1. Организация и управление процессом закупок ТМЦ: -Планирование потребности в товарно-материальных ценностях (ТМЦ) на основе заявок подразделений и производственных потребностей. -Проведение закупочных процедур, поиск и отбор поставщиков на конкурентной основе. -Формирование и размещение заказов, контроль сроков поставки и исполнения обязательств. -Оптимизация закупочных процессов с целью снижения затрат и обеспечения бесперебойного снабжения. 2. Работа с поставщиками и договорная деятельность: -Ведение переговоров с поставщиками по условиям поставок, ценам, срокам и качеству продукции. -Заключение договоров, контроль их исполнения и соблюдения условий сотрудничества. -Развитие базы надежных поставщиков, проведение оценки и мониторинга их эффективности. -Урегулирование спорных ситуаций и претензионная работа. 3. Анализ рынка и ценообразование: -Мониторинг рынка поставщиков, анализ цен и условий поставок. -Проведение сравнительного анализа коммерческих предложений. -Формирование предложений по оптимизации затрат на закупку ТМЦ. -Подготовка аналитических отчетов по закупочной деятельности. 4. Логистика и контроль поставок: -Координация поставок, контроль сроков доставки и движения ТМЦ. -Взаимодействие со складом и другими подразделениями для обеспечения своевременного приема и учета ТМЦ. -Контроль качества и соответствия поставляемой продукции заявленным требованиям. -Участие в организации складских остатков и оптимизации запасов. 5. Отчетность и взаимодействие с руководством: -Подготовка регулярной отчетности по закупкам, затратам и эффективности поставщиков. -Анализ ключевых показателей (стоимость закупок, сроки поставки, экономия бюджета). -Участие в планировании бюджета закупок и контроле его исполнения. -Подготовка презентационных и аналитических материалов для руководства.

1. Организация и управление процессом закупок ТМЦ: -Планирование потребности в товарно-материальных ценностях (ТМЦ) на основе заявок подразделений и производственных потребностей. -Проведение закупочных процедур, поиск и отбор поставщиков на конкурентной основе. -Формирование и размещение заказов, контроль сроков поставки и исполнения обязательств. -Оптимизация закупочных процессов с целью снижения затрат и обеспечения бесперебойного снабжения. 2. Работа с поставщиками и договорная деятельность: -Ведение переговоров с поставщиками по условиям поставок, ценам, срокам и качеству продукции. -Заключение договоров, контроль их исполнения и соблюдения условий сотрудничества. -Развитие базы надежных поставщиков, проведение оценки и мониторинга их эффективности. -Урегулирование спорных ситуаций и претензионная работа. 3. Анализ рынка и ценообразование: -Мониторинг рынка поставщиков, анализ цен и условий поставок. -Проведение сравнительного анализа коммерческих предложений. -Формирование предложений по оптимизации затрат на закупку ТМЦ. -Подготовка аналитических отчетов по закупочной деятельности. 4. Логистика и контроль поставок: -Координация поставок, контроль сроков доставки и движения ТМЦ. -Взаимодействие со складом и другими подразделениями для обеспечения своевременного приема и учета ТМЦ. -Контроль качества и соответствия поставляемой продукции заявленным требованиям. -Участие в организации складских остатков и оптимизации запасов. 5. Отчетность и взаимодействие с руководством: -Подготовка регулярной отчетности по закупкам, затратам и эффективности поставщиков. -Анализ ключевых показателей (стоимость закупок, сроки поставки, экономия бюджета). -Участие в планировании бюджета закупок и контроле его исполнения. -Подготовка презентационных и аналитических материалов для руководства.

1.Контроль и организация бесперебойной работы предприятия (бара, кухни, зала): -Обеспечение ежедневной бесперебойной работы всех подразделений предприятия (бар, кухня, зал), координация действий персонала для создания оптимальных условий для обслуживания клиентов. -Контроль за качеством обслуживания, соблюдением стандартов санитарии и безопасности, а также за эффективным использованием ресурсов. -Решение оперативных вопросов, возникающих в процессе работы, включая координацию работы персонала, решение проблем с оборудованием или поставками, а также управление конфликтными ситуациями с клиентами. -Взаимодействие с руководителями каждого подразделения для оптимизации процессов, улучшения качества обслуживания и повышения общей эффективности работы предприятия. 2.Планирование бюджета с последующей отчетностью: -Разработка и внедрение бюджетных планов для различных подразделений предприятия (бар, кухня, зал), с учетом сезонных изменений и специфики работы. -Оценка расходов и доходов, контроль за соблюдением бюджета, а также анализ отклонений и поиск путей их минимизации. -Составление и представление регулярных отчетов для руководства о выполнении бюджетных показателей, а также прогнозирование бюджета на следующий период. -Внедрение систем для отслеживания финансовых показателей и эффективное распределение средств с целью оптимизации затрат и увеличения прибыли. 3.Изучение рынка с целью увеличения клиентской базы: -Анализ конкурентного рынка, исследование потребностей целевой аудитории и выявление новых тенденций для повышения привлекательности предприятия. -Разработка и внедрение маркетинговых стратегий, направленных на привлечение новых клиентов, увеличение лояльности существующих и расширение клиентской базы. -Организация промо-акций, специальных предложений, рекламных кампаний с целью привлечения большего числа посетителей и увеличения посещаемости. -Сбор и анализ отзывов клиентов для дальнейшего улучшения качества обслуживания и адаптации предложения под запросы рынка. 4.Работа с поставщиками: -Координация процесса закупок и поддержание связей с ключевыми поставщиками для обеспечения своевременных поставок продукции и необходимых товаров. -Переговоры о выгодных условиях сотрудничества, поиск новых поставщиков для улучшения качества и снижения стоимости продукции. -Контроль за качеством и количеством поставляемых товаров, решение возникающих вопросов и недочетов в процессе поставок. -Управление складскими запасами, анализ потребностей в ресурсах и оптимизация логистических процессов для обеспечения бесперебойной работы предприятия. 5.Контакт с контролирующими организациями: -Обеспечение соблюдения всех нормативных и законодательных требований, взаимодействие с контролирующими органами для получения необходимых лицензий, разрешений и сертификаций. -Регулярная работа с инспекторами для проверки соответствия предприятия санитарным и пожарным нормам, а также стандартам безопасности. -Подготовка отчетности для контролирующих органов, обеспечение своевременного выполнения всех требований, а также участие в проверках и аудиторских ревизиях. -Работа с налоговыми органами и другими государственными структурами для соблюдения всех обязательных норм и правил, касающихся деятельности предприятия.

1.Консультирование клиентов в подготовке созданий программных обеспечений, мобильных приложений, интернет-сайтов: -Оказание консультационных услуг клиентам по разработке программного обеспечения, мобильных приложений и интернет-сайтов, включая подбор технологических решений и стратегий для реализации проектов. -Анализ требований клиентов и предложение оптимальных подходов для реализации их идей, с учетом актуальных тенденций в IT-сфере. -Разработка рекомендаций по функционалу, дизайну и пользовательскому интерфейсу, которые соответствуют целям бизнеса клиента. -Взаимодействие с клиентами на всех этапах разработки: от идеи и планирования до тестирования и внедрения продукта. 2.Подготовка технического задания: -Составление детализированных технических заданий для разработки программного обеспечения, мобильных приложений и интернет-сайтов на основе требований клиента. -Формулировка четких и понятных технических требований, спецификаций и функциональных характеристик для команды разработчиков и дизайнеров. -Координация с клиентами и внутренними командами для уточнения всех деталей и нюансов проекта, обеспечение точности в документации и своевременность внесения изменений. -Управление процессом согласования технических заданий с клиентом и другими заинтересованными сторонами, контроль за соблюдением всех требований в процессе разработки. 3.Управление командами дизайнеров и разработчиков: -Координация и руководство мультифункциональными командами дизайнеров и разработчиков с целью эффективной реализации проектов. -Обеспечение четкой коммуникации между всеми членами команды, управление задачами, сроками и приоритетами для достижения оптимальных результатов. -Оценка качества работы команды, проведение регулярных совещаний, установление целей и контроль за выполнением задач в соответствии с планом. -Разработка и внедрение процессов для повышения продуктивности команды, оптимизация рабочих процессов и решений, направленных на улучшение качества и скорости выполнения проектов. 4.Тестирование программных обеспечений, мобильных приложений, интернет-сайтов: -Проведение тестирования программных решений, мобильных приложений и интернет-сайтов для выявления ошибок, дефектов и несоответствий требованиям. -Разработка и реализация планов тестирования, включая тестирование функциональности, безопасности, производительности и пользовательского опыта. -Анализ результатов тестирования, подготовка отчетов о найденных ошибках и предложений по их устранению. -Сотрудничество с разработчиками для своевременного исправления ошибок и доработки функционала в соответствии с тестовыми сценариями и рекомендациями.

1.Организатор крупных мероприятий: форумы, бизнес-лагеря, бизнес-встречи, тренинги: -Полная организация и координация крупных мероприятий, включая форумы, бизнес-лагеря, тренинги и деловые встречи, с целью обеспечения успешного взаимодействия участников и достижения целей мероприятия. -Разработка концепции и программы мероприятия, включая выбор тематики, приглашение спикеров и партнеров, а также организацию логистики (площадки, оборудование, материалы). -Управление бюджетом мероприятия, распределение ресурсов и контроль за соблюдением сроков и бюджета. -Координация работы команды, волонтеров и подрядчиков для обеспечения высокого уровня обслуживания участников. -Анализ эффективности проведенных мероприятий, сбор обратной связи и подготовка предложений для улучшения организации будущих событий. 2.Организатор национального кубка студенческого предпринимательства: -Организация и проведение национальных мероприятий для студентов, направленных на развитие предпринимательских навыков, включая национальный кубок студенческого предпринимательства. -Подготовка мероприятий, от планирования и продвижения до реализации, включая работу с участниками, экспертами и жюри. -Координация с образовательными учреждениями, спонсорами и партнерами для привлечения участников и обеспечения всех необходимых условий для успешного проведения кубка. -Обеспечение организации конкурсных этапов, подготовки необходимых материалов и информации для участников и судей, а также создание атмосферы, способствующей обмену опытом и идеями среди молодых предпринимателей. 3.Контроль качества работы отдела маркетинга, менеджмента и HR: -Контроль и анализ работы подразделений маркетинга, менеджмента и HR с целью обеспечения высоких стандартов качества и эффективности всех процессов. -Разработка и внедрение стандартов и процедур для улучшения производительности и взаимодействия между отделами. -Проведение регулярных оценок эффективности работы сотрудников, включая анализ показателей эффективности и внедрение рекомендаций по улучшению рабочих процессов. -Совместная работа с руководителями отделов для внедрения инноваций и повышения мотивации сотрудников, а также оптимизации внутренних процессов. -Анализ результатов работы каждого отдела с целью повышения качества обслуживания клиентов и улучшения результатов бизнеса. 4.Подготовка отчетов за проделанную работу: -Составление и представление отчетности по выполненной работе, включая подготовку аналитических отчетов по ключевым показателям и результатам деятельности. -Подготовка итоговых отчетов по проектам, мероприятиям и кампаниям с детальным описанием достигнутых результатов и предложениями по улучшению. -Мониторинг и анализ эффективности проведенной работы, выявление сильных и слабых сторон и подготовка рекомендаций для дальнейшего улучшения. -Обеспечение прозрачности в отчетности для руководства и ключевых заинтересованных сторон.

1.Поиск клиентов: -Разработка и реализация стратегий поиска новых клиентов, включая исследование рынка, определение целевых сегментов и привлечение потенциальных клиентов. -Использование различных каналов для поиска клиентов, включая холодные звонки, участие в выставках, онлайн-маркетинг, партнерские программы и рекомендации. -Формирование базы данных потенциальных клиентов, оценка их потребностей и уровня заинтересованности в услугах или продуктах компании. -Организация и проведение встреч и презентаций для представления компании и ее предложений, а также заключение договоров с новыми клиентами. 2.Поддержка профессиональных отношений с клиентом: -Установление и поддержание долгосрочных и доверительных отношений с ключевыми клиентами, регулярное взаимодействие и сопровождение в процессе работы. -Осуществление постоянной коммуникации с клиентами, включая консультации по продуктам/услугам компании, решение возникающих вопросов и оперативное реагирование на запросы. -Проведение регулярных встреч и переговоров с целью выявления потребностей клиента, предложения новых решений и услуг, укрепления партнерских отношений. -Оценка уровня удовлетворенности клиентов, получение обратной связи и внедрение улучшений на основе пожеланий и замечаний. 3.Проведение анализа бизнес деятельности клиента, источников дохода, планов и проектов: -Проведение комплексного анализа бизнеса клиента с целью выявления его финансовых и операционных потребностей. -Оценка источников дохода, структуры затрат, ключевых бизнес-процессов и текущих проектов клиента для разработки рекомендаций по оптимизации. -Составление отчетов и предложений для улучшения бизнес-показателей клиента, включая финансовые и стратегические аспекты. -Консультирование клиентов по вопросам улучшения их бизнес-процессов, повышения эффективности и достижения поставленных целей. 4.Консультация юридических лиц банка: -Предоставление консультаций юридическим лицам (корпоративным клиентам) по финансовым и юридическим вопросам, связанным с услугами банка. -Разработка индивидуальных финансовых решений для юридических лиц, включая предложения по кредитованию, инвестициям, управлению активами и другим банковским продуктам. -Консультирование клиентов по вопросам соблюдения нормативных требований, налогового планирования и других аспектов бизнес-операций. -Взаимодействие с внутренними экспертами банка для разработки наиболее эффективных решений для корпоративных клиентов, а также сопровождение юридических лиц на всех этапах работы с банком.

1.Подготовка писем для партнеров: -Разработка и составление официальных писем, писем-запросов и предложений для партнеров компании, с учетом специфики их деятельности. -Оформление и адаптация коммуникаций в зависимости от уровня партнерских отношений и целей. -Ведение переписки с партнерами, координация ответов и запросов для обеспечения своевременного взаимодействия. -Создание и поддержание шаблонов писем для стандартных обращений с целью повышения эффективности коммуникаций. 2.Консультация команд на национальные соревнования: -Обучение и консультирование команд по подготовке к национальным соревнованиям, включая стратегию, организационные моменты и правила. -Разработка рекомендаций по улучшению командных навыков, подготовке к соревнованиям, а также методике оценки их результатов. -Обеспечение команд необходимыми ресурсами, информацией и поддержкой в процессе подготовки. -Координация с организаторами соревнований для получения актуальной информации и своевременного реагирования на изменения условий. 3.Помощь в организации мероприятий: -Участие в планировании и организации мероприятий различного уровня, от внутренних встреч до крупных публичных мероприятий. -Координация с поставщиками, партнерами и внутренними командами для обеспечения своевременного выполнения задач. -Управление логистическими аспектами мероприятий, включая выбор площадок, организацию питания, транспорта и технического обеспечения. -Разработка концепций и программ мероприятий с учетом целей и потребностей участников. 4.Консультация и координирование волонтеров: -Обучение и консультирование волонтеров по их обязанностям, организации работы на мероприятиях и взаимодействию с участниками. -Разработка расписаний и распределение задач среди волонтеров с учетом их навыков и предпочтений. -Контроль за выполнением обязанностей волонтерами, обеспечение необходимой поддержки и обратной связи. -Оценка эффективности работы волонтеров и подготовка отчетности по итогам их участия в проектах. 5.Поиск спонсоров: -Проведение исследования рынка для поиска потенциальных спонсоров, заинтересованных в поддержке мероприятий или проектов. -Подготовка презентаций и коммерческих предложений для привлечения спонсорской поддержки. -Ведение переговоров с потенциальными спонсорами, обсуждение условий сотрудничества и разработка индивидуальных пакетов предложений. -Контроль за выполнением обязательств с обеих сторон в рамках спонсорских соглашений, анализ эффективности сотрудничества.