Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла сегодня в 16:55
Женщина, 38 лет, родилась 21 февраля 1988
Астана, не готова к переезду, готова к редким командировкам
HR-менеджер, IT-рекрутер
Специализации:
- Менеджер по персоналу
- Руководитель отдела персонала
- Специалист по подбору персонала
Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание
Опыт работы 17 лет 7 месяцев
Август 2022 — по настоящее время
3 года 10 месяцев
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
HRD, IT рекрутер
-Рекрутинг , набор команды с нуля для ИТ стартап проекта;
- Прогнозирование потребностей в персонале;
- Формирование, развитие и поддержание корпоративной культуры компании;
- Организация собеседований нанимающих менеджеров с отобранными кандидатами;
-Документооборот под моим руководством;
- Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников до завершения испытательного срока;
- Организация стажировок.
Ноябрь 2010 — Март 2022
11 лет 5 месяцев
АО «Центр электронных финансов»
Астана, ecc.kz/ru
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
Hr-менеджер, IT-рекрутер
-Поиск и подбор персонала (АУП и ИТ-персонал) более 10 лет;
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами при открытии вакансии, поиске и найме кандидатов;
- Размещение и продвижение вакансий на различных платформах и в соцсетях;
- Активный поиск кандидатов по базам данных, профессиональным сообществам (hh.kz, linkedin, ТГ каналы, другие проф.сообщества) ;
- Ведение данных о кандидатах в специальных сервисах и базах (Bitrix24, в самописной внутренней системе) ;
-Опыт разработки и проведения адаптационных мероприятий более 10 лет;
-Опыт тестирования персонала более 10 лет;
-Формирование кадрового резерва;
-Опыт организации обучения ИТ-специалистов 2 года;
-Организация и проведение корпоративных мероприятий (тимбилдинги, спартакиада и др.), так же в группе компаний Министерства Финансов РК;
-Знание трудового кодекса и процесса документирования HR мероприятий и процедур (приказы, оформление и ведение личных дел)- не на постоянной основе, на период отсутствия основных работников;
-Разработка и проведение анкетирования удовлетворенности сотрудников условиями труда;
- Сопровождение процесса адаптации нового сотрудника до завершения испытательного срока;
- Организация стажировок (работа с колледжами и ВУЗами)
Январь 2010 — Октябрь 2010
10 месяцев
Астана, www.Alser.kz
Розничная торговля... Показать еще
Делопроизводитель
-Ведение делопроизводства (3 города, 7 торговых точек), кадровое делопроизводство, проверка и учет рабочего времени в 1С Предприятие, составление приказов, распоряжений;
-Поиск и подбор персонала, проведение собеседований (Астана).
Декабрь 2007 — Май 2009
1 год 6 месяцев
Центр раннего развития "Крошка Гений" (совмещала с учебой в ВУЗе)
Образовательные учреждения... Показать еще
Педагог- психолог
-Разработка и проведение групповых занятий с детьми в возрасте 3-4,5 лет, в соответствии с дошкольной программой;
-Диагностика индивидуально каждого ребенка;
-Разработка и проведение индивидуальных занятий.
Навыки
Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Средний уровень
Базовый уровень
Опыт вождения
Права категории B
Обо мне
Желание развиваться и изучать новые направления HR- менеджмента;
Знание трудового кодекса РК;
Владение и использование отборочных методик;
Стрессоустойчивость к многозадачности;
Ориентация на результат;
Активная жизненная позиция;
Спорт в жизни с детства и по настоящее время.
Высшее образование
2009
Высшее образование
Евразийский Национальный Университет им. Л.Н.Гумилева
Факультет социальных наук, педагог- психолог, бакалавр
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2020
Стратегический менеджмент
KPMG (Казахстан)
2012
Основные задачи HR. Способы их решения
HeadHunter, Hr
2011
Сертификат Система эффективного найма и адаптации персонала
ЦОР «Профессионал»
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Казахстан
Разрешение на работу: Казахстан
Желательное время в пути до работы: Не более часа