Движение

Управление персоналом, управление ММ

Обеспечение экономической и кадровой безопасности

- Экономическая, имущественная, пожарная, кадровая, информационная безопасность бизнес единицы. - проверка юридических и физических лиц; - осуществление взаимодействия с руководителями и сотрудниками правоохранительных органов, сотрудниками служб безопасности; - непосредственное участие в проверке надежности кандидатов на должности в компании, проведение собеседований с кандидатами, осуществление контроля за персоналом при увольнении; - выявление фактов и признаков назревания конфликтной ситуации между работниками, их мотивы и цели; - проведение работы по своевременному предупреждению, пресечению и выявлению возможных правонарушений со стороны сотрудников компании; - сбор необходимых материалов по гражданским и уголовным делам в отношении ответчиков; - проведение служебных проверок и расследований, своевременное информирование руководства; - подготовка информационно-аналитических материалов и отчетов по запросам руководства; - сбор и обобщение сведений о деловых партнерах, конкурентах и контрагентах компании; - информационный поиск в отношении физических и юридических лиц по открытым источникам информации (СМИ, Интернет), также работа с источниками конфиденциальной информации; - мониторинг деятельности контрагентов; - контроль деятельности ЧОП, поддержание работоспособности систем видео наблюдения, СКУД; - проверка финансово хозяйственной деятельности.

-своевременное и точное выполнение возложенных задач по обеспечению безопасности компании; - проведение мероприятий по обеспечению и совершенствованию всестроронней безопасности деятельности компании: - участие в информационно-аналитической работе, проводимой Службой в интересах своевременного информирования руководства компании по вопросам безопасности; - сбор необходимой информации для проведения проверок; - взаимодействие с руководителя строительных объектов, осуществляющих строительство, контроль за устранением неисправностей; - контроль работы строительных объектов; - содействие и практическая помощь сотрудникам компании в осуществлении ими своих функций, предоставлять необходимые документы для проведения проверок; -осуществление постоянного и действенного контроля над выполнением сотрудниками компании требований законодательных и нормативных правовых актов, в том числе порядка работы с документами ограниченного распространения; - осуществление проверок и сбор объяснений по фактам нарушения работниками компании установленных норм и правил; - систематическое повышение своего профессионального уровня, совершенствование знаний и практических навыков; -аналитика и построение работы с информационной базой Cronos; - осуществление постоянного взаимодействия с правоохранительными органами;

-своевременное и точное выполнение возложенных задач по обеспечению безопасности компании, сети магазинов; - проведение мероприятий по обеспечению и совершенствованию всесторонней безопасности деятельности компании: - участие в информационно-аналитической работе, проводимой Службой в интересах своевременного информирования руководства компании по вопросам безопасности; - сбор необходимой информации для проведения проверок; - взаимодействие с руководителя строительных объектов, осуществляющих строительство, контроль за устранением неисправностей; - содействие и практическая помощь сотрудникам компании в осуществлении ими своих функций, предоставлять необходимые документы для проведения проверок; -осуществление постоянного и действенного контроля над выполнением сотрудниками компании требований законодательных и нормативных правовых актов, в том числе порядка работы с документами ограниченного распространения; - осуществление проверок и сбор объяснений по фактам нарушения работниками компании установленных норм и правил; - систематическое повышение своего профессионального уровня, совершенствование знаний и практических навыков; -аналитика и построение работы с информационной базой Cronos; - осуществление постоянного взаимодействия с правоохранительными органами; - проверка юридических и физических лиц; - осуществление взаимодействия с руководителями и сотрудниками правоохранительных органов, сотрудниками служб безопасности; - непосредственное участие в проверке надежности кандидатов на должности в компании, осуществление контроля за персоналом при увольнении; - выявление фактов и признаков назревания конфликтной ситуации между работниками, их мотивы и цели; - проведение работы по своевременному предупреждению, пресечению и выявлению возможных правонарушений со стороны сотрудников компании; - сбор необходимых материалов по гражданским и уголовным делам в отношении ответчиков; - проведение служебных проверок и расследований, своевременное информирование руководства; - подготовка информационно-аналитических материалов и отчетов по запросам руководства; - сбор и обобщение сведений о деловых партнерах, конкурентах и контрагентах компании; - информационный поиск в отношении физических и юридических лиц по открытым источникам информации (СМИ, Интернет), также работа с источниками конфиденциальной информации; - мониторинг деятельности контрагентов;

ОРД