Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был меньше недели назад

Мужчина, 31 год, родился 24 августа 1994

Алматы, не готов к переезду, готов к командировкам

Руководитель отдела

Специализации:
  • Аналитик
  • Руководитель отдела клиентского обслуживания
  • Руководитель отдела продаж
  • Руководитель проектов
  • Руководитель филиала

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 11 лет

Март 2024по настоящее время
2 года 3 месяца

www.allurauto.kz

Автомобильный бизнес... Показать еще

Руководитель отдела контроля качества обслуживания
Повышение ключевых метрик качества обслуживания в дилерских центрах (NPS, CSI); Разработка и внедрение стандартов качества обслуживания в дилерских центрах (бюллетени, чек-листы); Реализация проекта "тайный покупатель"; Исследование удовлетворенности клиентов; Пост сервисный опрос Дилеров; Совместное планирование, контроль работы клиентских служб дилерских центров. Внедрение политики качества обслуживания клиентов в дилерской сети и контроль ее выполнения. Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов (продажа автомобилей, сервисное обслуживание), выявление несоответствий и путей их решения. Контроль оперативной отработки Дилерами обращений, жалоб, претензий, управление рисками и рекламациями. Контроль отработки трафика согласно установленным требованиям. Мониторинг и анализ удовлетворенности клиентов, выявление проблем и путей их решения. Участие в проектах по обучению Дилерской сети. Разработка и внедрение проектов по улучшению качества обслуживания клиентов.
Январь 2023Февраль 2024
1 год 2 месяца
ASTER AUTO, ТОО

aster-nissan.kz/

Автомобильный бизнес... Показать еще

Руководитель группы развития клиентского опыта
Запуск и ведение проектов NPS, Mystery Shopper. Разработка и внедрение стандартов качества клиентского обслуживания.
Февраль 2022Январь 2023
1 год
Freedom Mobile

Розничная торговля... Показать еще

Региональный директор
Открытие магазинов на вверенной территории/вверенные ТТ Найм, обучение, развитие, мотивация и контроль сотрудников подотчетных магазинов Организация деятельности по максимизации продаж телефонов, контрактов, аксессуаров, услуг и др. Достижение высоких показателей по системам оценки качества сервиса через тайных покупателей, системы оценки NPS, уровня обучения сотрудников по данным аттестаций на вверенной территории Контроль деятельности подотчетных магазинов, соблюдение политик и процедур, предотвращение потерь Координация деятельности с другими подразделениями компании с целью повышения продаж: отдел закупок, отдел кредитования, разработчики Market Place, клиентский путь, аудит, СБ Регулярные визиты в подотчетные магазины, контроль деятельности по камерам дистанционно, проведение регулярных собраний и митингов с целью получения и распространения информации, лучших практик Анализ показателей деятельности, выявление лучших худших, выработка адекватных мер реагирования на недостатки работы Проектная работа в области розничной торговли: тайные покупатели, системы видеонаблюдения, музыка в магазинах, интеграция с Яндекс Адаптор, другие… Работа взаимодействие с поставщиками услуг маркетинга, строительными подрядчиками на предмет открытия и эксплуатации магазинов Переговоры с Арендодателями на предмет новых открытий, снижения арендных ставок, согласование локаций под бесплатные/платные размещения рекламы Проведение статус митингов с подотчетной командой онлайн/оффлайн в целях мотивации на достижение поставленных KPI Выработка рекомендаций и внедрение мероприятий по улучшению коррекции ассортиментной матрицы и глубины товарной представленности в магазинах, мерчендайзинга, расстановки и модификации торгового и складского оборудования, также предложения по дизайну магазина.
Январь 2018Январь 2022
4 года 1 месяц

Казахстан, www.kcell.kz/ru/

Телекоммуникации, связь... Показать еще

Supervisor
Обеспечивает и контролирует оперативную деятельность абонентских отделов / Кселл Сторов. Принимает участие в оптимизации и развитии текущих стандартов и процессов обслуживания и продаж. Разрабатывает коммерческую стратегию Кселл Стора и проекты коммерческих мероприятий, их осуществление, анализ полученных результатов. Прогнозирует торговый оборот, максимально увеличивает товарный оборот. Осуществляет регулярный контроль и реализацию мер для выполнения командных и индивидуальных KPI. Контролирует качество обслуживания клиентов, взаимодействие с клиентами Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, адаптация, оценка персонала Составляет отчет по сервису и продажам по офису. Разрабатывает программы для развития профессиональных навыков работников. Работает над повышением мотивации работников. Осуществляет оценку деятельности работников. Взаимодействует с другими подразделениями компании. Проводит работу с клиентами по их запросам. Предоставляет обратную связь абонентов ответственным лицам компании. Осуществляет контроль процессов сохранности товаров и материальных ценностей офиса. Осуществляет контроль мошеннических действий со стороны работников, находящихся в непосредственном подчинении. Обеспечивает сохранение качества и безопасности товаров при их хранении, транспортировке и реализации. Контролирует своевременное размещение товаров/продукции на демо-стойках, витринах для аксессуаров. Поддерживает офис в надлежащем порядке и чистоте, в том числе рабочее состояние осветительных приборов, кондиционеров и прочего офисного оборудования, в случае неработоспособности своевременно информирует ответственных лиц и контролирует устранение неполадок. Контролирует работу персонала, занимающегося уборкой помещений в абонентских отделах / Кселл Сторах. Организовывает выезд группы работников офиса в населенные пункты, организации для консультаций, продаж устройств по акции «Контрактный Телефон», согласно утвержденным внутренним нормативным документам.
Апрель 2017Январь 2018
10 месяцев

Казахстан, www.kcell.kz/ru/

Телекоммуникации, связь... Показать еще

Team Leader
Управление командой, достижение KPI, обучение и адаптация сотрудников, решение административных вопросов.
Апрель 2016Апрель 2017
1 год 1 месяц

Казахстан, www.kcell.kz/ru/

Телекоммуникации, связь... Показать еще

Senior Representative
Выполнение KPI по сервису и продажам.
Июнь 2014Март 2015
10 месяцев

Казахстан, samsung.com/kz_ru

Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника... Показать еще

Sales manager
Продажи, консультирование.

Навыки

Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
MS Excel
MS PowerPoint
MS Outlook
MS Word
CRM
Amdocs
Работа с детракторами
Управление командой
Составление мотивационных программ
Обучение персонала
Выполнение KPI
Контроль работы промоутеров
Открытие розничных магазинов
Организаторские навыки
Аналитика продаж
Управление отношениями с клиентами
Аналитическое мышление
Деловая коммуникация
Планирование
Подготовка отчетов
Анализ данных
Анализ бизнес показателей
Мотивация персонала
Подготовка отчетности по проектам
Работа с иностранными партнерами (импорт\экспорт)
работа с подрядчиками и партнерами
Средний уровень
SAP
1C: Бухгалтерия

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B, C

Высшее образование (Магистр)

2017
Высшее образование (Магистр)
Юридический, Юриспруденция ( Магистратура )
2016
Высшее образование (Магистр)

Знание языков

Русский — Родной

Английский — B1 — Средний

Казахский — C1 — Продвинутый

Повышение квалификации, курсы

2021
MS Excel
АО Кселл
2020
Продвинутый курс по продажам (4P, SPIN)
AO “Kcell”
2019
WOW сервис
АО “Kcell”
2019
Основы NPS
AO “Kcell”
2017
Time managment
Kcell, Managment
2017
HR Recruiting
Kcell, Management
2016
Базовые навыки управления
Kcell, Managment

Тесты, экзамены

2016
CRM
Кселл, Работа в CRM программах.

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Казахстан

Разрешение на работу: Казахстан

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения