Эффективная организация и своевременное выполнение поставленных задач по продажам, что способствует достижению целей группы. Постоянное соблюдение трудовой дисциплины и корпоративных стандартов, направленных на укрепление командной работы. Регулярное улучшение профессиональных навыков сотрудников через тренинги, наставничество и обратную связь, что позитивно отражается на результатах продаж. Тщательная и точная сдача отчетности в Excel, соответствующей всем установленным требованиям. Выполнение планов по ключевым показателям эффективности (KPI) и индексу удовлетворенности клиентов (CSI), обеспечивая высокий уровень клиентской лояльности и стабильный рост показателей группы.

Сдача отчетов . Управление и контроль за персоналом, подготовление и обучение стажеров на линию. Ежемесячное выполнение плана продаж .

Региональное управление телефонных продаж . Департамент Контакт - центр .

Специалист технического отдела . Центр поддержки клиентов .