений на долгосрочной основе; - Координация работы по открытию магазинов и решению оперативных вопросов с арендаторами; -Ведение деловых переговоров с потенциальными арендаторами; -Активный поиск актуальных предложений по реализации коммерческой недвижимости; -Работа с имеющейся базой клиентов и объектов, поддержка и развитие клиентской базы; -Подготовка коммерческих предложений и презентаций; -Подготовка договоров, ведение деловой переписки; -Подготовка отчетов по брокериджу для руководства;

-Общее руководство работой многозального кинотеатра; -Контроль финансово-хозяйственной деятельности; -Разработка, защита, исполнение бюджета; -Аналитика, прогноз; -Составление расписания сеансов; -Оптимизация расходов ; -Увеличение показателей эффективности; -Взаимодействие с партнерами, контрагентами; -Участие в рекламных кампаниях, разработке акций, скидок; -Работа с персоналом (планирование, организация, мотивация, контроль, обучение, аттестация, адаптация); -Ответственность за охрану труда, пожарную безопасность; -Проведение инвентаризации оборудования, расходных материалов, продуктов питания.

- Ежедневные систематические обходы по ТРЦ и прилегающей территории с целью оперативного выявление технических недостатков, аварий, нарушений деятельности арендаторами, Недостатков деятельности клининга; -Контроль соблюдения правил работы ТРЦ; - Работа с посетителями, урегулирование сложных вопросов.

Организация торгового процесса в магазине и контроль над ним * Работа с персоналом * Контроль наличия и правильности оформления всей документации * Работа с клиентами (решение возникших конфликтных ситуаций) * Обеспечение выполнения плана продаж * Контроль кассовой дисциплины * Контроль ассортимента товара * Регулярная отчетность: ежемесячная ежеквартальная ежегодная. *Прием товара, вывоз товара, проведение инвентаризаций *проведение собеседование , набор сотрудников

- работа за кассой; - работа с покупателями; - контроль за порядком в торговом зале; - полное замещение директора в его отсутствии; - инкассация; - открытие и закрытие смены; - утилизация бракованного товара; - приёмка и вывоз товара; - знание регламентов по мерчендайзингу и использование их в работе.

• Эффективное управление сэмплинг программой в г. Алмата. • Эффективность измеряется: o рекрутинг 20 сэмплинг девушек, рекрутировать сэмплинг девушек (не используя кадровые агентства), провести оценку кандидатов на пригодность к работе\ соответствие стандартам программы. Инструменты для рекрутинга: резюме, приходящие на сайт, личные контакты, социальные сети и пр. Поддерживать постоянное количество девушек o тренинги на знание персональных обязанностей, знание продукта и компании. проводить тренинги для отобранного персонала и полную подготовку персонала к работе к компании . Каждая девушка должна пройти тренинги и тесты на знание продукта (Torpeda) перед началом работы o контроль выполнения планов по контактам, поставленных перед командами. Организация и проведение обязательных еженедельных встреч со всеми сэмплинг командами \ обсуждение и разъяснение рабочих планов на неделю/месяц o ежедневные полевые проверки всех команд. Присутствие на месте, согласно утвержденному плану, наличие брендированной одежды. o ведение мотивационной программы для сэмплинга, анализ результатов и подготовка отчетов o расчет заработной платы (ежемесячно), расчет заработной платы производится на основе результатов работы команд за отчетный месяц (своевременное планирование, отчетность, 100% фото отчетов, выполнение целей по проектам • Регулярная отчетность: ежемесячная ежеквартальная ежегодная по каждой команде и по программе в целом

продвижении товара — распространение образцов товара потребителям бесплатно или в качестве бонуса при покупке других товаров. Распространение образцов считается одним из самых эффективных способов представления нового товара. Параллельно может проходить мониторинг потребительской реакции

• Работа с заказчиком: выслушивание требований клиента и презентация товаров или услуг. • Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами лично, через телефонные звонки и электронную почту. • Переговоры об условиях договора и заключение сделок. • Переговоры о цене и стоимости, контроль получения продукта/услуги покупателем. • Работа с возражениями клиентов. • Консультирование по вопросом предстоящих разработок товара/услуги, с учетом пожеланий клиентов, участие в обсуждении промо-акций. • Взаимодействие с поставщиками. • Проверка количества товара на складе. • Работа с документацией - составление и заключение договоров, ведение документооборота. • Ежемесячный/ежеквартальный отчет и контроль своих показателей продаж, % выполнения плана.