Введение исполнительной документации, составление актов ОСР и ОРПИ, всех видов производственных журналов, формы КС-2, КС-3, технических протоколов, сдача исполнительной технической документации.

1. Оформление, в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего распорядка предприятия, прием, перевод, увольнение, предоставление трудовых и других отпусков работникам. 2. Контроль за состоянием лично-учетной документации работников. 3. Ведение учета, работающих: временно, по трудовым соглашениям, по совместительству и находящихся в отпусках по уходу за несовершеннолетними детьми. 4. Выдача работникам необходимых справок, заверенных копий их трудовых книжек. 5. Подготовка и сдача материалов по кадрам в архив предприятия. 6. Подготовка и предоставление, по требованию руководства предприятия, первичной информации о кадровом состоянии структурных подразделений предприятия. 7. Составление ежемесячных, ежегодных статистических отчетов о составе специалистов, служащих, рабочих предприятия. 8. На основе данных отделов: кадров, труда и заработной платы предприятия и заявок структурных подразделений, составление текущих и перспективных планов повышения квалификации специалистов и кадровых рабочих и ведение отчетности по вопросам повышения квалификации работников предприятия. 9. Содействие руководителям структурных подразделений.